2023年湖北省黄冈市黄梅县事业单位公开招聘工作人员21人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360047138 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:297 大小:341.74KB
返回 下载 相关 举报
2023年湖北省黄冈市黄梅县事业单位公开招聘工作人员21人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共297页
2023年湖北省黄冈市黄梅县事业单位公开招聘工作人员21人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共297页
2023年湖北省黄冈市黄梅县事业单位公开招聘工作人员21人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共297页
2023年湖北省黄冈市黄梅县事业单位公开招聘工作人员21人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共297页
2023年湖北省黄冈市黄梅县事业单位公开招聘工作人员21人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共297页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年湖北省黄冈市黄梅县事业单位公开招聘工作人员21人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年湖北省黄冈市黄梅县事业单位公开招聘工作人员21人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(297页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年湖北省黄冈市黄梅县事业单位公开招聘工作人员21人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、(1)、从主送机关看,该公文存在的问题是:A:越级行文B:党政机关交叉行文C:多头主送D:主送机关不明确正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第十四条,行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。越级行文指下级机关在特

2、殊情况下,越过直接上级向更高一级的领导机关行文。XX县XX镇XX中心小学的请示的主送机关应是镇政府,不应主送县政府,这属于越级主送。故本题选A。【解析拓展】根据党政机关公文处理工作条例第十五条,向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(三)下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请

3、示性公文中夹带请示事项。(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。(2)、该公交成文时间写法正确的是:A:二一八年六月十四日B:一八年六月十四日C:2018、14D:2018年6月14日正确答案选项:D解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文格式7.3.5.4,成文日期中的数字,用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。故本题选D。【解析拓展】根据党政机关公文格式7.3.5.1,加盖印章的公文成文日期一般右空四字

4、编排,印章用红色,不得出现空白印章。(3)、按照公交写作要求,该公文正文的主要问题是:A:事实陈述不生动B:标题与主要内容不一致C:不符合“一文一事”要求D:语言不够准确正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第十五条,向上级机关行文,应当遵循以下规则:(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。而正文中,“此外,为加强学生核心价值观教育,培养学生综合能力的,报建一处价值观教育展厅,场地正在解决,急需资金10万元(计划附后)。”可见不仅请示维修地下消防栓的资金,而且请示修建价值观教育展厅的资金。不符合“一文一事”要求。故本题选C。【解析拓展】根据

5、党政机关公文格式7.3.3,公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。(4)、根据公文标题的写作要求,下列关于公文标题说法正确的是:A:文种混乱,不能把请示报告放在一起B:公文标题三个基本要素缺失发文单位C:该公文属于请示,需把“报告”去掉D:事由不明,应该是关于援款的请示报告正确答案选项:A,C解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条,(七)标题。由发文机关名称、事由和文种组成。公文的标

6、题只会出现一个文种,此公文标题出现了“请示报告”两个文种同时出现的错误,结合正文,可知应当使用请示。A项正确。根据党政机关公文处理工作条例第八条,公文种类主要有:(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。根据党政机关公文处理工作条例第十五条,向上级机关行文,应当遵循以下规则:(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。结合正文,文中主要内容是请求拨款,因此属于请示,把“报告”去掉。C项正确。故本题选AC。【解析拓展】B项:根据党政机关公文处理工作条例第九条,(七)标题。由发文机关名称、事由和文种组成。而请示的标题中,发文机关和事由可以省略。因此标题中可以省略发文机关。B

7、项错误。D项:标题中是未说明关于建设价值观教育展厅的什么事项的请示,事由不明,但是应该使用请示,而不是请示报告。D项错误。2、收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后,用于向上级机关反馈工作落实,整改情况时,应使用( )。A:通报B:请示C:报告D:通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反

