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1、环卫公司各岗位职责汇编总经理职责一、贯彻执行党和国家的方针、政策和各项规定，对本单位内部的工作进行科学管理，调动各方面的工作积极性，创造性的开展工作，圆满完成各项工作任务。二、负责公司全面工作，重点抓好公司的生产、财务、安全等各项工作。三、认真贯彻执行国家各项经济法规，严肃财经纪律，堵塞漏洞，减少失误。四、负责公司各项规章制度的建设和落实工作。五、组织实施各项目标管理责任制，完善绩效考核制度，搞好奖罚兑现。六、召集和主持行政办公会议，分析研究解决生产过程中的实际问题，协调各种关系，保证各项工作顺利开展。七、加强职工队伍的思想建设，对职工进行思想、文化、业务技术、安全生产等方面教育，促进精神文明
2、建设。八、支持工会、团支部、妇女工作，接受上级有关部门监督检查。九、做好上级领导和部门交办的其它工作。副总经理职责一、严格执行党和国家的方针、政策和各项规定，认真贯彻执行上级的决定、决议。二、协助总经理做好安全、生产工作，抓好自己分管的工作，协助总经理抓好分管部门的日常管理工作，包括定期考核、检查等工作。三、负责机扫作业具体操作、日常带班、精细化管理，做好便道和绿化带人工清扫保洁工作，抓好道路污染治理等工作。协助总经理抓好公司的长远规划和有关计划的制定、实施。四、管理好公司车辆和机电设备，定期对车辆进行维修、保养、消除事故隐患。五、及时了解生产情况和职工思想动态，及时向总经理汇报工作，当好参谋
3、。六、做好总经理交办的其它工作。综合部职责一、承担全公司运营过程中综合事务的处理，为公司正常生产提供良好的环境和保障。二、全面负责日常公务，组织公司内部文件、报告写作，及时接收上级文件、公文、函件、报刊并分类管理督办。三、组织实施公司层面会议，完成会议通知、准备、记录等工作，配合公司领导检查会议决定的贯彻执行情况。四、负责对外宣传的统一管理与协调，积极开展企业宣传，建立通联制度；掌管公司公章，办理对外活动的介绍信、证明等。五、引导培养良好的企业文化，协调各部门开展制度建设、文化建设、学习建设。研究行业相关的法律法规及国家政策，做好相关的全员培训工作。六、全面负责公司后勤工作，做好办公、劳保用品
4、采购及管理，做好油料、清扫工具、修理配件的申购、入库以及固定资产与库房管理工作。七、负责公司食堂管理，做好全公司水、电、暖的保障以及环境卫生。八、负责公司信息化建设，承担公司数字管理平台的开发与应用任务。九、承担公司安全保卫（防盗 防火）任务，做好节假日的值班安排等工作。考勤归综合部管 综合部 后勤所有人的考勤。十、做好计生、妇联、安全应急日常管理工作和其它工作。十一、严格执行公司的各项规章管理制度。综合部部长岗位职责一、认真贯彻执行上级方针和政策，正确领导和组织部门员工开展各项工作；二、协调公司各部门工作运转程序，协助公司领导层开展对主要工作内容的监管执行；三、重点加强企业行政事务项目规范化
5、管理，督促部门内各岗位认真落实岗位职责及行为规范；四、负责协助公司领导做好对外接待及外宣工作。印章管理。五、负责本部门所有人员的培训，努力提高员工的工作技能。合理调配、安排工作岗位。六、监督部门全体员工认真落实安全生产规定。七、完成上级领导交办的其它工作。综合部副部长岗位职责一、认真贯彻执行上级方针和政策，协助综合部部长领导和组织部门员工开展综合部工作；部长不在期间履行部长职责。二、认真落实分管工作内容，发现问题及时汇报并组织人员处理。三、加强综合部相关岗位业务学习，在文件起草、图书管理、信息宣传等方面实现“一专多能”。四、按时参加公司会议及活动，做贯彻落实公司决定的表率。五、组织开好部门内部
6、会议，对部门工作情况动态掌握并总结。六、做好员工的思想政治工作，激发其工作的积极参与性和主动性。七、完成好上级交给的其它工作。公务车管理岗位职责一、负责公司所有公务车辆正常调度、管理，规范公司公务车辆的使用。二、制度拟订公司公务用车管理制度度，包括明确车辆驾驶人、车况检查、行车安全等方面，并在实际操作中不断修改完善。三、对所管辖车辆进行日常检查，保证车辆正常运行，符合安全标准。四、负责公司内部各类型车辆场地停放的规划、实施、监督检查、安全保卫。五、负责车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。六、严格记录车辆使用情况，杜绝公车私用、换车驾驶等违规行为发生；做好具体车辆的行驶费用记录，并依据记录
7、对相关责任人进行考核。七、完成上级领导安排的其它工作任务。生产调度岗位职责一、负责全公司日常生产的协调调度和记录、统计、分析工作。二、及时掌握了解公司各部门生产状况，组织、计划、协调公司生产资源，发现问题并采取有效措施，确保生产正常运转；三、组织制订和完善质量管理目标负责制，随时掌握生产过程中的质量状态。汇总各生产单位设备检修、停产等影响生产的情况，并向有关领导汇报。四、负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核、日、周、月度生产计划；贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；五、做好“上传下达”工作。及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、
8、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。六、对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报。七、协助各部门建立完善生产流程，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念；督促各生产部门职责、权限规范化落实；八、配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。九、协助总经理领导工艺改进和新技术的引进和消化；十、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；十一、完成领导安排的其它工作。采购员岗位职责一、认真执行公司采购管理规定和实施细则，承担全公司办公
