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1、“清廉国企”护航干部职工廉洁从业XX水务集团深入贯彻党的二十大精神，立足清廉国企建设实际，把育廉、护廉、养廉三大工程作为推动“清廉建X”建设的重要内容和抓手，引导广大干部职工廉洁从业，不断探索教育管理干部职工的新方式，推动集团公司健康发展。培根铸魂，做好干部职工“育廉工程”纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进党风廉政建设的主力军，做好纪检监察人才队伍建设工作尤为重要。“开办集团公司“青廉有为读书班”，是集团公司进一步提升纪检监察干部监督执纪执法业务能力和综合素质，构建全方位、多层次、递进式的纪检监察干部队伍培养锻炼格局的一个重要举措。”集团公司党委主要负责人在动员部署会上强调，坚持精准施策、
2、持续用力，全面提升纪检监察干部“七种能力”，打造一支开口能讲、提笔能写、遇案能办的专业化队伍，为推动集团公司高质量发展，全面落实强首府战略提供坚强纪律保障。警钟长鸣，做好干部职工“护廉工程”“要牢记有权不能任性，要始终保持一颗对权力的敬畏之心，守住廉洁从政、廉洁办事的底线。”集团公司纪委主要负责人在五象水厂一期工程项目现场检查，并对业主方、施工和监理代表开展廉政集体谈话。要求工程领域岗位人员深刻理解今年开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作的重要意义，坚决遏制工程建设领域腐败现象，推动工程项目建设各环节工作依法依规进行，推进工程建设领域风清气正。今年以来，集团公司累计
3、开展廉政谈话410余人次，开展警示教育大会2次、参与领导干部旁听庭审1次、党风廉政建设业务培训1次，参观廉政教育基地2个、通报严重违纪违法典型案例35例，教育和引导党员干部切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。帮助干部职工做好廉洁自律。文化浸润，做好干部职工“养廉工程”集团公司以“清廉家风扬正气，警钟长鸣守初心”为契机，开展党风廉政建设知识问答竞赛和参观家风家训馆廉政教育活动。职工在大巴上积极踊跃回答主持人的提问，在轻松愉悦的氛围中达到以赛促学、以学促廉的目的。参观家风家训馆，了解历代名人伟人的清廉家风典故，学习老一辈革命家的红色家风故事，加深对红色家风家训的理解和认识，受到良好的家风氛围熏陶和教育。集团公司不断创新拓展建X“清风角”、廉洁短信、廉洁家书、廉政教育栏等清廉“建X”建设文化载体，涵盖了廉政动态、勤廉“水务人”、家风寄语、纪法条规等内容。通过视频滚动播放、节日特色廉洁短信等方式，让干部职工在繁忙工作之余依然能感受到廉洁文化的熏陶，在潜移默化中涵养廉洁从业意识。
