施工单位劳动竞赛领导讲话稿

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1、施工单位劳动竞赛领导讲话稿施工单位劳动竞赛领导讲话稿(通用8篇)施工单位劳动竞赛领导讲话稿 篇1各位领导、同志们、职工朋友们:在中国共产党成立xx周年即将到来之际,湖南省职工技能大赛启动仪式在长沙举行,这是对我们莫大的鼓励和鞭策,也是对我们的信任和支持。借省职工技能大赛启动仪式在宜举行的东风,长沙市焊工技能竞赛今天在这里同时举行启动仪式。这对进一步激发我市广大职工学技术、钻研业务、岗位成才的积极性,不断提高职业技能和整体素质,促进我市决战十二五,实现新跨越具有十分重要的意义。在此,我代表长沙市向前来参加启动仪式的各位领导和各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向各位参赛选手和评委表示崇高的敬意!

2、向承办长沙市焊工技能竞赛付出辛勤劳动,给予大力支持的长航重工长沙船厂、成都熊谷电器工业有限公司表示衷心的感谢!今年以来,我市深入开展百万职工争先锋,建功立业十二五劳动竞赛,在服务业重点开展行政服务标兵劳动竞赛,旅游明星劳动竞赛,全市将组织30多场职工技能比赛。本次焊工技能竞赛既是百万职工争先锋,建功立业十二五劳动竞赛的重要内容,又是长沙市工技能大赛的一部分,竞赛产生的优秀选手将参加全省职工技能大赛。通过技术大比武活动,激发了广大职工投身经济建设的热情,培养了一大批爱岗敬业、钻研技能的职工,促进了职工队伍技能和素质的提高,为经济建设一线培养了技能型人才。实践证明,广泛开展职工职业技能比赛活动,是

3、坚持科学发展、推动素质工程建设,打造高素质职工队伍建设的重要途径。本次参加比赛的选手,是各地各单位选拔的优秀选手,肩负着推选单位的殷切希望,希望你们认真对待比赛,赛出水平,赛出风格,为推选单位争光。希望大赛全体工作人员认真组织,周密安排,坚持公平、公正、公开的原则,努力为参赛选手做好各项服务工作。希望省领导加强对长沙工作的指导,使我们在湖南的跨越式发展中作出更大的贡献。最后,预祝湖南省职工技能大赛和长沙市焊工技能竞赛圆满成功!谢谢大家!施工单位劳动竞赛领导讲话稿 篇2各位领导、同志们:大家上午好。光景不待人,须叟发成丝。根据局20xx年工会工作部署,结合公司生产经营实际,今天,我们在这里召开以

4、践行新理念,建功十三五为主题的创优杯劳动竞赛活动启动仪式,目的是通过以竞创优、以赛促效的形式进一步落实局双代会提出的任务、目标和要求,掀起施工生产高潮,确保公司20xx年各项目标的实现。同时公司工会也将在职工中大力倡导新理念,引导广大职工群众增强主人翁精神,充分发挥工人阶级主力军作用,为公司各项生产经营工作保驾护航。20xx年公司劳动竞赛活动指导思想是:认真贯彻落实公司双代会精神,发动全体职工广泛深入开展践行新理念 建功十三五为主题的劳动竞赛活动,以完成节点目标为重点,延续四好一和谐中心内容,继续以两个突出,三个结合为督导思路,开拓创新,力求实效,切实提高竞赛参与率与受益面,提升活动效果和影响

5、力。关注重点工程、难点工程竞赛活动,抓进度、保质量、保安全、促环保、降成本,确保公司整体经营目标的实现。劳动竞赛活动的五个目标:产值目标:确保完成产值45亿元,力争47亿元实现利润:10500万元 ,力争1.2亿;工程履约率100%工程质量合格率100%重大安全、环保责任事故为O为确保劳动竞赛活动目标的顺利实现,根据公司实际,我讲以下四点意见。一.加强领导,扎实推进,认真做好劳动竞赛组织工作各单位要成立相应的活动领导小组,同时制定详细的活动实施方案,方案建议经过职工讨论通过后实施。竞赛要以岗位责任制为中心,以工区、部门为实施单元,涵盖到企业内所有职工,真正把职工群众的积极性调动起来。公司劳动竞

