《010特种作业和特种设备作业人员管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《010特种作业和特种设备作业人员管理制度（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、特种作业和特种设备作业人员管理制度1. 范围 为规范公司特种作业人员的管理工作，避免人员伤亡事故的发生，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本制度。本制度适用于公司一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。2. 引用标准 特种作业人员安全技术培训考核管理规定特种设备作业人员监督管理办法特种设备安全监察条例3术语和定义本制度所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。4. 培训和资格公司设备管理部门、安全部、各部门负责人和安全管理人员需熟悉并掌握本规定的要求。5. 职责5.1安全部负责特种作业人员的整体管理，负责组织特种作业人员的培训、
2、取证、复审工作，对施工现场的特种作业进行监督、检查。 5.1.1公司特种设备安全管理人员职责 a)制定特种设备相关安全管理制度和事故应急措施和救援预案。 b)传达并贯彻有关部门下达的各项安全指令。 c)参与制定压力容器的各项规章制度。 d)对各项规章的实施情况进行检查。 e)督促检查压力容器及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。 f)组织人员进行技术培训和安全教育。 g)解决有关人员提出的问题，如不能解决应及时向公司领导报告。 5.2质检部负责电工作业、登高架设作业、起重作业等特种作业人员的具体管理工作。 5.3各生产部门负责施工现场各工种特种作业人员的日常安全管理。5.3.1生产部门特
3、种设备安全管理人员职责 a) 传达并贯彻公司及安全部下达的各项安全指令。 b) 协助制订特种设备的各项规章制度。 c）对本部门特种设备规章制度的实施情况进行检查。 d）制订本部门特种设备及其安全附件定期保养、定期检测、检修计划，并实施。 e）对操作人员进行培训和教育，并做好相关记录。 f）解决操作人员提出问题，如不能解决应及时向科领导、部门负责人和安全部报告。 g）建立本部门特种设备运行记录、检查记录、检修记录、修理、更改记录的使用档案。5.4 公司办公负责特种作业人员体检工作和培训相关工作。6.控制程序 本公司特种作业主要包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、登高架设作业及企业内机
4、动车驾驶和压力容器作业。 6.1特种作业人员的基本条件 特种作业人员从事的工作，接触的危险因素较多，而且一旦发生事故，造成的损失和伤害也比较大。因此，特种作业人员必须具备以下基本要求： a)年满18周岁； b)初中文化程度以上，具备相应工种的安全技术知识； c)按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格； d)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，有下列疾病人员不得从事特殊作业：器质性心脏血管病、高血压、精神病、癫痫、有昏厥史、血红蛋白低、肢体残废、骨髓炎、耳全聋及发音不全、色盲、双眼裸视力低于0.4等。 6.2培训考核和发证 a)从事特种作业的人员，由公司组织申报，由
5、有关部门组织安全技术培训和考核。 b)特种作业人员培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试，合格后取得特种作业人员操作证，方可独立操作。 c)特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学和实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全技能和预防安全事故的能力。 6.3复审 6.3.1取得特种作业人员操作证者，要按规定定期复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行作废。 6.3.2复审内容：a)复试本工种作业的安全技术理论和实际操作；b)检查违章作业记录和事故责任；c)进行健康检查。 6.3.3特种作业人员复审由公司提出申请，由发证部门负责审验。 6.4特种作业人员的管理要求 a)严格遵守国
6、家地方有关的法律、法规和公司的管理制度，遵守劳动纪律。 b)特种作业人员必须持有效的特种作业操作证上岗，严禁无证操作。 c)公司生产部门、质检部及相关部门应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的监督、检查，建立特种作业人员档案。 d)公司提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。 e) 生产部门特种设备安全管理人员或安全员负责施工现场各工种特种作业人员的日常管理，要求作业人员正确佩戴和使用保管各种劳动防护用品及安全用具，禁止违章作业。 f)生产部门和质检部应对专业和劳务分包单位的特种作业人员原件予以确认，复印件交安全部留存。 g)对特种作业人
7、员每年进行一次考核和业绩评审，由公司生产部门、办公室、安全部对从事特种作业人员进行考核和业绩评审。考核主要从工作能力、业务技术水平、安全操作规程、安全生产知识等几方面进行。对被考核者要做出综合考评意见，不合格者及时调离本岗位工作。 h)安全部对特种作业人员不定期进行检查，并作好相关记录，如发现有违章操作现象可根据情节的轻重，给予批评教育、罚款或停止作业等处理，造成严重后果的，报送上级机关追究刑事责任。7. 附表 7.1特种作业人员登记表特种作业人员登记表序号姓名性别出生年月工种证件编号发证机关发证日期有效期到年月123456789 10111213141516171819202122232425262728 2930安全员： 填表人： 填表日期： 年 月 日
