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1、2023年福建省三明将乐县部分事业单位招聘103人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公文写作是依法行政和进行公务活动的重要工具，其特点不包括（ ）。A：党政机关的所有人员均可以制发公文B：具有法定的现实执行效用C：具有规范的体式D：必须履行法定的生效程序正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文由法定的作者制发并具有法定的权威性，而不是“党政机关的所有人员均可以制发公文”。选项符
2、合题意。B项正确，公文具有法定的现实执行效用的特点。选项与题意不符。C项正确，公文具有规范的体式的特点。选项与题意不符。D项正确，公文的制发与行文必须履行法定程序才能生效。选项与题意不符。故本题选A。2、下列选项中，不属于收文程序中初审重点的是（ ）。A：是否应当由本机关办理B：是否符合行文规则C：文种、格式是否符合要求D：是否有负责人签发正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十四条（三）初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是
3、否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。故本题选D。3、公文办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理的说法中错误的是（ ）。A：在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节B：对收到的公文进行签收的时候，要逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间C：需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档D：在发文办理阶段的主要程序有复核、登记、答复、印刷和核发正确答案选项：D解析：本题考查公文处理。A项正确，公文承办就是形成新的公文，公文只有经过承办才能产生切实的效用
4、，公文承办是公文办理中的核心环节。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定：“对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第二十七条规定：“需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定：发文办理的主要程序是复核、登记、印制、核发。本题为选非题，故正确答案为D。4、下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求？（ ）A：政策性强B：时限性强C：针对性强D：科学性强正确答案选项：B解析：公文质量主要体现在公文的思想内容与文
5、字表达两个方面。在思想内容方面，应该政策性强、针对性强、科学性强；在文字表达方面，应该结构严谨、语言精当、行文规范，不包含时限性强。故本题选B。5、处理员工与领导之间关系的正确做法是_。A：严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦B：一切按领导要求行事C：宣传领导功绩，维护领导权威D：如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清正确答案选项：A解析：处理员工与领导之间关系相对合理的做法是：严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦一切按领导的要求行事过于绝对，如果是违法乱纪的事情就不能做。国家机关及其工作人员是人民的公仆，所有的工作核心都是为人民服务，并不能因为取得了一点点成绩就大肆宣扬，喧宾夺主。在
6、实际工作中如果领导对自己批评有错误，最好不要马上去澄清，显得自己没有胸怀，更应该反思自己什么情况让领导引起了这样的误会，以后尽量避免。故本题选A。6、 上下级之间建立的最佳沟通模式为：A：命令型B：合作型C：回避型D：退让型正确答案选项：B解析：本题考查行政领导知识。在上下级的沟通过程中，根据果敢性和合作性的不同，可以分为不同的沟通模式：1.强迫型，果敢性非常强，却缺乏合作的精神。2.回避型，在沟通中既不果断地下决定，也不和你主动去合作。3.折衷型，有一些果敢性，也有一些合作性，非常地圆滑。4.合作型，在沟通过程中，有一个正确的态度，既有一定的果敢性，勇于承担责任、下决定，同时又有合作性。由此
7、可知，合作型的态度才能产生共同的协议，才是上下级之间建立的最佳沟通模式。故本题选B。【解析拓展】A项：命令型，即强迫性，果敢性非常强，却缺乏合作的精神，不利于上下级间协作。A项错误。C项：回避型，指在沟通中既不果断地下决定，也不主动去合作，不利于上下级间协作。C项错误。D项：退让型，指在沟通中，特别在意与对方的关系，甚至愿意为此牺牲自己的利益，长时间如此不利于上下级间协作。D项错误。7、根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（ ）。A：收文、发文B：通用公文、专业公文C：上行文、平行文、下行文D：本机关制发的和内部使用的公文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，按照公文来源
8、，可以把公文分为发文、收文和内部公文。发文是指本机关向其他机关发出的公文。收文指本机关收到外机关制发的各类公文。内部文件则是由本机关制成，用于管理本机关工作，并只在本机关内部使用的文件。B项错误，按公文的使用范围可以分为通用公文、专用公文。通用公文，又称行政公文。通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文，使用范围较为普遍。专用公文是指某个业务部门、某一行业根据专门工作的特殊需要而使用的，具有该业务部门或该行业特定内容和规定格式的公文。C项错误，按公文的行文关系可以将公文分为上行文、平行文、下行文。上行文适用于领导关系和指导关系中的下级机关、下级业务部门向它所属的上级领导机关、上级业务
