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1、2023年广东中山市医疗保障局招聘雇员17人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公文中兼用的表达方式是：A：议论、描写、说明B：说明、议论、抒情C：叙述、议论、说明D：说明、描写、叙述正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。表达方式就是作者将内容传达出来所运用的方法和手段。对于公文来说，所用的表达方式，主要是叙述、议论、说明三种，并根据文书的性质和行文目的要求，在选用时有所侧重。故本题选C。【解析拓
2、展】A项：由于公文语体具有简明性，所以没有描写的表达方式。A项错误。B项：公文的观点严谨、鲜明，文字朴实、庄重，所以没有抒情的表达方式。B项错误。D项：由于公文语体具有简明性，所以没有描写的表达方式。D项错误。2、“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”意思是：法律一经制定，凡有违犯者，必须实施惩治；法令一经发出，只有坚决执行，决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行，防止形成（ ），导致民众对法律麻木不仁，视若不见。A：马太效应B：破窗效应C：恶魔效应D：晕轮效应正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”出自（唐）王勃上刘右相书。在关于中共中央
3、关于全面推进依法治国若干重大问题的决定的说明等文中被引用。A项错误，马太效应是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象，反映的社会现象是两极分化。B项正确，破窗效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。破窗效应是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。法律如果没有得到的严格执行，就会形成“破窗效应”，损害法律尊严、动摇法律根基。C项错误，恶魔效应是指由于对人的某一品质，或对物品的某一特性有坏的印象，会使人对这个人的其他品质，或这一物品的其他特性的评价偏低。D项错误，晕轮效应又称“光环效应”，是
4、指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。故本题选B。3、若你单位要编写新中国成立70年以来单位法治建设大事记，你认为写作要领有哪些（ ）。要真实要完整要突出要简明要及时要清楚A：B：C：D：正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。正确，大事记写作要求忠实于历史，真实可信。错误，大事记是以大事为记载，因此不需要事无巨细，面面俱到。正确，大事记是以单位重要工作活动和重大事件为主要内容，因此要内容突出。正确，大事记的写作要求言简意明，摘要记载。错误，大事记是对过去事件的回顾总结，并不是紧急情况，所以也不要求及时性。正确，大事记写作要清楚准确，切忌语
5、焉不详。正确。故本题选B。4、用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是（ ）。A：决定B：通告C：命令D：公告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。B项错误，通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项正确，命令（令），适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。D项错误，公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题选C。5、对重要问题提出见解和处理办法用（ ）。A
6、：指示B：命令C：意见D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指示用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。B项错误，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。D项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。故本题选C。6、为鼓励市民多参与体育锻炼，丰富市民业余生活，市体育局决定在全市范围内举行马拉松赛，现需要就比赛相关事宜告知广大市民，最适宜的文种是：A：通告B：公报C：批复D：通报正确答案选项：A解析：本题考查公文
7、的基本知识。A项正确，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。全市范围内举行马拉松，且就比赛事宜告知广大市民，宜采用通告向全市人民公布应当遵守或者周知的事项。B项错误，公报适用于公布重要决定或者重大事项。题干并非是要公布重要决定或者重大事项。C项错误，批复适用于答复下级机关请示事项。题干不涉及答复下级。D项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。题干不涉及表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。故本题选A。7、（ ）是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。A：权变原理B：激励原理C：动态原理D：系统原理正
8、确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理。A项：正确，所谓权变，就是因事制宜、因人制宜、因势制宜，根据条件变化，随机应变。权变管理则是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理，故A项正确。B项：错误，激励原理是指为了特定目的而去影响人们的内在需要或动机，从而强化、引导或维持行为的过程，与题意不符。C项：错误，动态原理是指教育管理者要明确管理的对象，目标都是在发展变化的，不能一成不变地看待它们；要根据教育内部、外部情况的变化，注意及时调节，保持充分的弹性，有效地实现动态管理，与题意不符。D项：错误，系统原理是现代管理科学的一个最基本的原理。它是指人们在从事
9、管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题，与题意不符。故本题选A。8、日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。A：报告B：指示C：函D：请示正确答案选项：D解析：本题考查十五种法定公文文种。A项错误，报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。B项错误，指示不属于十五种法定公文格式，一般指上级对下级某些工作和安排作出的要求。C项错误，函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批
10、事项。D项正确，请示：适用于向上级机关请求指示、批准。故本题选D。9、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（ ）。A：依法管理原则B：分类管理原则C：德才兼备原则D：适才适用原则正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，依法管理原则是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。B项错误，分类管理原则就是指将事物分门别类，针对不同的分类适用不同的或是类似的管理方法进行管理。C项错误，德才兼备原则是指在选人用人时要注重人的思想品德和才能，既要选拔有德之人，又
11、要选拔有才之人。D项正确，适才适用原则也叫人事相宜原则，指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称。故本题选D。10、按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（ ）。A：指挥性公文B：规范性公文C：报请性公文D：知照性公文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指挥性公文，是指由领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的公文。命令和批复属于指挥性公文。B项错误，规范性公文，是指党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展
12、各项行政工作而制定，带有规章制度性的公文，它为行政工作提供了标准和范式。如国家各级政府机构颁布的决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等属于规范性公文。C项错误，报请性公文，是指下级机关向上级机关汇报工作、反应情况、请示问题时所使用的公文。报告、请示、议案属于报请性公文。D项正确，知照性公文是指各级党政机关或企事业单位之间向一定范围通知事项、通报情况、联系工作、公布要求时所使用的公文。知照性公文一般包括通知、通报、公报、公告、通告等。故本题选D。11、中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（ ）占主要权重的社区工作者评
13、价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。A：社区治理能力B：群众满意度C：资源配置能力D：综合服务能力正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。2017年6月12日，中共中央、国务院印发并实施了中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见，意见规定，强化组织保障。加强社区工作者作风建设，建立群众满意度占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖惩机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。故本题选B。12、我国现行行政组织中存在着一些现象，例如一个省管辖80-100多个县市，与此相反，一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些
14、现象反映了什么？（）A：行政组织中存在着人浮于事的情况B：行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题C：行政组织的管理能力有待提高D：必须简政放权正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。一个省管辖80-100多个县市，而一个县却存在庞大的副职领导，旨在表述管理幅度设计存在缺陷，一个省管辖的上百个县市和一个县存在诸多副职领导形成鲜明对比，造成管理幅度过大过小的对比。A项错误，人浮于事的意思是指，人员的数目超过工作的需要。但本题材料所表达的是两者之间的对比，通过这样的现象得出什么结论，且无论是省的管辖还是县存在诸多副职领导，都并不代表他们的存在都是多余，而是要谈论如何才能设计更合理的管理方式且同时又不会影响每个人的存在。B项正确。C项错误，行政组织的管理能力与本题材料无过多关联。材料中并未体现管理的能力存在问题，而是行政组织的幅度设计存在不合理的问题。D项错误，“简政放权”与本题无关联。简政放权是指精简政府机构，把经营管理权下放给企业，而本题材料并未体现该现象。故本题选B。13、 2020年4月15日，某市规划局发了一份公文，2020年4月28日这份公文被废止，则这份公文的失效时间为：A：2020年4月15日B：2020年4月16日