6、赛组织委员会将对各项目劳动竞赛实施过程中进行检查和指导;公司党群部为项目劳动竞赛活动的归口管理部门,公司施工科为项目劳动竞赛的归口考核评价部门,安全科、技术科根据职责对项目劳动竞赛进行考核评价。确保整个贯穿与全年的劳动竞赛活动有组织、有监督、有指导、有结果。二.公正实施,赏罚分明,充分激发职工创新创造潜能要充分激发职工创新创造潜能,除了使职工真正参与到活动组织以外,还要根据劳动竞赛开展情况,结合局、公司劳动竞赛相关要求,深入贯彻科学发展观,充分体现以人为本思想,做好绩效奖励和创优表彰工作,保障劳动竞赛激励政策公平、公正实施、赏罚分明、及时兑现。同时,各项目要结合局、公司技术革新相关工作要求,以

7、劳动竞赛活动开展为契机,发动和组织职工开展群众性的技术创新工作,围绕局、公司提出的两提两降两优献计献策活动的相关要求,充分营造汇众智、促创新、保公平的良好氛围,将蕴藏在广大职工身上的创新潜能充分激发出来,成为企业提质增效升级的不熄引擎。公司将在年底开展劳动竞赛活动检查、总评,评选、推荐公司、局级劳动竞赛优胜集体,并在公司双代会上进行表彰。三.通力合作,突出重点,注重职工创新力求取得实效劳动竞赛活动的开展涉及方方面面,特别是生产经营方面,机关各部门、各项目、各工区等都要根据项目的具体情况,加强统筹协调,创新方法、上下联动、形成合力,同时也要与企业的生产、安全、经营等工作有机结合,以提高经济效益为

8、出发点,从人、财、物等资源优化配置方面,从技术创新、管理创新和员工素质提升方面找准劳动竞赛的切入点,切忌贪大求全,充分体现特点,突出管理特色,切实凝聚职工创新创造积极性,在攻坚克难中见成效、挖潜力。各项目要把创优杯劳动竞赛作为一项重要工作抓实抓好,对全年竞赛活动进行系统安排,做好竞赛发动、实施、督促、检查、总结、评比和表彰等各环节工作。竞赛组织实施中,要以推进竞赛内在和谐为目标,拓宽竞赛对象,丰富竞赛形式,健全竞赛激励机制,切实以竞赛实效助推十三五良好开局。四.加强宣传,做好总结,以典型引路的方法夯实基础各单位要采用简报、板报、专栏、网络、条幅等多种形式进行宣传教育,广泛宣传开展劳动竞赛的重要

9、意义,动员全体干部职工积极参与,要把竞赛活动与目标、绩效、奖罚结合起来,营造良好的竞赛氛围;同时,各项目要在公司劳动竞赛委员会统一领导下,按照多方配合、共同参与的原则,健全竞赛组织实施机构,明确竞赛小组职责,评优表彰到位,及时宣传报道竞赛活动和项目建设过程中涌现出来的先进典型和好人好事,树立先进典型,宣传、交流先进经验,以典型引路的方法夯实竞赛活动的基础,努力营造和谐进取的良好氛围。最后,各项目要按季度报送劳动竞赛简报,年终上报劳动竞赛总结。同志们,劳动创造财富,竞赛激发活力。本次活动是贯穿公司全年的一项大型竞赛活动,开展好劳动竞赛活动,也是工会的优势和职责所在。我们要认真贯彻落实局工会的决策

10、部署,周密策划,精细管理,肩负起各级领导赋予我们的重要责任和光荣使命;最后,我也希望公司全体干部职工振奋精神,开拓创新,以求真务实,超越自我的勇气,以扎实苦干,努力拼搏的精神,在各自的岗位上建功立业,确保公司20xx年各项生产经营目标顺利实现。谢谢大家。施工单位劳动竞赛领导讲话稿 篇3尊敬的各位领导、各位代表、全体职工同志们:在这骄阳似火、百花争艳的季节,我们隆重举行蒲城、韩城工程对口劳动竞赛启动大会。首先,让我们以热烈的掌声对莅临现场的公司领导及会议代表表示衷心的欢迎!在党的生日来临之际,公司举办对口劳动竞赛,是对我们两个项目部的一种鞭策,更是给我们了一个新的起点,就是号召我们全体职工,要以

