人力资源转正申请书8篇

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1、人力资源转正申请书8篇 人力资源转正申请书篇1 尊敬的xx: 从xx年07月进入公司工作,到今天己经有5个多月了,根据公司的规章制度,和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。 5个月里,在本部门的工作中,凭借多年学习的专业知识,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。 在本部门的工作中,我一直坚持积极主动,专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高充实自己,在为公司做出贡献的同时,也使我自己获益匪浅。当然,在我成长的道路上也有一些曲折,但这些经历也让我不断成熟,处理复杂问题的能力得到明显提高。在此,我要特地感谢部门

2、的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这5个月,我现在已经能够独立处理分派给我的业务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果: 1、根据公司人力资源规划,协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改。 2、定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作,保证人力资源的有效供给。 3、运用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息。 4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作

3、分析,编制并及时更新职位说明书。 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 8、负责新员工入职工作,办理相关入职手续。 9、协助年会筹备工作。 10、对xx制度进行了整体优化,并完善细节;并提出具体的执行方案,效果明显。 这是我的第二份工作,我相信,只要付出,就会有收获!这5个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和

4、公司一起成长。 鉴于现在的工作职责范围和工作强度,以及物价在不断增长的同时,我希望我的薪金能优适度上调。 通过一段时间对公司的整体了解,及人力资源部未来的发展方向和工作按排,我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来,相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为我公司贡献自己的力量! 申请人:xxx 时间:20xx年x月x日 人力资源转正申请书篇2 尊敬的院领导: 在这一年里,我主

5、要从事的是人力资源管理方面的工作,虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛,但善于思考和总结的我,总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容,积极认真的学习,也让我对公司在人力资源管理方面的发展历程有较为深刻的认识;同时,身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉,让我能够在这个和谐的环境中提升个人素质,增长专业技能和知识。 在这一年里,我也有幸参与公司人力资源管理工作中几个较大的项目,如岗位说明书的编写、易迅空间人力资源管理手册的编制、职称评审、人事档案制度化管理和xx年竞岗工作等,这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划中的岗位分析和人力资源管理制度规划、人员招聘、绩效考核等各方

6、面,同时,因申报助理人力资源管理师的考试而接受专业的人力资源管理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合。 在这一年里,我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷,但各位同事的帮助和关心让我顺利突破困境,找回自信和充实!通过踏踏实实的做事,认真深刻的总结和思考,我的工作规划更加清晰,对自己今后的发展充满自信!当然,在这一年里,我也有很多不足需要改进,比如正如胡总所言,有时对某些工作或事物我有些不错的看法,但却因过分谦谨而羞于表露;同时,自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己搁浅。在今后的工作中,我要继续保持塌实认真的工作作风,保持积极向上的工作态度,勤于思考,求是拓新,不仅把工作做完、做好,更要做

7、的专注、专业! 此致 敬礼! 人力资源转正申请书篇3 尊敬的xx: 加入公司已经快有3个月了,任人力资源助理一职,虽然之前对相关工作有去了解,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象不一样。这段时间,公司的领导和同事给予我工作上足够的支持、理解和帮助,对我工作和生活上的指导,让我很快熟悉公司环境,理解公司文化及各项管理制度,从而很快融入这个温馨的集体。 一、思想上与公司保持一致 本人认为只有从思想上对公司认同,从心底接受公司,与公司时刻保持一致,积极上进,才能更好地、更快地融入新的环境中。所以,在我进入公司以来,便加强对公司企业文化、经营模式、规章制度的学习,把公司每月两次例会的会议精神贯彻

8、在日常工作当中,认真而富有激情地开展本职务各项工作。 二、不断学习,提高自身综合素质 对于本人来说,人力资源与建筑是我接触的一个全新的行业,所涉及的绝大部分知识都是全新的,这个更加要求我不断学习,了解行业特征、工作特性,才能把握住工作的要点,适应工作之需,解决工作中的问题。刚进公司以来,在部门领导和同事的指导下,我逐步学习公司各项规章制度,熟悉各项工作流程,由一开始学习管理各工地施工人员参、退保资料事项到后来书写一些有关人力资源管理制度的文书,这一系列的工作任务,使我对人力资源方面的了解和认识不断增强;此外公司定期安排员工学习、上课,使我在此过程中对自己的知识不断补缺补漏;日常遇到不明白问题,

9、同事们很有耐心地教导我并不时给予建议。经过3个月的学习,让我明白到,只有在工作中不断学习,并且发掘自己的工作乐趣,这样才能促使自身的理论素养和工作水平得到不断提高。 三、学会做好工作计划 试用期这3个月来,由于每天的工作量都不能由自己单方面控制,所以每月的某几天有时会出现工作量繁多,经过这段时间的适应,我学会了每天做好工作计划,即使当天工作量不多,也对当天工作任务做好排序,尽量做到“当日事当日毕”,并且做好登记,当工作完成后,若果日后要查回之前某天的工作内容都能轻易而举。从这过程中,我体会到做计划的好处,这可以运用到自己的日常生活中。 四、不足之处和今后打算 自试用期工作以来,虽然完成了试用期

