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1、2023年江苏省张家港市事业单位招聘6人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、我国政府机构采用的组织结构属于（ ）。A：直线式组织结构B：职能式组织结构C：直线职能式组织结构D：矩阵式组织结构正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，直线型组织结构是最简单和最基础的组织形式。它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导，呈金字塔结构。直线型组织结构中下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对
2、所属单位的一切问题负责。其优点是：结构比较简单，责任分明，命令统一。B项错误，职能式组织结构是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。C项正确，我国政府机构采用的是直线职能式组织结构。直线职能式结构是在综合直线结构和职能结构基础上形成的一种组织结构形式。各级部门间既有垂直领导关系，又有水平领导关系。直线职能式组织结构形式加强了对水平层次领导部门的协调领导，有助于克服政出多门。同时，每个下级部门在只有一个明确上级领导的基础上，接受其他相关上级部门的指导和监督，有助于决策科学化、民主化。但这种结构的一个潜在缺陷是，垂直领
3、导有可能排斥水平领导，部门之间的关系更加复杂。D项错误，矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统，它由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成，从而同时实现了事业部式与职能式组织结构特征的组织结构形式。矩阵式组织结构也可以称之为非长期固定性组织结构。故本题选C。2、公文的首页必须显示（ ）。A：发文机关名称B：主送机关名称C：正文D：抄送机关名称正确答案选项：C解析：A项错误，发文机关就是制发公文的机关，并不是每一种法定公文都必须标明发文机关名称，比如决议。由此可知，发文机关名称不一定要出现在公文首页。B项错误，主送机关是指要求公文予以办
4、理或答复的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。主送机关标识在标题下空一行，左侧顶格3号仿宋体字标识，回行时仍顶格。最后一个主送机关名称后标全角冒号。并不是所有公文都需要标注主送机关，一些普发性的下行文可以不写主送机关，如公告、通告；另外当主送机关过多导致首页无法显示正文时需要将主送机关移至版记。C项正确，置于公文首页红色反线（不含）以下至抄送机关（不含）之间的各要素统称主体。主体包括：标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。公文首页必须显示正文。D项错误，抄送机关置于公文“版记”部分。故本题选C。3、某市气象部门因天气原因，发布汽车限
5、行通知，但因交管部门未收到通知，临时取消了限行，引起民众不满。该案例体现的问题是（ ）。A：政策打架B：政策不符合实际情况C：领导决策偏差D：民众缺乏理智正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，“政策打架”指各地政策新旧并存、条块并行，相当程度上存在不适应、不协调、不衔接、不一致的问题，让老百姓无所适从。题目所说气象部门与交管部门就存在政策上的不协调、不衔接，进而引起民众不满。B项错误，气象部门根据天气原因发布限行通知，与当下的实际情况相符合。C项错误，题目描述中涉及到气象部门与交通部门的沟通衔接问题，并未体现领导决策。D项错误，因部门之间“政策打架”而造成问题，势必会引起群众不满，
6、不应将责任归咎于民众。故本题选A。4、公文公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告选用文种错误，应该选用（ ）。A：通告B：公报C：通知D：启事正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本常识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”题干中在马拉松期间进行交通管制，是希望公民能指导并遵守相关规定。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公报适用于公布重要决定或者重大事项。”这里的交通管制并非重大事项。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文
7、。”这里的交通管制并非要求市民执行，只需市民周知并遵守即可。D项错误，启事是指将自己的要求，向公众说明事实或希望协办的一种短文，属于应用写作研究的范畴。但启事并非法定公文。故本题选A。5、根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（ ）A：当组织面临危机时B：当公司分散在不同的地理位置时C：当组织中的决策影响重大时D：当组织面临的环境复杂多变时正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。集权指决策权力和行动决定完全保留最高管理者
8、决定。分权指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散。集权有利于政令统一，标准一致，统筹全局，指挥方便，命令容易贯彻执行，但不利于发展个性，缺少弹性和灵活性。分权能够充分发挥下级的主观能动性，做到从实际出发，具体问题具体分析，从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策。A项正确，在组织面临危机时，采取集权的组织结构更合适，集权有利于确保组织方针政策的一致性，在面临危机时，能统筹全局，贯彻执行命令。B项错误，当公司分散在不同的地理位置时，采取分权的组织结构更合适，分权具有因事因地制宜的优点。C项错误，分权的优点在于由于下级领导机关与领导者可以在自己的管辖范围内独立自主地工作，因此能够集思广
