职业病危害风险评价准则采取以本公司为主导的工作机制落实职业病防治的主体责任，全员参与职业病危害风险辨识、分级和管控，确保风险管控措施持续有效主要负责人应全面负责，分管负责人督促、检查相关制度的落实，职业卫生管理人员负责组织实施，生产、技术、设备管理人员及劳动者均应参与该工作遵循本公司自主建设为主的工作模式根据作业岗位职业病危害风险评价结果，落实职业卫生管控措施风险评价遵循科学客观的原则，评价所需基础资料的调查详实、准确，职业病危害因素检测数据真实有效且覆盖所有接害岗位和工作地点工作场所职业病危害因素的检测应严格遵守相关检测规范的要求，按照GBZ 159的规定进行采样，按照GBZ/T 160、GBZ/T 189、GBZ/T 192等标准的规定进行测定或测量防护水平和健康效应，借助风险评估的经验公式量化发生职业病或职业健康损伤的可能性和严重性，判定风险等级职业病危害风险评价方法（1）作业岗位职业病危害作业分级a)接触生产性粉尘作业生产性粉尘作业分级指数按下式计算：G=WM×WB×WLG ——分级指数；WM ——粉尘中游离二氧化硅含量的权重数；WB ——工作场所空气中粉尘职业接触比值的权重数；WL ——劳动者体力劳动强度的权重数。
粉尘中游离二氧化硅含量（M）的分级和权重数WM取值见表5表5 游离二氧化硅含量的分级和取值游离二氧化硅含量（M）% 权重数（WM）M＜10110≤M≤50250＜M≤804M＞806石棉及石棉纤维、木粉尘为确定人类致癌物粉尘，（WM）取值列入M＞80 %一类劳动者体力劳动强度分级见表6，权重数WL取值见表7表6 常见职业体力劳动强度分级体力劳动强度分级职业描述Ⅰ（轻劳动）坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）；立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作Ⅱ（中等劳动）手和臂持续动作（如锯木头等）；臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作）；臂和躯干的工作（如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等）Ⅲ（重劳动）臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等）Ⅳ（极重劳动）大强度的挖掘、搬运，快到极限节律的极强活动表7 体力劳动强度分级权重数取值体力劳动强度级别权重数（WL）Ⅰ(轻)1.0Ⅱ(中)1.5Ⅲ(重)2.0Ⅳ(极重)2.5分级指数(G)，将生产性粉尘作业分为四个级别，见表8表8 生产性粉尘作业分级分级指数(G)作业分级≤1相对无害1＜G≤6轻度危害6＜G≤16中度危害G＞16重度危害b)接触化学物作业接触化学物作业分级指数按下式计算：G=WD×WB×WL式中：G ——分级指数；WD ——化学物危害程度的权重数；WB ——工作场所化学物职业接触比值的权重数；WL ——劳动者体力劳动强度的权重数。
其中，劳动者体力劳动强度的权重数WL取值同上，化学物的危害程度由其危害指数（THI）决定，THI取值由DB37/T 2973中查询计算，危害程度的权重数WD取值见表9表9 化学毒物的危害指数分级和权重数取值化学毒物危害指数（THI）权重数（WD）THI＜35135≤THI＜50250≤THI＜658THI≥65《高毒物品目录》列入的化学物及剧毒化学品，其危害程度级别权重系数按8计算工作场所化学物职业接触比值的权重数WB直接取化学物的职业接触比值B，B=化学物浓度实测值÷接触限值分级指数(G)，将接触化学物作业分为四个级别，见表10表10 接触化学物作业分级分级指数(G)作业分级G≤1相对无害1＜G≤6轻度危害6＜G≤24中度危害G＞24重度危害c)接触高温作业根据劳动者体力劳动强度、接触高温作业时间和WBGT测量结果按照GBZ/T 229.3的规定将高温作业分为轻度危害（Ⅰ级）、中度危害（Ⅱ级）、重度危害（Ⅲ级）和极度危害（Ⅳ级）d)接触噪声作业接触稳态噪声和非稳态连续噪声作业依据8小时等效声级（LEX,8h）或40小时等效声级（LEX,w）测量结果、接触脉冲噪声作业依据声压级峰值（Lpeak）和工作日内的脉冲次数（n）测量结果，按照GBZ/T 229.4的规定将噪声作业分为轻度危害、中度危害、重度危害和极度危害。
2）作业岗位职业病危害风险分级作业岗位职业病危害风险按下式计算：式中：T ——风险值；n ——职业病危害因素类别序号，i-n对应的取值(1～n)；Ci——各类职业病危害作业级别的权重数；P ——各作业岗位劳动定员的权重数M ——职业病危害防控措施权重数；S ——职业病或职业健康损伤发生结果的权重数各类职业病危害作业级别的权重数Ci取值见表11表11职业病危害作业级别权重数取值权重数（Ci）粉尘作业等级（G）化学物作业等级（G）噪声作业等级（G）高温作业等级（G）1相对无害相对无害轻度危害轻度危害2轻度危害轻度危害中度危害中度危害4中度危害中度危害重度危害重度危害8重度危害重度危害极度危害极度危害作业岗位劳动定员的权重数P取值见表12表12作业岗位劳动定员权重数取值劳动定员(人)权重数(P)≤415～829～12313～164＞165职业病危害防控措施的权重数M取值见表13表13职业病危害防控措施权重数取值防控措施权重数（M）工程技术、个体防护和管理措施完善1.0个体防护或管理措施缺失1.5工程技术措施部分缺失2.0工程技术措施全部缺失2.5全部防控措施缺失3.0职业病或职业健康损伤发生结果的权重数S取值见表14。
表14职业病或职业健康损伤的发生结果权重数取值职业病或职业健康损伤发生结果权重数（S）无职业病或职业健康损伤0.5有职业健康损伤发生1.0有2例以下慢性职业病发生2.0有急性职业病发生或3例以上慢性职业病发生4.0职业病导致死亡8.0根据风险值（T），将作业岗位职业病危害风险分为4个级别，见表15表15 作业岗位职业病危害风险分级风险值（T）风险分级T≤1低风险1＜T≤8一般风险8＜T≤32较大风险T＞32重大风险10、职业病危害风险评价分级根据作业岗位职业病危害风险分级结果，将风险分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个级别，分别以“红、橙、黄、蓝”色标注11、职业病危害重大风险的确定原则将以下存在严重职业病危害的作业岗位确定为重大风险：（1）职业病危害风险分级的风险值(T)大于32的作业岗位；（2）存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位；（3）存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位；（4）存在放射性危害的作业岗位。