10、工作安排的各项任务,但还存在很多不足之处,如:自己的工作效率、工作有序性、工作计划性有待进一步提高;部门沟通能力、个人语言表达能力需要进一步加强;人力资源相关法律法规未能熟记等等,这些不足都需要本人在今后的工作中加以改进和提升。 尽管我对公司的了解只有3个月的短暂时间还远远不够,还有许多需要学习提高的地方,但我很喜欢这个大家庭,也非常珍惜在公司工作的机会。希望今后能与公司共成长,虚心向领导与同事学习,不断提升自我,并结合自己过去工作经验,不懈努力,踏实敬业,和部门同事一起提高人力资源管理水平,共同推动公司发展。 人力资源转正申请书篇4 尊敬的公司领导: 您好! 我是_,自我到公司已经有三个月的

11、时间了,我感觉非常的充实,身为一名人事助理,所以我也在不断的提高自己能力,在这样的环境下面,我也确实是得到了非常大的提高,现在我也认识到了这一点,所以我也一定会做的更好一点,我希望能够转正,更好的为公司服务。 这段时间以来我也还是感触良多,作为一名人事助理,我对自己的工作非常的重视,我也清楚接下来应该要朝着什么方向努力为,现在我回想起来的时候我还是感触良多的,现在转正了,我也感觉很有意义的,这三个月的时间,我学习到了很多知识,在业务水平上面我也是得到了很多提高,这对我而言也是一件很有意义的事情,感激周围的同事对我的认可,在这段时间以来的工作当中,我也积累了很多经验,我不会辜负了公司的期望,并且

12、我也一定会用实际行动去的证明自己,这一点是毋庸置疑的,是我需要维持下去的。 现在我也转正了,我也特别希望接下来能够做的更好一点,在转正之际我也认识到了自己不足,为以后要走的路还有很长,我应该要对自己工作更加有信心一点,不断的提高自身能力,这对我而言也是的一件重要的事情,我会用实际行动去证明自己,认真的做好自己的本职工作,只有一点点的积累自身经验,这样才能够获得更多的进步,我也一定会继续去完善好自己的事情,接下来做出更好的成绩来,在此转正之际,我也还是感觉很有意义的,我一定不会辜负了公司领导的期望。 现在我虽然是一名普通的人事助理,但是我相信接下来经过公司的培养和自己的努力,我可以把工作做的更好

13、一点,继续的提高自己能力,不断的积累工作经验,不断的加强自身各方面的经验,这一点是毋庸置疑的,这也是我应该要合理去规划好的,转正之后我也一定会让自己做的更好一点,维持好的态度,鉴定自己各方面的能力,这是我接下来要坚持去做好的,我会继续认真的规划好这些细节的工作,获得更多的成长,若是能够转正我也一定会做出更好的成绩,用自己的.行动来证明能力,这是我应该要思考清楚的,也是接下来要维持的状态,希望您能够批准我的转正申请,做一名优秀的人事。 此致 敬礼! 申请人:_ 20_年x月x日 人力资源转正申请书篇5 尊敬的领导: 我于20_年3月研究生毕业离校后,怀着对这份职业的美好憧憬来到公司,5月3日成为

14、公司的试用员工,并担任人力资源专员一职,截止目前,6个月的试用期已满,根据公司的规章,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经担心不知道该如何做好工作,不知道如何将里学到的知识和实际工作完美结合;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、对新员工循序渐进的和指导模式,让我很快完成了角色转变。 作为一名新世纪的预备党员,我时刻严格要求自己,努力工作,不等不靠,这一年多来我都是从事一线下料工作,在这个工作中效率和质量是最重要的,它将直接影响到整个生产的进度和质量,因此在工作中我不仅能够按时按质的完成上级领导交下来的任务,能够脚踏实地任劳任怨的工作,而且能够及时发现套料图中

15、存在的不足并协助技术部修改,从而避免了一些不必要的损失。并能够根据实际情况合理利用余料,大大的减少了由余料所造成的浪费,从而减少了材料上的开支,为单位节约增效尽职尽责!另外在做好本职工作的同时能够虚心学习其它各相关专业,力求做到一专多能,以更好的为人民服务。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,该怎么与人共处;所幸的是,公司的领导们尤其是我的厂长给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是工作上还是思想上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获,让我很快完成了从学生到职员的转变。 当工作中遇到相关问题需要请教时,总有领导、导师、同事的细心讲解,这使我在短短半年时间迅速成长,现已经可以很好的配合各部门完成各项工作,并可独立处理公司人力资源相关事项,整理部门内部各种资料,进行税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。需要特别说明的是,现在从事的工作也正是我的兴趣所在,曾经在学校里的时候就梦想有朝一日能将自己的关于管理的理解与想法付诸实践,如今能拥有这样一份工作,我深感荣幸,并且也很珍惜这样一份工作机会。希望在自己的努力下、在同事们的热心帮助下、在领导关怀下,我可以尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 六个多

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