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1、2023年广东省肇庆市高要区直事业单位招聘152人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、根据赫西和布兰查德的情境领导理论，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，应该采取（ ）领导风格。A：高任务-低关系B：低任务-高关系C：高任务-高关系D：低任务-低关系正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。“情境领导”模式指在领导和管理公司或团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的
2、改变及员工的不同，而改变领导和管理的方式。管理的重点在于领导者自身。A项错误，高任务-低关系：即告知型领导风格，指领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督。适合员工刚投入工作，热情高，经验不足，能力偏低，我们称之为“热情”的初始者。B项正确，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作属于D3情形，即当员工积累一段经验时，工作能力比一般水准高，但对环境习以为常，工作意愿时好时坏，我们称之为“勉强”的贡献者。对应的是S3：低任务-高关系。C项错误，高任务-高关系：即推销型领导风格，指领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策。适合投入工作后一段时间，对环境
3、有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情已降温，我们称之为“梦醒”的工作者。D项错误，低任务-低关系：即授权型领导风格，指由被领导者自己决策并执行。适合当员工进入稳定期，认识到工作与自身的价值，工作态度积极、热情，工作能力增强，经验丰富，我们称之为“成熟”的表现者。故本题选B。2、按照党政机关公文格式，下列公文中结构层次序数正确的是（ ）。A：首先其次再次B：第一第二第三C：此其一此其二此其三D：一、（一）1.（1）正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式的规定：“7.3.3正文：文中结构层次序数依次可以用一、（一）1.（1）标注；一般第一层用黑体字、第二层用
4、楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”故本题选D。3、公共政策问题一定是（ ）。A：已经列入政策议程的社会问题或公共问题B：尚未列入政策议程的社会问题或公共问题C：不需要列入政策议程的社会问题或公共问题D：没有引起公共权力机关注意的公共问题正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。公共政策问题，是指统治集团或社会大多数人感到现实中出现的某种情况与他们的利益、期望、价值和规范有相当严重的矛盾和冲突，进而通过团体或组织活动要求有关社会公共组织和政府采取行动加以解决，并被后者列入政策议程的社会问题或公共问题。故本题选A。4、赶赴火场的消防队及其消防车辆，物资需要铁路和轮船运输时，铁路和航运部门应当优
5、先载运，这体现了行政主体享有（ ）。A：行政特权B：行政受益权C：获得社会协助权D：先行处置权正确答案选项：C解析：A项错误，“特权”是民主、法治社会所反对和警惕的对象，任何组织、个人不得享有“特权”。B项错误，“受益”的特点是获得物质利益，而消防队不能从优先载运中获利。C项正确，从主体地位来讲，消防队和铁路、轮船运输部门是平等的社会主体，一方给予另一方的便利都应当看作是一种协助。D项错误，先行处置的主体是对对方财物拥有控制权的组织或个人，消防队对铁路、轮船运输部门的财产使用不具有控制权。A、B、D项与题干表述不符。故本题选C。5、“私事不得公办”体现了公文的什么特点（ ）。A：公务性B：规范
6、性C：法定性D：程序性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文的公务性是指公文所发出的信息是党政机关以及其他组织的公务信息，这是公文的首要特点。“私事不得公办”体现了公文的公务性。B项错误，公文的规范性是指党政机关公文处理工作条例对公文的文种、行文规则以及用词用语都有严格的规定，各行文单位必须严格遵守，不得随意更改。C项错误，公文的法定性是指只有依法成立，并且能以自己的名义行使权力和承担责任的单位或者其法定代表人，符合党政机关公文处理工作条例的相关规定，才能成为公文的作者。D项错误，公文的程序性是指对公文的拟制、办理和管理的程序，党政机关公文处理工作条例也都作了明确的规定。
7、故本题选A。6、下列公文用语中没有歧义的是（ ）。A：本厂新建五个150立方的污水处理池B：此项工作涉及四个单位十一个人C：我们要学习文件D：据调查研究，同意贵单位开展相关研发工作正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“五个150立方”可以为五个处理池共计150立方米，也可以为每个150立方米，因此出现歧义。B项错误，“涉及四个单位十一个人”可以为四个单位共计11人，也可以为每个单位11人，因此出现歧义。C项错误，“我们要学习文件”可以为需要学习一分文件，也可以为将要学习一份文件，因此出现歧义。D项正确，表意清楚，没有歧义。故本题选D。7、上级机关要求所属下级机关贯彻执行相关
