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本资料为word版2023年整理工伤认定申请仲裁申请书精选文档 申诉人:_杨_,女,汉族,62岁,系_退休职工,住_。被诉人:_公司。联系电话:_。 法定代表人:_,系该公司董事长。 住所地:_。 被诉人:_有限责任公司。联系电话:_。 法定代表人:_,系该公司总裁。 住所地:_。 仲裁请求:_ 一、由二被诉人补发申诉人从_年_月_日至庭审之日的岗位工资20250元并由第一被诉人_公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。 二、由被诉人承担本案诉讼费用。 事实与理由:_ 申诉人原系第一被诉人下属单位_厂的职工,因当时的政策需要借调到_厂,在该厂一直在管理岗位,后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续,该单位却把申诉人按照待岗职工处理,按照下岗职工的岗位工资38元/月计发,不认可其应有的岗位工资。_年_月_日办理正式退休手续时,也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。 申诉人在借调之前的工作岗位为批料员,在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。_厂现在是第二被诉人的下属单位。 综上所述,申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定,申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益,特向你委申请仲裁,请依法公正裁决。 此致 _市 申诉人:_ _年_月_日 第2页,共2页