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1、2023年湖南省浏阳市审计局招聘8人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为（ ）。A：根据式B：目的式C：原因式D：时间式正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据式即开头交代行文的根据，以保证发文的法定权威性，一般多用“根据”“遵照”“按照”等作为语言标志。B项错误，目的式即在开头交代行文的目的或意图，开宗明义，以便受文机关明确发文机关
2、的意图，一般常用“为”“为了”等介词标引。C项正确，原因式即在开头讲明制发文件的缘由，以揭示行文的必然性和合理性，还可昭示行文的必要性与重要性。一般用“由于”“鉴于”等介词标引。D项错误，时间式即开篇点明某事、某情况的时间，可写具体时间，也可用“最近”“近来”等模糊度稍大的时间副词，还可用“之后”句式开头。故本题选C。2、在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（ ）。A：越少B：越多C：不变D：时多时少正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比，即组织规模越大，包括的成员越多，则层次越多；在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成反比，
3、即主管直接控制的下属越多，管理幅度越大，管理层次越少。故本题选A。3、公文的秘密等级分为（ ）。A：秘密 机密 绝密B：保密 秘密 加密C：保密 加密 特密D：保密 加密 绝密正确答案选项：A解析：本题考查公文秘密等级知识。党政机关公文处理工作条例第九条：（二）公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。因此，A项正确，BCD项错误。故本题选A。4、根据党政机关公文处理工作条例规定，部门内设机构可对外正式行文的是（ ）。A：财务室B：人事处C：行政处D：办公室（厅）正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十
4、七条的规定“党委、政府的部门依据职权可以相互行文。部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。”故本题选D。5、下列有关“函”的表述中，错误的是（）。A：适用于不相隶属的机关之间B：用于向有关主管部门的请求和批准C：用于相互商洽工作、询问和答复问题D：是公文中适用范围比较广泛的一种文种正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”因此函适用于不相隶属的机关之间。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准
5、。”C项正确，函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题。D项正确，函因为使用灵活，是公文中适用范围比较广泛的文种。故本题选B。6、群众文化工作是（ ）文化事业。A：公益性B：盈利性C：准公益性D：经营性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。在公共文化服务体系中，群众文化事业是公益性文化事业的重要组成部分，在其发展中应满足社会主义市场经济的需求，不断加大发展力度，才能促进群众文化事业的快速发展。故本题选A。7、负责公文处理工作的是本机关的（ ）。A：业务处B：办公厅（室）C：收发室D：档案室正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第七条规定：“各级
6、党政机关办公厅（室）主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。”故本题选B。8、函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（ ）。A：妥否请批示B：特此函询C：特此批复D：特此报告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”结尾语可以用：“特此函询（商）”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。A项错误，“妥否，请批示”为请示的结语。B项正确，“特此函询”为发函的结语。C项错误，“特此批复”为批复的结语D项错误，“特此报告
7、”为报告的结语。故本题选B。9、通知按内容和用途等可以分为四种，中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知属于（ ）。A：发布性通知B：指示性通知C：知照性通知D：转发性通知正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，发布性通知用于发布行政规章制度及党内规章制度，这类通知所发布（印发）的法规规章及方案等，是由本机关制定或授权制定的。通知标题中的发布词，高层行政机关多用“发布”，党的组织通常用“印发”，其他机关单位均宜用“印发”，当选。B项错误，指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的通知，通知的事项一般具有影响面较大、比较紧急和有一定的政策性的特点，排除。C项错误，