9、主管部门行文，常用的上行文：报告、请示；下行文就是上级领导机关、业务主管部门，对下级机关、下级业务部门发出的公文，常用的下行文：通告、通知、通报、批复；平行文用于平行关系和不相隶属关系，常用的平行文：函。D项错误，本机关制发的和内部使用的公文是对发文所作的分类。故本题选A。8、公共管理的任务性职能不包括（ ）。A：经济职能B：控制职能C：社会职能D：文化职能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项正确，经济职能是公共管理的职能之一，主要内容有宏观调控职能、宏观管理职能。包括对整个国民经济进行的管理，对市场主体存在的各类公共组织的生产和经营进行的管理活动。B项错误，控制职能不属于公共管理的职
10、能。C项正确，社会职能是公共管理的职能之一，主要内容有提供社会保障、保护环境、公共事业管理、维护社会治安。D项正确，文化职能是公共管理的职能之一，主要内容有发展科学技术、发展教育、发展文化、发展卫生体育。除此之外，政治职能也是公共管理的职能之一，其内容有构建和维护有利于统治阶级掌握国家政权的政治、经济、法律和文化的制度；制定和执行代表统治阶级利益的政治、经济、社会和文化政策；建立和维护从中央到地方的公共管理机构及其必要的设施，保障机构工作人员的利益。故本题选B。9、关于公文的表述错误的是A：正文一般用5号黑体字B：公文首页必须显示正文C：批复适用于答复下级机关请示事项D：在特殊情况下，下级机关
11、可以越级请示正确答案选项：A解析：本题考查公文常识。主要考查公文格式中字体的要求。A项错误，如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。B项正确，根据党政机关公文格式：“公文首页必须显示正文”。C项正确，根据2012年党政机关公文处理工作条例：“批复。适用于答复下级机关请示事项”。D项正确，根据2012年党政机关公文处理工作条例 ：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关”。故本题选A。10、国家发改委，生态环境部等九部门联合印发关于扎实推进塑料污染治理工作的通知提出自2021年1月1日起，制止使用不可
12、溶解塑料购物袋，这表明我国（ ）。A：政府转变职能，建设服务型政府B：政府推进生态文明建设，保护和改善生态环境C：政府坚持对人民负责的原则D：政府履行社会主义经济建设职能提供公共服务正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。政府的基本职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。其中社会职能主要有：调节社会分配和组织社会保障的职能；保护生态环境和自然资源的职能；促进社会化服务体系建立的职能；提高人口质量，实行计划生育的职能。题干中政府部门印发关于扎实推进塑料污染治理工作的通知，要求自2021年1月1日起，制止使用不可溶解塑料购物袋，是政府履行社会职能中保护生态环境和自然资源职能的体现，有利于推
13、进生态文明建设，保护和改善生态环境。故本题选B。11、通过行政监督，监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误，并促使政府部门采取补救措施，防止行政管理中出现更大的失误和损害，这体现了行政监督具有（ ）。A：控制作用B：引导作用C：批评作用D：纠错作用正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常识。A项错误，控制作用可以依法对行政权力实行全面的、严格的监督，有效防止权力失范、失效，有效防止腐败。B项错误，行政监督没有引导作用。C项错误，行政监督没有批评作用。D项正确，纠错作用，即补救作用，行政监督有利于及时发现政府行政组织和公务员在处理公务中的不当行为、违法现象，并及时纠正和处理，避免增
14、加社会成本。故本题选D。12、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。A：管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B：管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C：组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D：管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比正确答案选项：B解析：知识定位本题考查管理常识，主要考查管理学的基本原理的相关知识点。管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅，是指组织中的每个层次所管理人数多少。组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次。分析选项A项：错误。在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比，组织规模越大，成员越多，则层次越多。B项：正确。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，管理层次与组织规模成正比，组织规模越大，成员越多，则层次越多。C项：错误。在组织规模已定的条件下，管理层次与管理幅度成反比。管理幅度增大。管理层次减少。D项：错误。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。管理层次既定的情况下，管理幅度与组织规模不受影响。再次标注答案故本题选B。13、所谓“权力清单”，是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据，行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。权力清单（ ）。A：通过集中民智，创新行政管理模式B：可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象C：根本目的在于树立政府权威
