2023施工规章制度范本

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1、2023施工规章制度范本2023施工规章制度范本（通用4篇）2023施工规章制度范本 篇1第一章 总 则第一条 岗前培训的目标是使新进人员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作遵守规定。第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面：1、公司创业史;2、公司业务;3、公司组织机构;4、公司管理制度;5、所担任业务工作情况、业务知识。第四条 凡新进人员先进行三至五天培训，每隔一月举行一次。第五条 新人员的培训，人事部门事先制定日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。第二章 培训阶段第六条 对于

2、新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三个阶段：1、公司总部的培训;2、主管部门的培训;3、实地训练。第七条 公司总部的培训须重点进行以下各项：1、公司状况;2、参观公司的各部门及其本人未来的工作岗位环境;3、介绍其岗位特征及如何与其他部门配合;4、熟悉公司性质及主要从事的建设项目;5、公司近年来完成的具有代表性工程;6、聘请专业技术人员对各专业施工负责人进行专业知识培训。第八条 各部门的教育培训负责必须是新进人员的未来主管和实地训练负责人。第九条 各部门教育培训的重点在于实际操作技术的培训，其要点如下：1、每天的日常工作及可能的临时性施工工作;2、从事款来工作的技能及从事工作的方法;3、

3、时间运筹和时间管理;4、工作任务达成率;5、综合评估。第十条 各部门教育培训负责人必须有丰富的经验，并掌握相应的工作技术，必须强调与实地训练密切结合。第十一条 实地训练即在一位专业人员指导下，尝试从事即将开展的工作。指导者应协助受培训者完成工作，并随时指出注意事项和应改进的地方。第十二条 对于从事指导培训的人员，公司视情况发给相应的奖金，要求必须精益求精，圆满 完成指导培训工作。第十三条 为有效达到教育培训的目标，应酌情安排、灵活制订上述教育培训阶段的计划，并严格予以实施。2023施工规章制度范本 篇21、建立健全安全管理组织机构和各项安全管理制度，明确目标，落实责任。2、进入现场必须遵守各项

4、管理制度，遵章守纪，确保做到“安全施工，文明施工”。3、按规定标准正确使用劳动保护用品，着装整齐。4、讲文明、懂礼貌，施工现场不得乱涂、乱画，不得随地便溺，不得乱倒垃圾、乱泼脏水，下班前将所管辖分担区清理干净。5、现场推行标准化、规范化作业，采用标准的电源箱、柜、集装箱式的电焊机，设置标准的安全围栏。6、施工现场必须设置文明施工责任划分定置图、工程设置总平面布置图及工程概况说明、项目负责人。7、施工现场要设置大块醒目标语，各种标志、警示齐全。8、材料堆放牢固整齐，按不同物资、型号分类堆放，且要有标识。9、场区平整，道路畅通，作业场地安全设施完备。2023施工规章制度范本 篇31、工程现场全体工

5、作人员必须每天准时出勤。工程开工后，工作时间以工人上班及不影响工人上班为准。2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。3、项目经理外出需向分管副总汇报。4、病假需出示病假证明书。5、事假要向项目经理申请，填写请假条，项目经理批准，获准假后方可休息。并备案。6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班值班表。工作人员加班工资不计，项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。7、无故旷工三次或连续三天者除名。8、年终评奖金时，按出勤天数和工作中有无事故责任来评定。2023施工规章制度范本 篇41

6、、加固工程搭设的安全支护体系和工作平台，应定时进行安全检查并确认其牢固性;2、加固施工前，应熟悉周边情况，了解加固构件受力和传力路径的可能变化。对结构构件的变形、裂缝情况应设专人进行检测，并作好观测记录备查;3、在加固过程中，若发现结构、构件突然发生变形增大、裂缝扩展或条数增多等异常情况，应立即停工、支顶并及时向安全管理单位或安全负责人发出书面通知;4、对危险构件、受力大的构件进行加固时，应有切实可行的安全监控措施，并应得到监理总工程师的批准;5、当施工现场周边环境有影响施工人员健康的粉尘、噪音、有害气体时，应采取有效的防护措施;当使用化学浆液(如胶液和注浆料等)时，尚应保持施工现场通风良好;6、化学材料及其产品应存放在远离火源的储藏室内，并应密封存放;7、工作场地严禁烟火，并必须配备消防器材;现场若需动火应事先申请，经批准后按规定用火。 第5页，共5页