《矿业家属协管制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《矿业家属协管制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、矿业家属协管制度背景矿业生产一直是国民经济中重要的支柱，但在矿业生产过程中，由于工作环境的复杂性和危险程度的高，存在较高的安全风险。为了降低矿业事故的发生率，保障矿工的健康和生命安全，我国已经建立了一系列的法律法规和制度，但这些措施往往无法完全避免事故的发生。为了进一步增强安全意识和安全管理，矿业企业开始逐步探索实行家属协管制度。家属协管制度的定义家属协管制度是指矿业企业把矿工家属纳入到安全管理体系中，通过家属的监督和参与，提高工人的安全防范意识，加强企业的安全管理。家属协管制度的适用范围家属协管制度是适用于矿工家庭的安全管理，家属包括矿工的配偶、父母、子女等亲属。矿业企业应建立家庭安全登记制
2、度，定期对家庭安全进行监测，及时发现家庭安全隐患并及时进行整改。家属协管制度的实施方式1. 对矿工家属进行安全培训矿业企业应该尽快对矿工家属进行安全培训，使家属了解企业的安全管理制度和安全生产技术指导，了解自身的安全知识和应急措施等。矿业企业可以通过举办家属安全知识大赛或者组织家属走进矿山现场等活动，增强家属的安全意识。2. 矿工家属的安全考核矿业企业可以通过建立家庭安全责任制，对矿工家属进行安全考核。家庭安全评估主要包括家庭安全检查，事故的预防和紧急应变的演练，安全意识的普及等内容。在考核评估中，矿业企业应该授予优秀家庭称号，奖励优秀家庭，并对存在安全问题家庭进行限期整改。3. 对矿工家庭的
3、安全监督矿业企业应该通过建立矿工家庭安全监督保障机制，对矿工家庭进行安全监督。具体的监督内容包括：监督家庭安全制度的落实情况，安全设施和安全器材的配备情况，消防设施和应急通道的畅通情况等。矿业企业可以通过家属代表、安全监督员等途径，对家庭安全进行监督。4. 矿工家属参加安全生产管理矿业企业可以通过建立家属安全委员会等形式进行家属参加安全生产管理，让家属参与到企业安全管理中。家属安全委员会应该有一定的话语权，能够向企业反映家庭安全问题，并有权要求企业采取有效的措施加以改善。家属协管制度的优势1. 家属协管制度可以增强矿工的安全防范意识，提高安全生产管理水平，降低矿难事故的风险。2. 家属协管制度可以增强了家庭对矿山企业的关心与支持程度，建立和谐的生产生活关系，有助于加强企业文化建设和家庭幸福感。3. 家属协管制度可以增强了矿山企业的整体安全管理能力，改善企业安全环境，提高工作效率，实现企业可持续发展。结论家属协管制度是一种提高矿山安全管理水平和实现企业人性化管理的重要手段，对于保障矿工的健康和生命安全、提高企业生产效率、加强企业文化建设等方面均有重要意义。因此，矿山企业应该积极探索家属协管制度，做好家属安全管理工作。