9、用品、车辆维修配件、及各类耗材等采购工作。二、严格执行采购管理流程，遵循财务部对各物资采购成本及采购资金控制要求。三、严格按采购计划采购，贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、包管质量的前提下不断减低生产成本；四、与各部门保持经常性沟通，了解公司各部门物资需求情况，做好物资使用的周期性计划工作。与仓库管理员经常沟通，防止物资积压，熟悉各种物资采购计划。五、以搞好“采购供应，保障生产需要”为原则，优质采购采购各部门急用的物品。六、按“谁经手谁负责”的原则，对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责。七、坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收
10、入库手续。共同把好质量、数量关。八、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。九、所有的供货商都要有供货商调查表传真来后,采购自填写供货商评定表给上级批合格后,方可采购原料。十、完成上级领导交给的其它工作。行政文员岗位职责一、负责公司各类文件的起草、修改、打印、收发、传阅和归档工作；二、协助其他部门修订管理制度，及时掌握各部门运营情况，整理收集公司各部门工作经验、生产情况等。三、协助公司领导进行重大汇报材料、专题总结写作；四、承担会议前期准备、召集、材料编印，做好会议记录；五、负责公司公文、信件、邮件、报刊、传真件的收发及分送工作；六、协助部门负责人接
11、待来访人员。七、负责部门文秘、信息、机要等档案收集、整理工作；八、负责全公司文件、资料、表格及其它文字材料的打印和装订工作，（待定）负责部门办公设备的使用与保养。九、协助综合部部长等处理其它日常事务工作。档案管理员岗位职责一、负责公司设备、固定资产、文书、技术手册等各类档案资料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作。对各科室形成的各种资料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导。二、贯彻执行有关档案工作的方针、政策、指示和规定，使档案管理标准化、系统化、规范化。三、积极主动地收集各处室、部门的有关档案材料。接受档案、文件、材料时，必须认真验收并办理好移交手续。四、将收集的资料进行系统整理、编排、
12、立卷，并根据标准分类法进行加工和保管。将永久、长期、短期分类存放，编写案卷目录、专题索引、卡片，分类汇编。对各类档案要做到：目录齐全、类别清楚、排架有序，便于查阅。五、严格执行档案管理制度，做好入库档案保密和“六防”（防盗、防火、防鼠、防潮、防尘、防高低温、）以确保档案安全。六、做好有关档案的借阅登记工作。做好档案的保密工作，不得将档案内容外泄，未经公司批准，任何人不得私自调档。七、定期对保管的档案进行鉴定，提出初步存毁意见，对档案的保管、销毁都登记、造册，做到账、物、卡相符。八、负责档案室的环境卫生工作。九、完成领导交办的其它工作。仓库管理员岗位职责一、认真执行公司仓储管理制度，做好公司生产
13、生活物资保管、发放工作。二、负责公司生产生活材料的收、发、存工作，严格遵守物资材料进出库流程，防止收发货物差错出现。三、对进库材料按质按量验收，严格把好质量关，不符合质量要求的，坚决退货。出库时添写出库单，并与使用部门对接。四、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆。五、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。六、保持库区的整洁。关注仓库温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施，保证库存物资完好无损。七、定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作，不良物料及废料定期上报处理
14、。八、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表并提交财务部门。九、完成上级领导交给的其它工作。设备管理员岗位职责一、负责公司所有机械设备的监管工作。作业车辆。二、负责分类建立机械设备台账工作。三、负责各种机械设备的技术资料档案管理工作。四、负责建立机械设备小修、中修、大修台账工作。五、负责编制公司机械设备小修、中修、大修的年度计划。六、负责公司各类设备报废工作。七、负责设备安全检查工作。八、参与设备事故的鉴定处理工作。九、协调有关部门抓好设备日常管理工作。信息宣传岗位职责一、紧紧围绕工作大局和组织工作中心任务，创造性地开展信息宣传工作。二、负责公司宣传工作、协调新闻媒体关系与新闻媒体的日常交流、沟通、联络、安排和接待社会媒体对公司的采访报道工作。三、负责公司图片及稿件的整理审核、发布新闻、信息的日常管理工作。四、负责公司内部刊物、网站、贴吧、微博等宣传媒体的日常管理工作。五、负责公司宣传栏、宣传册、宣传片、标牌、展板等的设计制作、维护。六、协助部门负责人做好公司企业文化建设工作。七、完成领导交办的其它任务。计划财务部职责一、负责对公司财务收支进行审批、审核、监督、管理，及时向财政、税务等机关提供公司财务报表。二、根据当年预算,合理安排资金，保证公司正常高效运营。三、会计负责审核原始单据，填制
