2023年福建省三明大田县国土资源局测量队招聘技术人员3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年福建省三明大田县国土资源局测量队招聘技术人员3人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、 按位置不同和行文关系划分,公文用语可划分为多种类型,如:你市关于设立XX新区的请示收悉,属于:A:批转用语B:引述用语C:过渡用语D:拟办用语正确答案选项:B解析:本题考查公文写作知识。引述用语是指用于批复或复函、贺信等引述来文、来电作为依据的用语。例如:悉(知道)、收悉、电悉、文悉、敬悉、欣悉。故本题选

2、B。【拓展】A项:批转用语是指用于批转、转发、印发通知时的用语。例如:批转、转发、印发、发布;批示、阅批、审批等(上报公文报告用语:现将报上,请审阅、阅示)。A项错误。C项:过渡/承转用语是指承接上文而转入下文的用语,或用于连接开头与主体部分,起着承上启下作用的惯用语。也称承启用语。例如:根据决定,根据特告知如下,依据公告如下;为了现决定,为通报如下,现就问题请示如下。C项错误。D项:拟办用语是在公文处理过程中对应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及的事项提出的初步处理意见。比如:建议将此件转单位牵头商部门研办,呈审示(或批示)。常用的建议用语有“建议将此件转单位研办”“拟请部门

3、提出意见”等。常用的呈批用语有“阅示”“阅改”“阅知”“阅研”“阅处”“批示”“批办”“审示”“审核”“审阅”“审发”“审议”“审处”“研提”“研办”“研复”“核(转)报”“核示”“核批”等。D项错误。2、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。A:劳伦斯彼得B:彼得德鲁克C:亨利法约尔D:赫伯特西蒙正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,劳伦斯彼得是美国著名的管理学家,现代层级组织学的奠基人,教育哲学博士。劳伦斯彼得是层级组织的研究专家,有其专著彼得原理为证。彼得先生在其巨著彼得原理里为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,每个人在层

4、级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。B项错误,彼得德鲁克,现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得德鲁克思想的影响。C项错误,亨利法约尔,法国人,管理实践家、管理学家,被后人尊称为“管理理论之父”,古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。工业管理与一般管理是其最主要的代表作,该书的完成标志着一般管理理论的形成。D项错误,赫伯特亚历山大西蒙是美国管理学家,诺贝尔奖获得者,提出决策管理理论,他把决策过程分为四个阶段:调查情况,分析形势,搜集信息,找出决策的理由;制订可能的行动方案,以应对面临的形势;在各种可能的行动方

5、案中进行抉择,确定比较满意的方案,付诸实施;了解、检查过去所抉择方案的执行情况,作出评价,制定新的决策。故本题选A。3、下列选项中,不属于事业单位专业技术岗位的人员是( )。A:延边大学教授王某B:延吉市一中教师李某C:延吉市公安局局长金某D:延边日报社编审赵某正确答案选项:C解析:本题考查管理学常识。根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。根据

6、这一定义,可知A项“教授”、B项“教师”、D项“编审”均属于专业技术岗位人员。C项:错误,公安局局长属于行政编制中的领导岗位。故本题选C。4、公文处理程序具有很强的确定性与不可逆性,以下各阶段的先后排序应是( )A:会商核稿注发发出B:核稿用印缮印发出C:核稿会商用印缮印D:拟稿注发签发发出正确答案选项:A解析:知识定位本题考查公文常识,主要考查公文处理的相关知识点。发文处理的一般程序为:(1)文稿的形成,即拟稿、会商、核稿、签发。(2)公文的制作,即注发、缮印、用印或签署。(3)公文的对外传递,即分装、发出。(4)处置办毕公文。这一程序具有很强的确定性与不可逆性。分析选项A项:正确。发文处理

7、的一般程序为:(1)文稿的形成,即拟稿、会商、核稿、签发。(2)公文的制作,即注发、缮印、用印或签署。(3)公文的对外传递,即分装、发出。(4)处置办毕公文。B项:错误。用印应在缮印之后。C项:错误。核稿应在会商之后,用印应在缮印之后。D项:错误。注发应在签发之后。再次标注答案故本题选A。5、作为全面深化改革的重要组成部分,事业单位改革的根本目的是( )。A:促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求B:促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求C:促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求D:促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求正

8、确答案选项:A解析:本题主要考查事业单位相关制度。A项正确,现阶段,我国社会事业发展取得了明显成效,但与人民群众的要求相比,还有不小的差距。分类推进事业单位改革的根本目的,是促进公益事业发展,满足人民群众公益服务需求。B项错误,人民群众日益增长的物质和精神需求同落后的社会生产之间的矛盾是社会主义初级阶段的基本矛盾。C项错误,社会福利需求是指人们在所处的环境中,经过客观比较和主观感受,察觉在某些方面有所匮乏并产生危机感,但又缺乏通过经济解决的能力,因而需要政府或组织进行特定的行动干预,提供他们必需的物质或服务,以解决困难、摆脱困境,恢复或增进福利。D项错误,习近平在十九大报告中指出,我国社会主要

