2023年经典的公司行政主管职责

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1、2023年经典的公司行政主管职责2023年经典的公司行政主管职责（通用30篇）2023年经典的公司行政主管职责 篇11、全面负责公司各项行政事务;2、公司运营流程优化，包括OA、K3等办公系统的管理;3、企业文化建设，组织活动与会议，包括员工大会、管理层会议、年会等;4、结合公司发展策略，制定、推行合理的规章制度;5、领导安排的其他工作。2023年经典的公司行政主管职责 篇21、负责办公区行政事务的日常运营及优化，满足业务部门特定的行政需求并落地行政规范制度;2、办公区的空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营(如前台、保洁、绿植、安保、康体中心等);3、 贯彻事业部行政制订的规范制度并在日常

2、运营中进行反馈并提出优化建议;4、 负责了解所服务区域行政服务体验的现状并提出有效的改进建议;5、 满足所服务业务线特定的行政需求及上级交办的其他事务。2023年经典的公司行政主管职责 篇31. 贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各地的实施情况2. 搞好信息的采集，为执行管理层提供切实有效的信息服务工作，以便其决策3. 负责制订执行行政规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调当地行政工作4. 负责各地行政费用管理和核算工作，本着合理节约的原则，搞好行政后勤决算工作5. 负责管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作6. 负责各地公司执照、公司印章的管理，严格使用程序

3、和手续7. 负责各地行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和8. 负责协调、沟通公司内外关系、执行与总部各部门的关系2023年经典的公司行政主管职责 篇4行政方面：1、负责全公司日常行政事务管理。2、负责接待、机票及酒店预订工作。3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，及部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作。4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发布文件。5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、电脑的管理

4、和使用。6、组织安排各种文体活动和旅游活动。7、完成上级交办的的其他事宜。人事方面：1、负责公司考勤表记录与管理工作。2、负责公司绩效考核，发布绩效考核内容及复核等工作。3、负责公司五险一金及社保相关事宜的办理工作。4、负责公司薪酬核算工作，包括社保、补助等在内的一系列基本项。5、负责公司物品的预算、采购、管理工作。6、设备的管理与登记工作，能够做到来源清晰，出处了然于心。7、参与制定各项制度，诸如考勤制度，资产管理制度，绩效考核制度，会议制度等，主要负责起草工作。8、人事档案的管理工作与通讯录的更新工作。9、领导交付的其他临时工作等。任职要求：1、行政类、人力资源类或相关专业大专以上学历;2

5、、有2年以上行政人事后勤的工作经验;3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;5、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。公司行政主管岗位职责范文31、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;任职要求：1、中专/以上学历，有一年及以上相关人事行政工作经验优先;2、责任心强;有良好的团队及服务意识;3、学习力强、沟

6、通能力好、有亲和力 ;2023年经典的公司行政主管职责 篇51.团队管理，推行团队建设和内部管理，完善制度;2.工作环境管理，创造和维护一个良好的生产、经营、办公环境;3.日常事物管理，对琐碎的日常事物规范化、标准化、信息发布，文档保存;4.公共关系管理，与外界保持联系良好互动，树立良好形象;5.总务后勤保障，落实员工宿舍、消防安全、设备设施、饮用水、水电管理等，为员工提供完善的后勤保障工作。2023年经典的公司行政主管职责 篇61.负责协助综合部经理进行各项工作;2.人员管理：办理人员的工作调动手续，办理转正手续等，定期提交人员情况统计表;3.考勤管理：定期汇总考勤，记录考勤及奖惩登记本，抽

7、查各部门考勤情况;4.后勤管理：组织协调员工参加公司组织的各项活动;5.负责对公司的文件及档案进行管理，做好存档工作;6.员工培训：建立培训档案，准备培训材料，编制考核试卷，汇总员工培训记录表;7.协助建立公司物资管理台帐;9.负责各部门文件传递收发，档案整理工作;10.其他行政管理工作。2023年经典的公司行政主管职责 篇71、负责公司的日常行政事务、办公用品领用、固定资产管理、会务管理、行政费用管理等;2、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报;3、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外沟通接待的工作;4、协助开展团队企业文化建设，策

