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1、安全与消防管理程序一、目的：为了贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保公司安全和员工人身安全，促进公司持续、健康、稳定发展。二、制度适用部门：财务部、行政人事部、PMC部、生产部、工程研发部、品质部、信息技术部。三、制度适用范围：适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。四、定义:4.1安全生产: 就是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动；4.2消防:消除防患，即预防和解决人们在生产、工作、学习、生活过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的
2、总称；4.3消防安全: 是一项知识性、科学性、社会性很强的工作，涉及到各行各业、千家万户，与经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业密切相关。只有在全社会普及消防法规和消防科技知识，提高全民消防意识，增强全民防范与扑救能力，才能有效地预防和减少火灾的危害。五、具体制度如下：5.1公司安全生产工作由总经理全面负责，由行政人事经理具体负责，由安全主任具体执行，对出现重大事故的部门，应根据情节和损失程度，严肃追究责任人和有关管理者的责任，并予以必要的经济处罚或行政处分；5.2公司员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程，爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施设备，不准违章指挥，不准违章作业；5.
3、3加强对易发事故的动火作业、起重作业、电线电器作业、机械操作部位和工种的安全管理和安全教育，建立安全责任制度，开展定期的安全检查，发现事故苗头，必须立即查找原因并采取整改措施；5.4加强现场生产全过程，包括作业准备过程，辅助生产过程及交付服务过程的安全生产管理。严格按工艺要求施工，如发生事故，要坚持按照三不放过的原则（即事故原因不清楚不放过，事故责任未追究不放过，整改措施不制订不放过），进行严肃处理；5.5夜班管理人员应严守岗位，坚持夜间巡查，发现有事故苗头或形迹可疑人物和事情，应及时报告有关部门或公司领导；5.6加强公司财务现金、仓库货物、食堂食品、员工宿舍的管理，切实做好安全防范工作。5.
4、7公司员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人；不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序；不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不准偷挪他人财物或私拿私拆他人信件、包裹等邮件。5.8禁止任何人（包括公司员工、供应商、合作伙伴、客户、访客、家属等人员）在仓库、生产车间、厕所等厂区吸烟，应在指定的吸烟区吸烟。5.9禁止将任何东西、货物摆放在安全门、安全出口及消防通道处，以免堵塞消防通道。5.10不得擅自操作非本人工作范围内的工具、机械设备，以免发生安全事故。5.11未经允许不得将非本公司人员带入生产车间、仓库及办公区域。5.12公司员工应主动学习消防知识，了解和掌握消防器材的使用，合理佩戴劳动保护用品。5.13公司员工在各自的岗位区域内，应积极参与处理意外事故，并服从公司的统一指挥。5.14公司员工有义务将任何安全隐患及事故向上汇报。六、支持文件无七、记录表格7.1消防器材点检表7.2事故原因调查报告