11、饱满的热情投身到这场劳动竞赛中去,用我们的勤劳和智慧,为业主打造一台精品机组,为公司赢得荣誉和市场。蒲城、韩城两台60万千瓦机组,是我公司今明两年的重中之中,我们韩二项目部将以对口赛为契机,借鉴兄弟项目部先进的工作方法和管理经验,秉承公司细节成就完美的理念,精心组织、细化管理,在韩二现场形成一个赛安全、赛质量、赛进度的火热劳动场面,在竞赛中赛出水平、赛出成绩、赛出风格,取得优异成绩。宏图已绘就,号角已吹响,壮志在心头,鞭策在脚下。让我们借本次启动大会的东风,携手并进,发扬公司顽强拼搏、求实创新的企业精神,以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志,在蒲城、韩城两个工程的施工中,继往开来,再创辉煌!谢谢大

12、家!施工单位劳动竞赛领导讲话稿 篇4十月,天高云淡,秋风送爽;十月,彩旗猎猎,战鼓擂响!第五届劳动竞赛即将拉开帷幕,我们炊事班全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。科学技术是生产力,而且是第一生产力,邓小平的精辟论述如今已深入人心,劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中,你努力认真,勤思好学,知识积累,厚积薄发。在竞赛中,你就能做到胸有成竹,并发挥出你最大的潜能,在众多好手云集的赛场上赛出好成绩,赛出真正的水平。 食堂是服务部门,不直接参与生产,但我们要努力做好后勤工作,保障员工吃得满意,吃得放心,有充沛的精力投入到生产中。在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,

13、在食堂赛区的赛场上赛出技术,赛出团结,赛出风格。我们将通过此次劳动竞赛,把我们的服务工作提高到一个新的水平,强化服务意识,提高烹调技术,增加花色品种,做员工的好后勤。欲穷千里目,更上一层楼,我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功!施工单位劳动竞赛领导讲话稿 篇5尊敬的各位领导,员工朋友们:大家好!首先我代表制酒十车间党政工团及全体员工,向出席此次大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天,我们在这里召开以比学赶超争第一、保质保产创佳绩为主题的制酒十车间20xx年度劳动竞赛启动仪式,目的是为了推动车间劳动竞赛全员参与的新格局,充分调动和发挥好全体员工的积极性、主动性、创造性,加强执行力,全面实现车

14、间提出的班班完成酱香任务,力争平均班产酱香10吨以上,产量76吨以上,提高骨干执行力,强化车间生产安全和食品安全管理,继续巩固7S管理,继续深入开展感恩、忠孝文化建设,打造公司样板党支部的20xx年度工作目标和工作思路。车间为了不断提升员工综合技能和精细化操作水平,全面提升员工整体素质,创新了劳动竞赛方式,在今年的车间12个劳动竞赛项目中就有撒曲、上甑技能劳动竞赛、白酒品评劳动竞赛、记录员劳动竞赛、管窖工劳动竞赛等等,都是针对员工生产技能方面的。下面根据实际情况我提三点要求一是要全员参与,车间这次竞赛活动的目标明确,内容具体,完全是按照我们车间20xx年度工作目标和工作思路的,希望车间各班酒师

15、、班长、管理人员都要认真学习这个活动安排、积极配合,严格按照活动方案开展比赛,振奋精神,鼓足干劲,全身心地投入到劳动竞赛活动中来。二是比赛要采取公开、公平、公正的原则,车间裁判组一定要严格比赛规则,不逊色、不舞弊、不造假,要认真负责,客观裁决,力求比赛结果透明、真实,取得实实在在效果,为公司发生培养有用的技术人才。三是参加比赛的员工,要秉承积极参与、提高技能、相互学习、取长补短的比赛态度,认真比赛,尊重对手、尊重裁判,对比赛结果有异议的要,按程序向车间反映,不要带情绪比赛,保证比赛过程有力的开展。最后,预祝制酒十车间20xx年度劳动竞赛圆满成功,各参赛员工取得优异的成绩,在比赛中不断强化自己的生产工艺技术,提升自身整体素质谢谢大家!施工单位劳动竞赛领导讲话稿 篇6各位领导,同志们:大家好!首先,请允许我代表 向长期给予我们关心和支持的 各级领导,向所有设计、监理单位表示衷心的感谢!向团结协作、风雨同舟、并肩奋战在 施工现场的所有兄弟单位们致以崇高的敬意!建设 项目是 加强合作、携手共赢谋发展的实际行动,是 积极促进中部地区崛起的实际行动,是认真落实国家 、加快推进产业结构调整和升级的重要举措,对增强中国石化的国际竞争力、进一步推动 快速发展都具有里程碑式的意义。

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