8、映情况,回复上级机关的询问。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”故本题选C。3、某省人民政府欲向本省某出版传媒集团收购部分藏书,该事宜最适合的文种是( )。A:通知B:函C:决定D:批复正确答案选项:B解析:本题考查公文的基础知识。A项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。某省人民政府和本省某出版传媒集团属于不相隶属的机关,故不能用通知。B项正确,函是指同级或者不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。

9、某省人民政府和本省某出版传媒集团属于不相隶属的机关,故用函。C项错误,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。与题意不符。D项错误,批复适用于答复下级机关请示事项。与题意不符。故本题选B。4、“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是( )。A:人多了办不成事B:职责不清C:无人领导D:没有监督正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,选项说法错误,人的因素是办成事的关键因素,正所谓人多力量大,要学会合理组织、利用人力资源,做到知人善任、人尽其才,为事业进步贡献力量。B项正确,从管理学角度看,职责不清是导致“三个和尚没水吃”的最

10、主要原因。职责分配不明确,三个和尚互相扯皮,敷衍了事,最终无法达到“吃水”的目标。只有明确责任,落实责任制,才能使每个“和尚”都“有水吃”。C项、D项错误,未直接体现领导和监督的内容。故本题选B。5、公文被撤销的,视为( );公文被废止的,视为( )。A:自始无效;自始无效B:自始无效;自废止之日起失效C:自撤销之日起无效,自废止之日起失效D:自撤销之日起无效;自始无效正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十三条规定:“公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之

11、日起失效。”故本题选B。6、管理工作中,程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是( )。A:发现问题,确定目标,分析评估,方案选择,实验实证B:调查研究,征求意见在先;集体讨论,修改定论在后C:定性判断在前,定量数据收集整理在后D:议论纷纷在先,择善而从在后正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。重视决策民主化、科学化是我们党在十一届三中全会以来的一个新的有力的表现。调查研究、征求意见在先,集体讨论、修改定论在后。定量数据在先,定性评判在后。议论纷纷在先,择善而从在后。正是有了这样的程序安排,才保证了我们党和国家政策的最优化水准。本题为选非题,故正确答案为C。7、公司自开创以来

12、,总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移,他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫,对公司的一些举措有疑义时,再不像从前那样直接与他本人进行沟通,而是采取背后议论的方式。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是( )。A:市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐B:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模C:公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流D:总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员,因受其精力、知识

13、、经济等条件的限制,能够有效地领导下级人数是有限度的,超过一定限度,就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数,称为有效管理幅度。一般中高层管理者一个人管理58人最好,基层管理者一个人管理1015个人最好。题干中出现的状况本质原因是总经理洪华直接主管的生产队伍由原来的18人增加到222人,管理幅度太大,已经不适应公司日益扩大的规模。故本题选B。8、下列不属于需要被清退公文的是( )。A:不具备归档和保存价值的公文B:有重大错漏的公文C:仅征求意见或审阅公文D:被明令撤销的公文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。B、C、D三项错误,需要清退公文的范围:(1)绝密

14、公文;(2)有重大错漏的公文;(3)被明令撤销的公文;(4)仅供征求意见或审阅的公文;(5)未经本人审阅的领导人的讲话稿;(6)其他由发文机关指定清退的公文等。A项正确,A项不属于需要清退的公文,不具备归档和保存价值的公文应该销毁而非清退。本题为选非题,故正确答案为A。9、加强和创新社会管理的根本方法是( )。A:统筹兼顾B:舆论引导C:科技支撑D:政策完善正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。我们加强和创新社会管理的根本方法是统筹兼顾。当前我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾的凸显期。要充分认识新形势下加强和创新社会管理的重大意义,统筹经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,把社会管理工作摆在更加突出的位置。故本题选A。10、 事业单位由国家行政机关举办,是我国经济社会发展中提供( )的主要载体。A:民生服务B:公益服务C:咨询服务D:政务服务正确答案选项:B解析:本题考查事业单位人事管理制度。事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。故本题选B。11、适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是( )。A:公告B:纪要C:通报D:意见正确答案选项:D解析:本题

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号