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1、2023年广东省深圳市光明区玉塘街道办事处招聘32人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公共政策执行要付诸实际行动和操作，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策，这体现了公共政策执行的（ ）。A：时效性B：强制性C：务实性D：灵活性正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，公共政策执行具有时效性，必须做到迅速、果断，其时间性比较强，高效、及时地实现行政决策的目标是基本要求。B项错误，公
2、共政策执行具有强制性，指行政机关或行政人员利用行政手段或法律手段来实现既定的政策目标。C项正确，公共政策执行是一种实施性质很强的活动，是务实性的、付诸实际的行动，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策。D项错误，公共政策执行具有灵活性，是把决策目标具体化的过程，这就要求因时、因地制宜，具体问题具体分析，切忌千篇一律的“一刀切”。故本题选C。2、对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（ ）。A：专制式B：开明式C：协商
3、式D：群体参与式正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，专制式领导方式是指权力定位于个人手中，一切由个人决定，下属只能执行的领导。B项错误，开明式领导方式是指对下属有一定信任和信心，并用奖赏和惩罚，允许一定的自下而上的沟通，授予下级一定的决策权，但牢牢掌握政策性控制。C项正确，协商式领导方式是指对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏，偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。D项错误，群体参与式领导方式是指对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任，总是从下属获取设想和意见
4、，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织作出决策。故本题选C。3、党政机关公文处理工作条例（中共中央办公厅国务院办公厅2012年4月16日发布）规定的公文文种有15类。以下公文文种的名称不准确的是（ ）。A：议案B：命令（令）C：决议D：会议纪要正确答案选项：D解析：本题考查公文常识。2012年7月1日党政机关公文处理工作条例，规定党政机关公文种类有：决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、意见、议案、函、纪要。其中命令可以简称为令，但是纪要不能写为会议纪要。因此，会议纪要是不准确的。故本题选D。4、会务工作是秘
5、书工作的主要内容之一，其中会后处理工作的主要内容是回收与处理有关文件、纪要工作、（ ）、送站和内部总结工作。A：清理会场B：财务决算C：文书归档D：编发文件正确答案选项：C解析：本题考查公文写作与处理。会后处理工作的主要内容有清理会场（回收与处理有关文件）、纪要工作、文书归档、送站（安排与会人员返程）、内部总结、会议经费结算。A项错误，清理会场等同于回收与处理有关文件，或者说二者是同时进行的。B项错误，会议经费结算（财务决算）通常由财务人员负责，不属于秘书的日常事务。C项正确，会后有保存价值的会议文书、会务资料应连同会议纪要一并归档。D项错误，编发文件通常是会前事务，会后也可以编发文件的形式做
6、总结，这时应归入内部总结这一环节。故本题选C。5、组织职责界限分明，工作程序精确，职权关系固定等优点，是（ ）组织的表现。A：正式B：非正式C：机械式D：有机式正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体，是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。正式组织的优点主要有：等级结构明确、决策程序化、可预期性强。B项错误，非正式组织是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。非正式组织为开放式的系统，并未具备职权关系固定等优点。C项正
7、确，机械式组织是一种稳定的、僵硬的结构形式，主要具有以下特点：高度专业化、例行性的组织任务；形式化的运营流程；泛滥于整个组织的繁文缛节、规章制度以及沟通形式；大规模的运营单元；组织任务所高度依赖的功能基础；相对中心化的组织决策；明晰的组织行政架构，以及在作业单位与支持单位之间的严格分界。D项错误，有机式组织，也称适应性组织，特点有：低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例，员工多是职业化的；保持低程度的集权。故本题选C。6、经验上，人们常认为群体决策优于个体决策，实际上个体决策与群体决策各有利弊，在决定是否采用群体决策时，最需要考虑（ ）。A：这种决策是否要求必须迅速而尽量准确
8、地做出B：这种决策对速度的要求是否远甚于质量C：决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行D：决策效果的提高是否足以抵消效率的损失正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。相对于个人决策，群体决策的优点为：能更大范围地汇总信息；能拟定更多的备选方案；能得到更多的认同；能更好地沟通；能做出更好的决策等。缺点：花费较多的时间、产生“群体思维”以及责任不明等。群体决策主要适用于某些带有全局性、战略性、长远性问题的决策。它的最大特点是具有广泛而深刻的群众性，通过发挥集体的智慧，弥补个人决策的不足。A项错误，个人决策能使人们对事物感知得更迅速、更有效，有助于透过事物的表面现象抓住
