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1、2023年广东省肇庆市端州区黄岗街道办事处招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、应当标注签发人姓名的公文是（ ）。A：特急文B：上行文C：平行文D：下行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第（六）项规定：“上行文应当标注签发人姓名。”故本题选B。2、行政组织的特性不包括（ ）。A：政治性与社会性B：法制性与权威性C：系统性与发展性D：公开性与协调性
2、正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政组织的特性包括：(1）政治性政治性是一切国家组织的共同属性。对国家行政组织而言，其政治性体现在两个方面：一是反映国家行政组织本质特征的阶级性；二是由国家行政组织在国家公共管理治理结构中居于的强大决策地位所决定的决策性。(2）社会性社会性由国家的社会职能所决定，主要指国家行政组织所承担的社会一般公共事务管理的职能。服务性和管理性是其内涵中相互联系的两个层次。(3）权威性行政组织作为社会公共权力结构中最重要的主体，以人类社会发展过程中的强力和契约关系为基础，凭借宪法、法律和国家武装力量为后盾，使其行政行为具有以约束性和强制性为特点的权威性。(4）法制性法
3、制性的实质是“依法行政”，具体表现为两个方面：一是行政组织自身的组织宗旨、人员编制、机关设置、财政预算等都必须严格按照法律办事；二是行政组织的行政行为或行政管理的内容和方式必须遵从宪法和法律的要求。(5）系统性系统性是说国家行政组织从上到下形成一个具有极强整体性的有机系统。该系统表现出结构性和有序性两个特征，结构性是指行政组织根据社会分工建立起来的机关权责体系的特征，有序性是指由行政组织系统内一定的序列和等级体系所显现出来的特性。(6）发展性发展性是指行政组织适应社会历史的进步，主动采取各种措施和方法调整自身的宗旨、职能、结构、行为方式，以实现与社会之间交互作用的动态平衡。这一特征包括适应性和
4、动态性两个互为表里的方面。本题为选非题，故本题选D。3、请示的事项能否被批准或同意的关键所在是（ ）。A：请示的缘由部分B：请示的事项C：请示的结束语D：请示的单位正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。请示正文包括请示缘由、请示事项和请示要求三部分组成。A项正确，请示缘由，就是请示的原因。这一部分是请示能否得到上级机关批准的关键。所以缘由要写的合理、充分，以便上级机关给予明确批复。B项错误，请示事项，请示的具体事项。这一部分要写的具体、明确。注意：请示应当一文一事，不能出现一文多事。C项错误，请示的结束语也就是请示要求。由“征询语+期复语”组成，如：“以上请示，如无不妥，请批复”。不能
5、出现“特此请示”或是“盼复”等说法。D项错误，请示的单位即公文的主送机关。故本题选A。4、反腐倡廉政策在A市实施多年以后，A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的（ ）过程。A：绩效计划B：绩效实施与管理C：绩效评估D：绩效反馈与改进正确答案选项：C解析：本题考查管理学。A项错误，绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程，是实施前做的计划，而题中提到的是“实施多年”；与题意不符，因此A项不正确。B项错误，题中提到“实施多年”，并且涉及事项为考评而非管理；与题意不符，因此B项不正确。C项正确，绩效考评是指评定者运用科学
6、的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程；与题中提到的“考察小组就政策实施效果进行综合考评”相符，故C项正确。D项错误，尚在进行考评的步骤，并未进行到反馈步骤；与题意不符，因此D项不正确。故本题选C。5、领导艺术具有创造性、综合性和（ ）。A：应变性B：复杂性C：模糊性D：专业性正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。领导艺术是指领导者的人格魅力、智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法和能力在领导实践中的具体体现，表现在一定的科学文化知识、理论修养、领导经验、思维能力基础上，创
7、造性地运用领导科学、原则和方法所表现出来的高超技巧。领导艺术具有创造性、综合性和应变性三个特征。故本题选A。6、下列属于公共行政主体的是（ ）。A：居委会B：街道办C：共青团D：政协正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政主体是能够以自己的名义行使行政职权并独立承担责任的组织。行政主体通常是由两类组织构成的，一是行政机关；二是法律、法规授权的组织。A项错误，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。B项正确，街道办事处是市辖区人民政府或功能区管委会的派出机关，受市辖区人民政府或功能区管委会领导，行使区人民政府或功能区管委会赋予的职权。属于公共行政主体。C项错误，共青
8、团是中国共产党领导的一个由信仰共产主义的中国青年组成的群众性组织。D项错误，政协是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是中国政治生活中发扬社会主义民主的一种重要形式。故本题选B。7、公文的生效日期，一般是指它的（ ）。A：定稿时间B：分发日期C：送达日期D：成文日期正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。在一般情况下，成文日期是公文生效的时间标志，除公文正文中专门说明生效日期者外，公文的成文日期就是生效时间。成文日期通常以领导人签发的日期为准。故本题选D。8、下列有关“函”的表述中，错误的是（）。A：适用于不相隶属的机关之间B：用于向有关主管部门的