8、事宜时，应使用（ ）。A：建议性意见B：征询性意见C：指导性意见D：参考性意见正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。按性质和用途的不同，“意见”可分为指导性意见、建议性意见、评估性意见。A项错误，建议性意见是向领导机关或业务主管部门提出解决存在问题的设想、建议的公文。其写法要分析存在的问题，提出解决问题的建议。结尾常写上“以上意见如无不妥，请批转各地执行。”而题目中是上级要求下级执行相关事项。B、D项错误，意见无此分类。C项正确，指导性意见是指上级机关或有关主管部门阐述和说明开展某项工作的基本思想、原则、要求，并对工作进行原则性指导的意见。故本题选C。8、以下哪一项不属于函的特点（ ）
9、。A：平行性B：商洽性C：简易性D：时限性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识函是一种平行文，是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。故函具有平行性、商洽性、时限性。故本题选C。9、属于平行文结尾用语的是（ ）。A：“当否，请批示”B：“特此函复”C：“特此通知”D：“此复”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“当否，请批示”是请示的结尾用语，请示属于上行文。B项正确，“特此函复”是函的结尾用语，函属于平行文。C项错误，“特此通知”是通知的结尾用语，通知属于下行文。D项错误，“此复”是批复的结尾用语，批复属于下行文。故本题
10、选B。10、适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是（ ）。A：命令B：决定C：批复D：意见正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定：“意见。
11、适用于对重要问题提出见解和处理办法。”故本题选B。11、日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是（ ）。A：河南省人民政府对郑州人民政府的监督B：财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督C：国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督D：审计监督正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督，包括自上而下和自下而上两种形式。其中自上而下是指上级行政机关或行政领导在推行行政命令过程中对下级机关及其行政人员所实施的监督，以避免在日常工作
12、中出现偏离行政目标的不当行为，保证行政任务的完成。河南省人民政府对郑州人民政府的监督属于自上而下的监督。B项错误，职能监督，是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督。财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督属于职能监督。C项错误，主管监督，是指上级政府的工作部门对下级政府相应的工作部门所实施的监督。这种监督主要包括国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督和上级地方人民政府工作部门对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督。D项错误，审计监督，是指设在各级政府内部的专门监督机构，即审计机关依法对各级行政机关及其工作人
13、员、国有的金融机构和企事业组织等在进行财政、财务活动过程中是否坚持依法办事和廉洁奉公所实施的监督。故本题选A。12、相比于行政，管理首先关注的是（ ）。A：实现结果B：承担责任C：改善福利D：社会秩序正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，管理是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。所以相比于行政，管理首先关注的是实现结果。BCD项错误，行政是国家机关事业单位管理国家事务，以承担社会责任、改善社会福利、维护社会秩序。故本题选A。13、“世事洞明皆学问，人情练达即文章”是出自红楼梦第五回中的一副对联，这幅对联对于领导者
14、的启示是（ ）。A：要学会写文章，具备良好文字功底B：要善于总结概念，找到事物之间的联系C：要善于处理各类人事关系，具备良好人际技能D：要人生经历丰富，只有老年人才能当领导正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，学会写文章，具备良好文字功底是对领导者能力的要求之一，但是题干中的“文章”不是写文章的意思。B项错误，领导者需要做到善于总结概念，找到事物之间的联系，但是题干没有体现出这一点。C项正确，“世事洞明皆学问，人情练达即文章”的意思是把世间的事弄懂了处处都有学问，把人情世故摸透了处处都是文章，对领导者的启示是处理好人事关系、具备良好人际技能的重要性。D项错误，只有老年人才能当领导的说法过于绝对。故本题选C。14、人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用_时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。A：强化理论B：激励模式理论C：需要层次理论D：公平理论正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家约翰斯塔希亚当斯于1965年提出。公平理论指出：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人
