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1、物业安全生产投入管理制度第一条安全生产投入是保障公司具备安全生产条件的必要基础，是公司管理的重要组成部分，公司保证安全生产的合理投入。第二条安全费用投入依据 ：（一） 国家颁布的劳动保护法令和劳动保护指示、标准。（二） 安全检查中所发现的，尚未解决且影响安全生产的问题。（三） 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等所必须所采取的技术措施。（四） 影响安全生产的重大隐患。（五） 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及员工提出的有利于安全生产的合理化建议。第三条安全生产经费投入支出主要用于以下方面；（一） 员工的安全教育培训及安全生产会议。（二） 劳动防护与保健投入 （为了保障生产过程中员工的
2、安全与健康而投入的防护用品以及员工保健的费用）。1、劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等)费用以及其他防护用品（使用年限）。2、保健费的发放:保健费(个人)=员工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。（三） 员工体检。（四） 安全设施的购置、维护、保养。（安全投入制度保障）。（五） 危险源监控和安全隐患整改。（六） 安全生产检查。（七） 安全环保宣传活动。（八） 安全工程项目建设和维护保养资金、项目维护保养的人员、时间投入。（九） 应急救援投入：1、应急救援队伍的建设；2、应急救援设施器材、设备的购置(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、
3、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用；3、应急救援组织办公费用；4、应急救援培训及演练费用；5、参与应急救援及演练人数、时间限度内食宿交通费用。（十） 安全宣传教育投入：1、对员工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等)；2、安全生产例会、安全活动费用；3、安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。（十一） 日常安全管理投入安全生产管理部门正常开展工作所需的投入：应包括办公支出、安全标准化体系建立及运行维护费用。（十二） 保险投入：1、财产保险投入；2、车辆保险投入：3、员
4、工工伤保险的安全投入。（十三） 事故投入（在突发事故发生后，公司为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费）主要包括 4 个方面的内容:1、事故处理活动费用；2、对伤亡员工的救治与赔偿费用；3、事故发生导致公司、区域公司、项目停产的损失；4、公司价值损失和时间上的投入(公司价值损失指公司信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高公司形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失)。（十四） 安全奖励基金投入安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。第四条费用
5、管理（一） 公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。（二） 由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。（三） 安全资金计划应送主管安全生产的副总经理审批，并按公司申批程序报总经理、董事长。（四） 公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、分公司按制度贯彻执行。（五） 公司及各区域公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门按计划实施，物资采购部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。第五条附则本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时，按相关最新规定执行。