9、请求和批准C：用于相互商洽工作、询问和答复问题D：是公文中适用范围比较广泛的一种文种正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”因此函适用于不相隶属的机关之间。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项正确，函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题。D项正确，函因为使用灵活，是公文中适用范围比较广泛的文种。故本题选B。9、制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（ ）。A：公平因素B：成本
10、因素C：能力因素D：价值因素正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，管理学中关于“过程型激励”理论中有一个很重要的理论公平理论。公平理论认为，一个人在自己因工作或做出成绩而取得报酬后，并不会仅关心所得到报酬的绝对量，而且还会通过自己相对于投入的报酬水平与相关他人的比较来判定其所获报酬是否公平或公正。换言之，员工只有感到切实的公平感，其行为才会得到有力的激励，从而也就导致其对自己主观需求现实化的真正认可。B、C、D项错误，成本因素、能力因素、价值因素都是制定工资报酬的因素，但不是首要因素。故本题选A。10、财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于（ ）。A：专
11、门监督B：职能监督C：审计监督D：上下监督正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，专门监督是指在行政主体内部设置专门监督机关，即专门监察机关实行的监察活动。B项正确，职能监督是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其他部门实行的工作监督，职能监督是以业务内容为核心的专项监督。C项错误，审计监督是国家审计机关进行经济监督的一种活动，它有权依法对政府组织、企业单位以及其他同国家财政有关单位的财政财务收支的真实、合法和效益进行审核、稽查的活动。D项错误，上下监督是指处于领导地位的上级行政机关对下级机关的监督。故本题选B。11、日常监督是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行各种
12、双向监督，包括自上而下和自下而上两种形式。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。根据监督主体不同，行政监督分为内部监督和外部监督。内部监督包括：日常监督、职能监督、主管监督、审计监督。日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的双向监督，包括自上而下和自下而上两种形式，比如上级对下级的检查、下级对上级的检举。（1）内部监督指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统。内部监督包括：日常监督、职能监督、主管监督、审计监督。日常监督、职能监督、主管监督属于一般监督又称层级监督。审计监督被称为专门监督。职能监督，是指政府各职能部门就其所主管的工作
13、在自己职权范围内对其他部门及区域所实施的监督。例如，财政部对于政府各部门、各地区的财政状况实施监督。主管监督，是指上级政府的工作部门对下级政府相应的工作部门所实施的监督，例如省教育厅就教育工作对市教育局实施监督。审计监督，即各级审计机关依法对各级行政机关及其工作人员、国有的金融机构和企事业组织等在进行财政、财务领域的监督。（2）外部监督是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为进行监督。包括：立法监督、司法监督、政党监督、监察监督。故本题正确。12、甲市地税局工作人员根据省政府发布的创新企业减税具体实施细则，深入创新企业了解生产经营状况，对符合减税条件的企业进行减税，落
14、实减税降费政策，并进一步清理规范基金和收费。这体现了公文具有（ ）作用。A：宣传教育B：凭证依据C：规范言行D：联系公务正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识、公文是收发机关做出决策、处理问题、开展工作的依据和凭证。上级发布的下行文，是下级机关开展工作的依据；下级上报的公文，是上级决策的依据。下级机关按照公文的规定行事体现了公文的凭证依据作用。故本题选B。13、当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权时，行文时应当采用（ ）。A：通知B：意见C：指示D：函正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知具有直接命令、指挥权。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权。C项错误，指示不属于党政机关公文处理工作条例规定的法定公文文种。指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文，具有直接命令、指挥权。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询