9、事物的本质，相比于群体决策能更迅速而尽量准确地做出。B项错误，个人决策有助于形成决心，做出果断而大胆的选择，相比于群体决策速度更快。C项错误，群体决策的最大特点是做出更好的决策，而不是使决策更易于执行。D项正确，群体决策能得到更多的认同，能做出更好的决策，这是群体决策最大特点，使得决策效果提高。因此决定是否采用群体决策时，最需要考虑决策效果的提高是否足以抵消效率的损失。故本题选D。7、国家对事业单位工作人员实行（）管理。A：职级分类B：分级分类C：分批分类D：职称分类正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二条第二款规定：“国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
10、”故本题选B。8、城乡社区治理总体目标基本形成后，再过（ ）年，城乡社区治理体制更加成熟定型，治理能力更为精准全面为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进全省治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。A：1到3B：2到5C：5到10D：10到15正确答案选项：C解析：本题考查社工知识。中共中央、国务院于2017年6月12日印发并实施中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见提出到2020年，总体目标是基本形成基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的城乡社区治理体系，城乡社区治理体制更加完善，城乡社区治理能力显著提升，城乡社区公共服务、公共管理、公共安全得到有效保障。再过5
11、年到10年，城乡社区治理体制更加成熟定型，城乡社区治理能力更为精准全面，为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。故本题选C。【解析拓展】中共中央、国务院于2017年6月12日印发并实施的中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见明确了加强和完善城乡社区治理要坚持的五项基本原则：坚持党的领导，固本强基。坚持以人为本，服务居民。坚持改革创新，依法治理。坚持城乡统筹，协调发展。坚持因地制宜，突出特色。9、某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批准
12、，两者不同是因为（ ）。A：两者管理思想不同B：两者管理权来源不同C：政府部门层级化严重D：私人企业更加人性化正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。人事行政管理权来自国家法律和国家行政机关的授予，是国家行政权的一部分；企业人事管理权来源于对企业资产的产权和经营权。人事行政是法制化管理。国家制定并不断完备有关国家公务员的法规体系，为人事行政提供法律依据；人事行政必须依法管理。但企业单位在不违背国家有关法规的条件下，对本单位的人事行为有较大的自主权，可以根据本单位的具体情况制定相应的人事规定和采取较为灵活的人事措施，有些人事行为还带有领导者个人的风格和色彩。故两者资源配置不同是因为两者管理权来源
13、不同。故本题选B。10、事业单位人事管理条例规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（ ）。A：6个月B：12个月C：18个月D：24个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十九条规定：“受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选D。11、王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是（ ）。A：参与型领导方式B：授权型领导方式C：命令型领导方式D：说服型领导方式正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，参与型领导方式是指领导者与下属
14、共同参与决策，领导者着重给下属支持以及内部的协调沟通。采取这种领导方式，是因为下属具有完成领导者所交给任务的能力，但没有足够的积极性。B项错误，授权型领导方式是指领导者几乎不加指点，由下属自己独立地开展工作，完成任务。采取这种领导方式，是因为下属能够而且愿意去做领导要他们做的事。C项错误，命令型领导方式是指领导者对下属进行分工并具体指点下属应当干什么、如何干、何时干，强调直接指挥。采取这种领导方式，是因为下属既缺乏接受和承担任务的能力和愿望，既不能胜任又缺乏自觉性。D项正确，说服型领导方式是指领导者既给下属以一定的指导，又注意保护和鼓励下属的积极性。采取这种领导方式，是因为下属愿意承担任务，但
15、缺乏足够的能力，有积极性但没有完成任务所需的技能。小李很想负责此次活动，但缺乏经验不敢接，王组长应当采取说服型领导方式。故本题选D。12、“马后炮”这强调的是在行政活动中要做好（ ）工作。A：事后监督B：事中监督C：事前监督D：过程监督正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。“马后炮”，象棋术语，意思是比喻事后才采取措施，但已无济于事，或者事情已经发生，才说自己有先见之明，说自己早料到事情的结果会是这样。这就告诫我们要做好事前监督，防患于未然，才能使行政活动顺利进行。A项错误，事后监督是为了总结经验教训，在行政机关和国家公务员的行政行为实施完毕以后，对其行为的正确性和有效性实施的监督。B项错误，事中监督是指在行政管理机构
