工伤的劳动仲裁申请书怎么写

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1、本资料为word版2023年整理工伤的劳动仲裁申请书怎么写 工伤的劳动_申请书范文 工人不是何时会遇到受伤事件，下面是关 工伤的劳动_申请书范文。 工伤的劳动_申请书范文【1】 申诉人:_，男，汉族，_年_月_日出生， 身份证号 :_ 住住址 :_ 通讯方式 :_ 代理人;_，_律师事务所律师 电话 :_ 被诉人:四川_公司(劳务派遣单位) 法定代表人:_职务:总经理 住所地 :_ 通讯方式 :_ 被诉人:四川_公司(用工单位) 法定代表人:_职务:总经理 住所地 :_ 电话 :_ 申请事项 :_ 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。 2、请求裁决被诉人支付申

2、诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认) 3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人 _年2月26_日开始参保至今的社会_费(包括基本养老_、基本医疗_、工伤_、失业_)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2_元的赔偿。 劳动_申请书范文。 5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充)。 6、请求裁决被诉人支付申诉人 _年2月致 _年11月的加班工

3、资24000元 事实与理由 :_ _年2月_应聘到四川_建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为_元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。 _年3月_被四川_劳务派遣到四川_建设工程有限公司的项目工地上工作， _年11月14_日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送_第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，_:/_.html后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤， _年6月8_日被_市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字 _2457号)评定为工伤伤残9级。 _年5月3_日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人_后续医疗费

4、用还需人民币7000元”。 根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任 :_ 1、依据第十七条、第三十五条和的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。 2、依据第八十二条的规定和第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之_日起满一个月的次_日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得2_元的赔偿(即11月的工资赔偿)。 3、依据第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，

5、不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。 劳动_申请书范文。 为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请_委员会依法支持申诉人的主张。 此致 市劳动_委员会 申诉人 :_ _年7月26_日 附:1、副本2份;2、一份 工伤的劳动_申请书范文【2】 申诉人:_，身份证号:_，住址:_省(市）_市(区）_路(街）_号。 被诉人:_(用人单位全称)，法定代表人:_，地址:_省(市）_市(区）_路(街）_号。 请求事项 :_ 一、责令被诉人支付申诉人_费用(一次性伤残补助金、生活护理费、治疗期间的停工留薪工资、伙食补助费、交通费、食宿费等)共计_

6、元(已给足 项目可以不写)。 二、承担_责任并赔偿损失_元。 (其他申诉要求) N、由被诉人承担本案_费用。 事实和理由 :_ 申诉人与被诉人建立劳动关系_年，_年_月_日发生工伤，因与被诉人就工伤待遇发生争议，协商多次无果(叙述过程中应引用相关证据，如见证据一、证据二等)，被诉人的作法严重损害了申诉人的合法权益，为维护申诉人的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规(如劳动法、_、劳动争议调解_法等)特申请提出劳动争议_申请，请_委员会依法支持申诉人之诉请。 此致 _省(市）_市(区)劳动争议_委员会 申诉人:_(签名右手姆指印) _年_月_日 附:1.副本_份 2.物证_份 3.书证_份(

7、包括工伤认定、伤残鉴定等) - 申请人:张某，男，生 19_年10月6_日，系襄樊市_公司职工，住襄樊市襄城区_路_号，电话 :_ 被申请人:襄樊市_公司(要求写全称，不可错一字)。 住所地:襄樊市襄城区_路_号。 法定代表人:_，系被申请人董事长(厂长，经理等)。 _ 请求 :_ 1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定 2、请求裁决被申请人支付申请人_年_月至_年_月的工资_元。 3、劳动争议_申请书 事实和理由 :_ 我从 _年3月到商场上班，公司没给我们任何福利。 直到07年12月才重新和我们签订劳动合同从_年开始办理社会_。 可直到现在都没有办理，我只好交了辞呈，理由是

8、未依法办理社保，可是人事部不接受辞呈说我的理由不对。 我只好告诉他们我8月1号就不去上班。 事实上他们也作好了工作安排。 我不知我现在怎样做了 此致! 襄樊市劳动争议_委员会 劳动_申请书范文【3】 申诉人：杨_，女，汉族，62岁，系_退休职工，住_。 被诉人：_公司。 联系电话：_。 法定代表人：_，系该公司董事长。 住所地：_。 被诉人：_有限责任公司。 联系电话：_。 法定代表人：_，系该公司总裁。 住所地：_。 请求： 一、由二被诉人补发申诉人从19_年8月1_日至庭审之_日的岗位工资_0元并由第一被诉人_公司从庭审之_日起每月如期向申诉人支付岗位工资。 二、由被诉人承担本案诉讼费用。

9、 事实与理由： 申诉人原系第一被诉人下属单位_厂的职工，因当时的政策需要借调到_厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。 在19_年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。 _年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。 申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。 _厂现在是第二被诉人的下属单位。 为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请_，请依法公正裁决。 此_致 _市 申诉人：_ _年_月_日 申请人:张_(签名) _年_月_日 更多【工伤的劳动_申请书范文】阅读 劳动_会先调解吗 劳动_被公司报复 劳动_该不该私了 劳动_程序需要多久 劳动_调解书 劳动争议申请书 劳动人事争议_组织规则 第8页，共8页