8、知照性通知向有关单位告知某件事情、交待有关事项、不需要办理或执行时使用的通知，排除。D项错误，转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知，排除。故本题选A。10、述职报告的核心部分是（ ）。A：开头部分B：履职与成绩部分C：不足与教训部分D：今后打算与意见部分正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。履职与成绩是述职报告的主体以及核心部分，主要是汇报总结所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济效益和社会效益。故本题选B。11、当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，这种现象是（ ）。A：从众B：依恋
9、C：归宿D：黄金法则正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，从众（效应）是指当个体受到群体的影响时，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，也就是人们通常所说的“随大流”。从众效应的出现，多是由于没有足够的信息或者搜集不到准确的信息，从而选择模仿他人的思想或者行为来规避风险。B项错误，依恋，一般被定义为婴儿和其照顾者（一般为母亲）之间存在的一种特殊的感情关系。它产生于婴儿与其父母的相互作用过程中，是一种感情上的联结和纽带。C项错误，归宿通常指税负归宿。税负归宿是税收负担的最后归着点，即是税收负担运动的最后归着环节，表明全部税收负担最后是由谁来承担
10、的。国家对纳税人课税，其税负的运动结果有三种情况：一是纳税人将所缴纳的税款，通过转嫁使税负最终落在负税人身上；二是税负无法转嫁而由纳税人自己承担；三是转嫁一部分，纳税人自己承担一部分。D项错误，黄金法则一般指黄金标准法则，是指在品牌定位和广告表现上，为品牌设立一个可使之与同类品牌相比更加出色的说辞，从而体现出该品牌的高出一等，胜人一筹；黄金标准可凸显品牌的优越品质、独特利益和全新价值，使品牌的销售主张更有表现力、冲击力、说服力和促销力。故本题选A。12、公文主题的表达方式主要是：A：议论B：叙述C：描写D：抒情正确答案选项：B解析：本题考查公文常识，主要考查行文规定的相关知识点。根据党政机关公
11、文处理工作条例第十九条规定，公文起草应当做到：（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。A项错误，议论是一种评析、论理的表述法，议论的特点是以理服人，用说理的办法，以概念、判断、推理等逻辑形式，直接对客观事物进行分析、评论、证明。公文写作可以适当地议论，但议论不能作为公文主题的主要表达方式。B项正确，叙述方法，即记叙和述说。它是一种记人叙事并陈述其来龙去脉的表述方法，它一般包括时间、地点、人物、事件、原因、结果六要素。叙述是是公文写作中最常用、最基本的表达方式，适用于公文主题的表达方式。C项错误，描写就是用生动形象的语言，把人物或景物的状态具体地描绘出来。不适用公文主题
12、的表达方式。D项错误，抒情，即表达情思，抒发情感。指以形式化的话语组织，象征性地表现个人内心情感的一类文学活动，它与叙事相对，具有主观性、个性化和诗意化等特征。不适用公文主题的表达方式。故本题选B。13、社会团体的经费，以及开展章程规定的活动按照国家有关规定所取得的合法收入必须在会员中分配。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据社会团体登记管理条例第二十九条，社会团体的资产来源必须合法，任何单位和个人不得侵占、私分或者挪用社会团体的资产。社会团体的经费，以及开展章程规定的活动按照国家有关规定所取得的合法收入，必须用于章程规定的业务活动，不得在会员中分配。故本题错误。
13、14、公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的（ ）公文和电报可以不加盖印章。A：普发性B：权威性C：专业性D：法治性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条：“（十三）印章。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”故本题选A。15、国务院办公厅关于第一次全国政府网站普查情况的通报属于（ ）。A：事故性通报B：批评性通报C：表彰性通报D：情况通报正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。政府网站情况的普查是对网站的数量、服务水平、
14、运维情况等的普查，属于政务公开，不涉及事故、批评、表彰。故本题选D。16、王某违反单位有关规定，单位领导通报对其处理意见，此处的通报属于（ ）。A：表扬性通报B：批评性通报C：情况通报D：免职通报正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第九款规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报按其内容性质，可分为：表彰通报，即用于表彰先进集体或先进个人的通报；批评通报，即用于批评某个单位或个人所犯错误问题的通报；情况通报，即用于公布重大事件和活动、传达重要精神、交流重要情况的通报。王某因违反单位有关规定被单位领导通报，这种通报属于批评通报。故本题选B。17、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（ ）等有关规定处理。A：中华人民共和国劳动法B：中华人民共和国劳动合同法C：中华人民共和国公务员法D：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十七条规定：“事业单位
