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本资料为word版2023年整理矛盾纠纷大调解部门联动制度 青莲镇矛盾纠纷大调解部门联动制度 根据不同的矛盾纠纷性质和内容，实施职能部门联合调解，是化解矛盾纠纷的有效途径，各职能部门要积极参与，不得推诿。一、对涉及多个职能部门，而且乡镇协调中心调解不了的，或者 由当事人直接申请又不宜交由其他调解组织调解的重大矛盾纠纷，相关职能部门实行联合调解； 二、按照调解工作的职责分工，相关职能部门应当积极协助配合 矛盾纠纷的牵头部门，认真做好矛盾纠纷的调解工作；三、在进行调解工作前，应当按会议制度要求召开联席会议； 四、调解工作应当按照“合法、合情、合理”和“公正、公平、 公开”的原则进行； 五、双方当事人或相对人通过调解达成一致意见的，应当制作书 面的行政调解协议书，并督促双方当事人或相对人按照行政调解协议书履行各自承担的义务。如果调解不能达成协议或者达成协议而一方当事人或相对人反悔的，应当引导其通过司法程序解决矛盾纠纷；六、矛盾纠纷的调处工作资料，由牵头部门按要求进行整理、装 订，归档备查。 第1页，共1页