9、益，充分发挥下级的主观能动性，做到从实际出发，具体问题具体分析，从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策等，以利于充分利用并发挥组织的特色与优势。故当组织面临的决策影响重大时，应该采取分权的结构集思广益，更好的进行处理。D项错误，当组织面临的环境复杂多变时，采取分权的组织结构更合适，集权缺少弹性和灵活性，适应外部环境的应变能力差，而分权能够结合实际，具体问题具体分析，能更适应复杂多变的组织环境。故本题选A。6、下列属于我国内部行政监督的是（ ）。A：立法监督B：审计监督C：政党监督D：监察监督正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。内部行政监督系统，是指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督
10、所组成的行政监督系统，分为一般监督和专门监督。专门监督指审计监督。一般监督主要指层级监督，指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。外部行政监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系，主要包括立法监督、司法监督、政党监督和社会监督。A项错误，立法监督属于外部行政监督。B项正确，审计监督属于内部行政监督。C项错误，政党监督属于外部行政监督。D项错误，监察监督属于外部行政监督。故本题选B。7、行政管理是指国家行政机关依法管理（ ）的组织活动。A：国家事务B：社会事务C：民族事务D：国家事务和社会事务正
11、确答案选项：D解析：本题考查行政管理。行政管理是运用国家权力对国家事务、社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。故本题选D。8、根据费德勒模型，当领导处于最不利的情景时应采用（ ）领导方式。A：集权型B：分权型C：关系导向型D：任务导向型正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。费德勒模型的全称叫费德勒的权变模型，是一个管理学名词，也叫费德勒的权变模型，是
12、指有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是与下属发生相互作用的领导者风格；其二是领导者能够控制和影响情境的程度。费德勒模型表明，在领导与成员关系最有利和最不利的情况下，采用任务导向，工作绩效效果比较好。在领导者与成员关系中等有利的情况下，采用关系导向，工作绩效效果比较好。故本题选D。9、主体部分是总结的主要内容，不包括()。A：成绩和收获B：经验和体会C：问题和教训D：基本情况正确答案选项：D解析：主体是总结的主要内容，包括：主要成绩和收获。成绩和收获是指在实践活动中所取得的物质成果和精神成果。主要经验和体会。经验是指取得优良成绩的原因、条件以及具体做法。体会则是经验的升华、理性的认识。
13、这部分是总结的重心，应下工夫分析、研究、概括，对经过事情的是非得失、利弊作出科学的判断并表述出来，揭示此项工作的规律性。存在的问题和教训。查找工作实践中应当解决而未解决的问题，或未做完工作存在的问题。分析造成问题的原因，究竟是思想方法上的问题，还是工作方法不对头，或者是其他主客观原因，从而总结出造成失误、损失的反面经验，明白应汲取的教训。本题为选非题，故本题选D。10、（ ）是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。A：管理层次B：管理幅度C：管理难度D：管理级别正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理
14、职位层级数。选项与题意不符。B项正确，管理幅度是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。选项符合题意。C项错误，管理难度是指管理的工作实施起来有一定的难度，评价其效果也比较困难。选项与题意不符。D项错误，管理级别是事业单位特有的一种等级划分制度。一般来说从低到高从十级、九级一直到一级。选项与题意不符。故本题选B。11、“以人为本”的管理思想认为，人是（ ）。A：自然人B：经济人C：社会人D：复杂人正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，自然人是指在自然状态出生的人，是最基本的民事主体。B项错误，经济人是指假定人思考和行为都是目标理性的，唯一地试
15、图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。C项正确，社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经济人”相对。通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中，逐渐认识自我，并获得社会的认可，取得社会成员的资格。“以人为本”的管理思想即人本主义思想，认为人是社会人，主张以“人”为中心，实施柔性管理，进行微观与动态研究。D项错误，复杂人是指人是极为复杂的，不但各个人之间都是不同的，而且就每一个人本身而言，他在不同的时间、地点和不同的环境条件下，也会有不同的需要和行为表现。一个人随着年龄的增长、知识的增加、地位的改变以及人际关系的变化，他的需要和潜力、动机和行为也会发生变化。所以，不能简单地把人看成是某种意义上的人，而应把人看作是
