2022年上海市劳务员之劳务员基础知识基础试题库和答案要点

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1、2022年上海市劳务员之劳务员基础知识基础试题库和答案要点一单选题(共60题)1、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过( )mm,机械振捣密实。A.200300B.250350C.300400D.350450【答案】 C2、下列不属于防坠落劳动防护用品的是( )。A.安全网B.安全绳C.安全带D.安全帽【答案】 D3、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于( )d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。A.3B.7C.14D.21【答案】 C4、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和( ),对隐蔽工程进行监督检查。A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程

2、质量监督机构【答案】 D5、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为( )。A.一类土(松软土)B.二类土(普通土)C.三类土(坚土)D.四类土(砂砾坚土)【答案】 B6、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,

3、无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】 C7、工商行政管理部门主要负责对外来人员的( )管理。A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】 A8、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】 B9、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。A.35%B.15%C.35%D.15%【答案】 B10、防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。A.2B.7C

4、.12D.14【答案】 D11、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】 C12、在气温等于或低于( )时称为低温作业。A.-5B.oC.2D.5【答案】 D13、以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍【答案】 C14、人力资源计划中应解决的核心问题是( )。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】 B15、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?( )。A.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】 C1

5、6、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过( )个月。A.12B.15C.24D.30【答案】 C17、欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】 C18、劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】 B19、合同是( )之间的民事法律关系。A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人【答案】 B20、以下属于工人培训的有

6、( )。A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.班组长培训【答案】 D21、下列不属于劳动保护费支出的是( )。A.工作服B.解毒剂C.培训费D.洗衣粉【答案】 C22、以下不属于施工资源管理任务的是( )。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】 A23、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人。A.2B.3C.4D.5【答案】 A24、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。A.合同履行期限届满之日起B.权利成立之日起C.对方违约之日起D.知道或应当知道

7、权利被侵害之日起【答案】 D25、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度( ),塑性及韧性( )。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】 A26、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有( )在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】 C27、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:( )。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】 C28、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有( )。A.气压焊B.气体保护焊C.电渣压

8、力焊D.闪光对焊【答案】 B29、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为( )。A.100mm100mm100mmB.150mm150mm150mmC.200mm200mm200mmD.70.7mm70.7mm70.7mm【答案】 D30、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元,根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的( )。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.收益性支出【答案】 A31、以下不属于混凝土外加剂的是( )。A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】 C32、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。( )A.资金资源管

9、理B.现场资源管理C.人力资源管理D.技术资源管埋【答案】 C33、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是( )。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】 C34、以下不属于工程成本间接费用的是( )。A.劳动保护费B.辅助材料C.机器设备的折旧费D.机物料消耗【答案】 B35、下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是( )。A.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留1550Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖C.雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成D.当

10、基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30Cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高【答案】 B36、完善的薪酬体系能够更好地发挥( )的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】 C37、职业技能鉴定后,由( )验印核发证书。A.职业技能鉴定所(站)B.所在企业C.建设局D.劳动保障部门【答案】 D38、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为( )。A.100mm100mm100mmB.150mm150mm150mmC.200mm200mm200mmD.70.7mm70.7mm70.7mm【答案】 D39、信访接待日

11、制度是指信访人可以( )当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人【答案】 A40、( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险C.一次性享受失业保险D.一次性享受养老保险【答案】 A41、劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】 B42、建筑工程领域内的合同涉及标的大、( ),合同法第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】 B43、守法原则是要求合同当事人在( )合同的过程中必须遵守法律和行政法规。A.订立B.履行C.谈判D.订立和履行【答案】 D44、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及( )。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】 B45、以下不属于项目经理部的性质的是( )。A.相对独立性B.

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