9、矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。但促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求并非事业单位改革的根本目的。故本题选A。6、张三是某单位的一名领导,日常工作汇总,他既为下属提供领导性行为,又提供支持性行为。每当开展新工作项目时,他除了向下属布置任务外,还会与下属共同商讨工作,比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是:A:命令型B:说服型C:专制型D:放任型正确答案选项:B解析:本题考查行政领导知识。赫西布兰查德的领导生命周期理论分为四种形式:命令型:在这种领导方式下,由领导者进行角色分类,并告知人们做什么,如何做、何时以及何地去完成不同的任

10、务。它强调指导性行为,通常采用单向沟通方式。A项错误;说服型:在这种领导方式下,领导者既提供指导性行为,又提供支持性行为。领导者除向下属布置任务外,还与下属共同商讨工作的进行,比较重视双向沟通。B项正确;参与型:在这种领导方式下,领导者极少进行命令,而是与下属共同进行决策。领导者的主要作用就是促进工作的进行和沟通。授权型:在这种领导方式下,领导者几乎不提供指导或支持,通过授权鼓励下属自主做好工作。温勒将领导风格分为专制型、民主型和放任型三种:专制型:专制的领导者把权力高度集中到自己手中,在管理中决定所有的政策和活动,使群体成员完全被动的进行工作。不符合题意,C项错误;放任型:把权力授予每一个员

11、工。在管理中以冷漠、旁观的姿态出现,使群体成员处于无政府状态之中,完全独立地工作。不符合题意,D项错误。民主型:民主的领导者把权力定位于整个群体。顾及下级的需求和愿望,组织群体决策,使群体成员有机会自己决定自己的工作进程与方法。故本题选B。7、事业单位通常以( )为主要发展取向,具有社会和经济双重效益。A:单位利益B:人民利益C:国家利益D:社会公益正确答案选项:D解析:本题考查事业单位常识。事业单位是不以营利为目的,为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织。D项正确,当选。故本题选D。8、2020年12月,教育部联合国家卫生健康委印发关于进一步加强无烟学校建设工作的

12、( )。明确力争到2022年底,实现各级各类学校全面建成无烟学校的目标。A:命令B:批复C:通知D:纪要正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,命令(令),适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。B项错误,批复,适用于答复下级机关的请示事项。C项正确,通知,适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。D项错误,纪要,适用于记载、传达会议情况和议定事项。故本题选C。9、下列公文用语均属于期请用语的是( )。A:兹因,本着B:均悉,前接C:故此,就此D:恳请

13、,希予正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,“兹因,本着”属于开端用语。B项错误,“均悉,前接”属于引叙用语。C项错误,“故此,就此”属于承启用语。D项正确,期请语是公文用语语言体式之一。表达公文作者的期望、请求,常处于公文的末尾位置,用来表示谦和或恭敬。用词有:希即遵照、即请查照、请、拟请、务希等。“希即遵照”,一般是上级指示下级机关有关事项时使用;“即请查照”,一般是致函同级机关了解、存查或办理时使用;“拟请”,带有协商语气,一般多用平行文;“请”、“希”上、下、平级均可通用。故本题选D。10、下列关于行政荣誉的理解,错误的是()。A:行政荣誉是一种自我道德评价B:行政荣

14、誉具有利益激励功能和内外监督功能C:行政荣誉本身是公共物品,能够直接惠及社会D:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一正确答案选项:C解析:A项正确,行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为作出的肯定的道德评价,以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。因而行政荣誉是一种道德评价。B项正确,行政荣誉对行政人员具有三大作用:道德评价作用;道德激励和利益激励作用;内外监督作用。C项错误,行政荣誉是一种评价认识,它本身并非公共物品。D项正确,行政荣誉按照主体来划分,可以分为团体荣誉和个人荣誉,若按照内容和产生的原因来分,可以分为职业荣誉,道德荣誉和行为荣誉。故本题选C。11、古人云:“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”,这说明领导者应具有( )。A:指挥能力B:统筹能力C:组织能力D:决策能力正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。“不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时”意思是:不从全局的角度考虑问题,即使治理好一方地区,也是微不足道的;不能制定长久的国家政策,一时的聪明也是微不足道的。想做好一件事情,就得方方面面都考虑到;想做好具体一个方面,就得从全局出发。A项错误,指挥能力是人在系统内依靠权威,命令或指使下属工作以达到预定目标的技能和本领。与题意不符。B项正确,统筹能力是领导洞察事物,谋划

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