8、划团建、生日会、年会等公司活动。2023年经典的公司行政主管职责 篇81、组织办好公司各项会议(主管会、季度会、年会等)2、娱乐(运动会、省内省外旅游等)各项活动;3、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动(节日礼品、新店开张等);4、负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏;5、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;6、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;7、负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴;8、负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴;9、负责员工社会保险的办理;10、负责公司员工经纪证报考及证件办理;11、负责全公司人员考勤和处理各种假期;12、负责公司

9、各分行办公环境清洁卫生检查考核及总部各部门卫生纪律;13、购买、管理和维修公司固定资产;14、负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理;15、做好公司废物(品)处理和销售管理工作;16、负责各项文件的收发及发布等;17、负责公司所有印刷品及店面装修事项等跟进;18、完成直属上司交办的临时性工作;19、协助各部门办理所需事项;相关文章：1.最新公司行政主管职责2023年经典的公司行政主管职责 篇91、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作;2、负责公司日常各项行政工作和后勤事务管理工作，包括固定资产管理、办公用品管理、办公环境管理、办公礼仪管理等，保证公司日常办公

10、有序进行;3、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养;4、编制公司人事、行政管理制度，规避各项人事风险;5、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设;6、公司活动策划、组织工作以及会务安排;年会筹划组织;7、负责各部门的协调与关系维护。2023年经典的公司行政主管职责 篇101、负责广州校区的行政专员管理工作;2、负责培训各校区现有和新入职行政专员;3、监督、巡查管理各校区行政专员工作;4、负责校区总部行政工作及制度的宣传和贯彻。2023年经典的公司行政主管职责 篇111、依据公司的发展战略，接合各部门的人才需要，规划公司人力资源的未来发展，保证人力资源和行政管理战略符

11、合公司整体战略发展方向;2、制定人力资源的发展规划和年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司持续发展提供充足而优秀的人力资源;3、根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责人力成本预算、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导实施，保证满足公司发展的人才需要;4、制订及完善公司各项人事行政政策与制度，并有效实施与监督;5、负责员工关系管理(含员工关怀、沟通、劳资纠纷等);6、负责公司企业文化开展工作。7、负责公司行政及后勤事务的管理和执行;8、领导交办的其他相关事务2023年经典的公司行政主管职责 篇121、依照公司策略，规划人事行政部门的工作执行方案并主导实施;2、集团

12、所颁布的各项规章制度的执行与建议，各部门人员的编制、储备、招募工作的有计划开展;3、员工培训：新员工入职培训、职业安全健康、安全生产培训制定并具体实施，以及各业务部门各岗位业务能力培训的统筹工作;4、员工关系管理：掌握国家、地方相关劳动政策法规，有效维护、处理企业与员工劳资关系;并根据实际情况提出合理的解决办法;5、各岗位人员人事异动的评审，负责员工劳动合同签订及存档;6、负责各岗位的绩效制定、薪酬方案及薪酬核算的实施工作;7、制定公司安全管理制度与应急预案，落实监督与执行;8、负责公司6s、公务车辆及其他后勤工作管理;9、严格按照年度费用预算把控各项行政费用支出，降低成本，并做好各项办公用品

13、、工作服的采购、发放管理工作;10、负责公司固定资产管理，定期进行固定资产盘点，确保固定资产能够支持日常运营的有序开展;11、负责公司政府、当地街道等部门的外联工作;2023年经典的公司行政主管职责 篇131、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责会议纪要和文字材料的管理;5、负责固定资产管理;6、负责办公室的日常管理工作。7、保安、保洁管理;2023年经典的公司行政主管职责 篇141.组织办好会议接待、娱乐等各项活动;2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度;3.组织公司办公费用的计

14、划、办公用品的购买、管理和发放工作;4.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;5.做好办公室人员考勤和处理各种假期;6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;7.发放日常福利、节日福利;8.购买、管理和维修公司固定资产;9.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;10.做好公司废物(品)处理和销售管理工作11.完成直属上司交办的临时性工作。行政主管岗位要求1.有较强的管理能力;2.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验;3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强;5.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强;6.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说;7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控;8.要有非常好的组织能力。2023年经典的公司行政主管职责 篇151、全面负责人事、行政相关工作。2、负责员工招聘、入职、培训，人事调动，建立人事档案。3、负责规划、协调聘用、福利、培训、绩效、员