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1、青年理论小组心得体会1000字青年理论小组心得体会1000字 课外兴趣小组在于培养学生的兴趣、爱好，并增加学生的课外知识，提高一定的技能，丰富学生的课余文化生活，为今后培养人才起着积极推动的作用。为了给爱好武术的同学一个良好的学习环境，学校举办了武术兴趣小组。现将兴趣小组的活动安排制定如下： 通过兴趣小组的活动，使学生的武术特长得到更好的发展，进一步了解武术的基本知识，培养学生的运动能力。丰富校园文化生活。 (一)组织健全武术兴趣小组 武术兴趣小组的成员不应该太多，参加这次兴趣小组的人员全部为自愿参加，学生集中在初二级组。 (二)小组活动时间 每周三下午第二节课下开始活动 (三)小组活动内容
2、(1)重点基础基本组合，提高动作的协调配合。 (2)重视基本功方面的学习，加大柔韧练习，提高动作准确性。 (3)指导学生从事套路学习，培养学生的观察能力和协调的习 (四)活动周次学习内容 第三周：一般性身体素质训练 第四周：武术基本功 青年理论小组心得体会1000字 按照省直_文件要求，切实提高政治站位，加强组织领导，以建设建强青年理论学习小组为抓手，坚持三个突出，教育引导青年干部自我组织、自我管理，加强自学，共建共享，扎实推进青年理论学习取得新成效。 一、制定方案，建立青年理论学习小组 为进一步浓厚学习氛围，接到通知后，迅速反应，按照省直_关于成立青年理论学习小组的通知要求，结合省_实际，第
3、一时间研究制定了成立省_青年理论学习小组方案，在报请党组批示同意后，在省_成立了省_青年理论学习小组。目前，省_青年理论学习小组共有40岁以下青年干部22人，全部参加了学习小组，学习热情高涨，积极通过线上交流形式进行学习。 二、坚持三个突出，确保青年干部学习取得成效 一是突出党建引领。省_把组建、建强青年理论学习小组作为党建工作的重要内容，主要负责同志亲自谋划、推进、指导;具体工作人员结合实际细化安排，明确学习小组职责，建立健全学习制度，保证上下协同、形成合力。在成立青年理论学习小组的方案印发后，各党支部积极推进，全面动员部署。学习小组中的党员干部充分发挥领学作用，积极为全体青年干部荐文荐书。
4、截止目前，通过青年理论学习小组微信群平台，共组织全体青年干部集体线上学习6次，以线上学习线下讨论的模式，切实达到学深一点、悟透一点的效果。 二是突出学习重点。不断提高青年干部运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。以精读原文原著、开展学习研讨、理论结合实际四个步骤，不断提高工作能力，不断强化使命担当。 三是突出形式创新。省_青年理论学习小组紧密结合青年特点，采用多种形式调动青年干部学习积极性，积极探索互联网+青年干部学习机制，借助学习强国_干部网络学院、冀商e家网站和微信学习群等多种学习载体，依托网络平台开展常态化学习，建立微信群每日发布学习信息，实现机关青年干部线上掌中学习、随时随地
5、学习，变要我学为我要学。在疫情防控大背景下，学习小组学习形式以线上集中集体学习，线下自由交流讨论，通过多种媒体平台线上集中学习后，各自撰写读书笔记、学习体会、观后感，线下结合自身工作实际，结合自己感兴趣知识点，自由组合进行讨论交流。同时，青年干部们还自觉利用机关主题党日、支部党日活动、与所属商协会联建联等时机，进行学习，座谈探讨交流，并将学习活动成果利用媒体平台大力宣传，扩展了青年理论学习小组的覆盖面，提高了青年干部学习小组的号召力和影响力。 三、理论联系实际，把学习作为推进工作的发动机 省_青年理论学习小组高度重视学习成果转化，并以此为契机，进一步对广大青年加强思想政治引领，坚定理想信念，提
6、升理论素养，不断提高青年运用马克思主义的立场观点和方法分析问题、解决问题的能力，引导和指导青年干部把理论学习同推进推进全面从严治党、服务两个健康、助推民营经济发展、加强商会建设、投身扶贫攻坚、防疫抗疫等工作结合起来，学以致用，把理论学习成果转化为推进工作的强大动力。 青年理论小组心得体会1000字 弘扬对党尽忠、对人民尽心、对事业尽责的三尽情怀，树立苦乐观，以担当为荣、以事业为重、以奋斗为乐。强化以干带学、以学促干的进取精神，发扬挤和钻的精神，勤于学习借鉴，善于思考提炼，做到越干越会干、越干越能干，不断拓展成长历练的广度与厚度。 要讲大局，正确把握个人理想与组织需要的关系。用干部就是为了干事业
7、，这是组织路线服务政治路线的具体体现。事业为上、以事择人、人岗相适，是组织选人用人的重要原则。个人理想必须服从组织需要，在做好本职工作中获得成长进步，在奉献党和人民事业中实现人生价值。要讲团结，正确把握干事能力与共事本领的关系。干事能力与共事本领相辅相成，不会干事往往难以与人共事，但不善于与人共事，能力再强也难以发挥作用。实践证明，团结就是力量，团结出智慧、出成绩、出干部，讲团结、善协作是干部成长进步的重要保障。有的同志个人能力突出，但习惯单打独斗，不善与他人协作;有的能团结人，但面对矛盾问题和稀泥、当老好人，原则性不够。 发扬团队协作精神，既勇当本职岗位的千斤顶，又甘做全局工作的螺丝钉，做到
8、分工不分家、到位不越位、补台不拆台，拧成一股绳，携手同进步。涵养开阔的胸襟，乐于看到同志成长进步，真诚帮助同志成长进步，多干事不生事、多参与不推脱、多合作不内耗，真正做到合心合力合拍。要讲自省，正确把握自我评价与组织评价的关系。干部客观评价自己，是找准短板、不断提升的前提。自我评价既要有自信，更要讲自省，要多对照组织评价、群众评价校正自我评价，以自省促进自励。在比中找准短板，比能力、比业绩、比奉献，多以己之短比人之长，检视自身不足，激发自省自励的正能量。要讲定力，正确把握顺境与逆境的关系。人的成长，没有永远的顺境，也没有绝对的逆境。面对困难挫折，是一蹶不振、消极躺平，还是保持振作、迎难而上;取得成绩后，是沾沾自喜、骄傲自满，还是谦虚谨慎、砥砺前行，体现干部的定力和格局，决定发展的稳健和长远。躺平不会躺赢，奋斗才是良方。要开阔眼界、放宽胸襟，与其纠结一时的快与慢、得与失、先与后，不如豁达向前看，潜心长才干，在执着进取中百炼成钢。成绩只说明过去，不断超越自我，才能赢得未来。要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、常思有为，真正立得正、走得稳、行得远。要讲规矩，正确把握好组织关心与自身努力的关系。个人用心工作，组织关心进步，是我们党干部工作的优良传统。作为党的干部，要聚精会神干好本职工作，提拔任用交流是组织从全局出发、统筹考虑的事。 第 6 页 共 6 页
