2023年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360047170 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:297 大小:319.28KB
返回 下载 相关 举报
2023年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共297页
2023年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共297页
2023年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共297页
2023年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共297页
2023年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共297页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(297页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才42人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、我国政府职能的实施主体是( )。A:各级人民政府B:党的各级委员会C:各级政协机关D:各级人民代表大会正确答案选项:A解析:政府职能,亦称行政职能,是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府职能反映着公共行政的基本内容和活动方向,是公共行政的本质表现。因此,实施主

2、体为国家行政机关,即各级人民政府。故本题选A。2、 批复是一种被动性发文,它的发出主要针对下级机关的请示。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定,批复适用于答复下级机关请示事项。批复是一种被动的指示,是针对下级的请示而形成的。故批复是一种被动性发文,它的发出主要针对下级机关的请示,说法正确。故本题正确。【解析拓展】根据党政机关公文处理工作条例第八条规定,公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)命令(令

3、)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。(十二)批复。适用于答复下级机关请

4、示事项。(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。3、下列公文行文方向具有多向性的是( )。A:意见B:命令C:决定D:请示正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据公文制发机关的行文方向将公文划分为上行文、平行文和下行文。A项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见既可以上行,也可以下行,还可以平行。B项错误,党政机关公文处理工作条例第八

5、条第三项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令是典型的下行文。C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定是典型的下行文。D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是典型的上行文。故本题选A。4、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项,其适用的文种是( )。A:请示B:报告C:议案D:函正确答案选项:C解析:本题考查公文的基础知识。A项错误,根据

6、党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”题干中“某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项,”应使用的文种是议案。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间洽谈工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选C。5、规范性文

7、件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是( )。A:条例B:章程C:报告D:办法正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。规范性文件,是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,因其内容具有约束和规范人们行为的性质,故名称为规范性文件。主要包括规定、条例、章程、办法、细则等。报告属于公文种类,不属于规范性文件。故本题选C。6、2014年7月1日起,事业单位人事管理条例正式实施,下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是:( )A:单位与职工是合同关系B:打破终身制,人员能进能退C:职工依法参加社会保险D:变岗位管理为身份管理正确答案选项:D解析:

8、A、B两项正确,事业单位人事管理条例第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前三十日书面通知,可以解除聘用合同。C项正确,第三十五条规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。D项错误,根据事业单位人事管理条例第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。即说明现行的事业单位实施“岗位管理”制度。2014年,我们出台新的人事管理条例,其主要的制度目标就是打破传统的身份管理,由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变

9、。本题为选非题,故正确答案为D。7、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就没有管理,这反映的是管理的()。A:人本原理B:效益原理C:准确性原理D:系统原理正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,人本原理,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。其实质是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用,同时,通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性,引导员工去实现预定的目标。题干并未体现这一点。B项错误,效益原理是指管理的综合目标是对效益的追求,并以效益

10、作为管理绩效的衡量标志,管理必须通过科学而有效的运作实现效益的最大化。题干并未体现这一点。C项错误,准确性原理强调的是管理过程中的各个环节都力求精准。题干并未体现这一点。D项正确,系统原理是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。题干体现的是系统原理。故本题选D。8、中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发的通知属于( )。A:发布性通知B:指示性通知C:知照性通知D:转发性通知正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,发布性通知,用于发布规范性文件、下达计划和印发领

11、导讲话等。关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法属于规范性文件,当属于发布性通知。B项错误,指示性通知用于向下级机关指示、部署工作任务。C项错误,知照性通知用于一些不需要直接执行或办理的事项,主要起到传达的作用,极少有要求具体执行的意见。D项错误,转发性通知适用于转发上级机关或者不相隶属机关的公文和批转下级机关的公文。故本题选A。9、贵阳市政府通过的行政机关行政负责人问责办法规定:今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”,并要通过媒体向社会公开道歉,实行行政机关行政负责人问责制,有利于政府机关及其工作人员()。A:克服官僚主义和不正之风,杜绝腐败现象B

12、:增强依法行政意识,提高行政执法水平C:保障公民的权利和自由,依法惩治犯罪D:完善法律监督体系,确保法律的有效实施正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。题干中“行政机关行政负责人问责制”,是指行政机关行政负责人不履行或不正确履行法定职责,致使其领导的机关(系统)政令不畅、秩序混乱、效能低下,或损害公共利益、行政管理相对人合法权益;又或者行政机关行政负责人举止不端,在社会上造成不良影响等行为,其上一级人民政府予以过问并予追究责任。故实行行政机关行政负责人问责制有利于政府机关及其工作人员依法行政,增强依法行政意识,提高行政执法水平,加强行政管理和减少行政过错,提高行政效能。故本题选B。10、推进

13、社区,社会组织、社会工作“三社联动”,完善社区组织发现居民需求、统筹设计服务项目,支持社会组织承接,引导专业社会工作团队参与的工作体系。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。提出,推进社区、社会组织、社会工作“三社联动”,完善社区组织发现居民需求、统筹设计服务项目,支持社会组织承接,引导专业社会工作团队参与的工作体系。故本题正确。11、某县政府根据上级文件精神,结合本地实际,拟发文就疫情期间婚丧嫁娶活动作出规范,要求聚集人数超过一定数量的情况下,必须由乡政府批准。该公文应采用的文体( )。A:通知B:决定C:指示D:意见正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项

14、正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”“某县政府根据上级文件精神,结合本地实际,拟发文就疫情期间婚丧嫁娶活动作出规范”适用于通知。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”C项错误,指示不属于党政机关公文处理工作条例中规定的法定公文文种。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见不具有强制性,不能对婚丧嫁娶活动作出规范。故本题选A。12、决议产生于:A:权威部门B:法定的会议C:领导机关D:党的部门正确答案选项:B解析:本题考查公文常识,主要考查公文文种。党政机关公文处理工作条例第八条第一款规定,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。一般具有权威性和指导性。故本题选B。13、两个以上机关联合办理的公文,原件由( )归档。A:主办机关B:联办机关C:上级机关D:主办机关和联办机关正确答案选项:A解析:本题考查公文常识。根据党政机关公文处理条例的规定,需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号