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1、宿舍管理规定1、目的规范公司宿舍的分配及宿舍设施、秩序的管理。2、适用范围本文件适用于公司宿舍的管理。3、职责3.1公司宿舍管理部门负责宿舍的管理。3.2宿管员负责宿舍的登记、分配、入退宿手续的办理工作。3.3工程维修人员负责宿舍设施的工程维修保障工作。4、管理规定4.1公司宿舍是员工的主要生活和休息场所，公司员工按本规定享有住宿权利。公司努力为员工提供舒适、安全的生活、休息场所。4.2公司宿舍分为集体宿舍和家属房。4.3集体宿舍的管理4.3.1 集体宿舍标准设施配置：每个宿舍配置电风扇二台，每位员工分配双层床床位一个。4.3.2集体住宿手续的办理4.3.2.1新员工住宿在办理进厂手续时直接办
2、理入住手续。4.3.2.2老员工转宿（内宿转外宿或外宿转内宿）由本人填写员工住宿申报单，审批后办理分配、退宿、登记等手续；4.3.2.3集体宿舍调动由宿管员更改记录，不需填报单据。4.3.3员工退宿手续的办理4.3.3.1凭有效的离厂证据或自动离厂的放行单到宿管员处办理退宿手续；4.3.3.2员工退宿时，宿管员应检查该员工所属设施是否完好，若有意损坏、转移的要予赔偿或追回，否则不予办理；4.3.4 集体宿舍管理4.3.4.1公司要求集体宿舍自主管理，每个集体宿舍自设舍长一名，作为宿舍自主管理的组织者。4.3.4.2 舍长由宿舍员工共同选举产生。舍长的责任为：1）维护本宿舍的生活秩序；2）带领本
3、宿舍员工搞好宿舍内清洁卫生；3）带领员工搞好团结、和睦相处、互相帮助；4）带领员工严格执行公司的各项规章制度；5）代表宿舍与公司有关部门联系相关事宜；6）对员工损坏宿舍设施的行为应及时报告；7）为本宿舍员工统一配置锁匙，费用由员工自理。4.3.4.3舍长须做到：认真管理，敢于负责，以身作则。4.3.4.4舍员要自觉遵守宿舍各项管理制度，做文明舍员。4.3.4.5宿管员办理员工入住手续时有责任对新员工讲解住宿注意事项。4.3.4.6集体宿舍每天在规定时间为员工提供太阳能热水。4.3.5集体宿舍的收费按公司文件员工住房福利管理规定执行。4.3.5.1公司对员工住宿收取少量的房费和管理费。4.3.5
4、.2各宿舍的水电费按实用数量由全宿舍员工共同负担。4.3.6宿舍维修：宿舍日常维修由指定维修人员负责。其中，人为损坏设施的维修费用由损坏人负责，难于确认具体损坏人的，由全宿舍人员负责；自然损坏设施的维修费用由公司负责。4.3.7集体宿舍的秩序管理1） 宿舍内应保持安静，不准大声吵闹。2） 为防事故发生，不准在宿舍阳台边缘放置或往外抛丢物品。3） 不得私自调换、搬迁宿舍。4） 不准将拖把放在阳台上往下滴水，污染环境，影响美观。5） 人为损坏宿舍设施的，须照价赔偿。6） 在不准行炊的宿舍行炊者，除没收炊具，同时给予通报批评。7） 私自接驳电线、插座者，没收电器。8） 不得私自留宿异性。9） 不得私
5、自留宿非公司员工。10） 不得在宿舍打架、斗殴、酗酒。11） 不得在宿舍内聚众赌博的。12） 不得在宿舍内从事传销活动。13） 不得在宿舍内传播、贩卖淫秽音像制品、书籍，或从事淫秽活动。违者视情节严重程度处于批评、警告、不予住宿、交公安机关等方式处理。4.4 家属房的管理4.4.1家属房的分配、配置、收费按公司文件员工住房福利管理规定执行。4.4.2家属房的秩序管理1）严禁在家属房内聚众赌博，或从事传销、淫秽活动，否则公司可视情节轻重给予处理。2）家属房内放音响或进行其它娱乐活动时，不能影响邻居休息。3）所有管理人员均应爱惜公司宿舍内的公物，属人为破坏的，应赔偿公司损失。4）严禁私自驳接有线电视天线，违者一经查获，承担由此造成的一切责任。5）家属房内电话产生的电话费、网络费由住宿者自理。5、本文件从发布之日起实施。
