《医院保洁工作总结集锦11篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院保洁工作总结集锦11篇（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院保洁工作总结集锦11篇医院保洁工作总结1 虽然我干医院保洁工作已有一年多了，但我心中把医院保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件简单的事。因为我心中只有一个目的： 为医院创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的荣耀，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。我每天早晨6点准时的到达我的工作地点开始我一天新的劳动。先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗洁净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此
2、每天工作在不影响医院正常运作的时候进行清扫，使楼道保持光亮干净，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒服，当然这种良好的环境是靠平常仔细清扫换来的。使我们每天都有一个好心情。医院领导，医护人员，病患等很高兴，也特别的认可。现将工作总结如下： 一、持之以恒，干一行爱一行，为医院的荣誉增光。 自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的.文化素养和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的缘由是我对保洁工作的看法端正，喜爱本职，能干好工作。主要是保洁
3、工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的敬重。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚清扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时留意不留卫生死角，对重点的部位随时清理清扫，留意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒服、舒心的好心情。 二、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶。 让自己虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人敬重你，首先要学会敬重别
4、人。 回顾20xx年，虽然自己取得了肯定的成果，得到了医院领导的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为医院服务的宗旨牢记在心，在20xx年当中做出更杰出的成果，我永久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。 医院保洁工作总结2 20xx年已经成为了历史，作为医院的保洁人员，我们兢兢业业，做好自己的每一项工作。在此，我们总结一年来的工作状况。 楼内已有一个星期左右没清扫，清洁工也叫苦连天，不知从何下手。由于前期的设计方面的欠缺，没有垃圾房，导致我们每做一栋楼，每扫一桶垃圾都要往外运，工作量无形中又增大很多。群租的现象也特别严重，往往一天下来，已是疲乏不堪。尽
5、管缪主任在进小区前给我们进行了动员，讲了知雅汇的实际状况和工作的难度，给我们鼓了很大的劲，但还是有小部分员工忍受不了这样的工作强度而辞工。面对业主的迫切心情和工作压力，我们在管理处的领导下，一步步往前顶着困难走过来了。 我们通过几个月的工作，已渐渐走上正轨。第一，我们先整顿外围垃圾筒，观察满的垃圾筒先倒洁净，保持地面洁净，然后就是外围的路面清扫，包括每栋楼后面窗户下面的生活垃圾，这样坚持耐烦地做员工的思想工作，一点点提高我们的服务质量。小区本身的欠缺给我们带来了许多不利的因素，作为我们来说，每工作一天，就要做好，力争降低投诉率。第二，对楼内乱贴、乱涂的小广告定期去除，时常上门劝告装修的把门关好
6、，不要将装修垃圾放在通道内等。对清洁工提出不仅要做好日常保洁工作，而且要避开与业主发生矛盾。因为往往一件小事，就会影响整个大局。对不文明的现象加以抵抗，对楼道内的大、小便要准时清理等，清洁工也有好多怨气，每天清扫每天都会遇到不开心的事。不文明的现象太多太多，这里洁净了，那里又搞脏了，每天干得满脸是汗，还要被投诉，员工心里实在是想不通。 我们只能每天做员工的思想工作，让其端正服务看法，就这样，坚持再坚持。我们的工作还存在着较多的缺乏之处，我期望公司也关怀一下我们的业主给我们多提提，不同的问题，有不同的解决方法，知雅汇的工作的确不好做，尽管管理处也在协作支持、帮助我们，但有的事不是一天两天能解决的
7、，比方水的问题，也提的不少，但始终没解决，清洁工提一桶水都要走好长一段路，对此她们没有怨言，悄悄为小区广大的业主服务。有时工作时很热，脱一件外衣，稍停顿一下吃一口饭，又遗忘穿衣，感冒发烧还要坚持工作，真的很辛苦。为了这份工作，为了小区业主的认可，我们也尽了全力。对于将来，我们既然做了就要做好，我们要加强对员工的培训，提高我们的服务质量，让我们的服务更上一个档次。 医院保洁工作总结3 上半年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带着全体员工圆满地完成了上半年的工作任务，现将工作状况向各位领导的同事们总结汇报如下： 一、基本状况 目前，单位在医院的员工共 15 人
8、，其中少数民族 5人，汉族10 人，承当着社区楼共6层，住院楼共6层，平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。 二、主要工作 一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作状况，发觉问题准时整改，并向单位领导和医院领导准时汇报整改工作状况，常常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，削减误会，贴近距离；对院方提出的问题，准时整改并请院方检查。增进与医务人员的个
9、人感情。二是做好员工的劝说教育，针对保洁人员流淌性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一状况，我就准时找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，耐烦地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育员工遵守医院的各项 规定，灌输单位管理理念，教育员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过劝说教育，员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增添；按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导准时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件，使员工安心工作；提前聘请储备保洁员工，保洁人员流淌性大，属于底层职业，人难招，活难干
10、，事难做，人难管，为此，我会在外张贴聘请小广告，即使在满员的状况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，防止人员脱节。三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查，依据员工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工作岗位进行了调整。向员工宣扬单位和医院各项规章制度，提高员工的岗位职责意识。增添员工的纪律性，对员工高标准，严要求，加强催促检查，早出晚归协作医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查，准时发觉问题并加以改良；抓好员工的仪容仪表，礼貌礼节，每月开展员工培训，员工大多是少数民族，文化人平低，学问少，无专业
11、技能学问，语言勾通困难，为此，每月制定培训计划，有针对性的开展技能培训，提高员工职业学问和工作技能，树立以患者为中心的服务理念；提高员工服务意识，按要求向医院提供培训文字、图片培训资料；四是开展员工的安全教育，教育员工遵守医院的安全制度， 遵守安全纪律，不违规操作，不违规作业；耐烦教育员工留意上下班途中的安全，留意自身交通安全；和医院方一道向员工培训防院感学问，和医院一道做好安全工作。医疗器材的保洁常识和留意事项，避开发生人身损害财产损失事件发生；提示员工留意擦洗窗户等高空作业时的安全，避开发生伤亡事故。今年医院检验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，安全风险高，为此我向单位申请了保险绳。跟员工
12、一起演练保险绳使用方法，确保员工清洁危急区安全作业；五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖嘉奖资金来源于罚款，考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工给予物质嘉奖，嘉奖先进，惩处后进，激励员工队伍工作主动性。树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做好记录，做到进的清晰，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长
13、保洁用具的使用寿命，员工领保洁用品时，教育员工袋子省着用，抹布细心用，尽最大努力节省开支，降低保洁本钱。堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用状况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节省本钱，维护单位权益，实现利润最大化，保障单位利益。堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间 ，手套从以往的每人每月按40双削减到20双标准发放，每月节省300双，垃圾袋由以往的每月两袋削减到每月一袋，上半年拖把预算费用为200元，目前还未支出，据测算上半年为单位掌握1000元开支。 三、存在的问题 今年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工
14、期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平常，增加保洁员的劳动强度；二是创建文明单位，将对员工的保洁质量，服务看法，工作标准提出更高的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。 上半年自己虽然取得了一些成果，这与单位领导的关怀支持 分不开，与医院方的协作分不开，与全体员工的共同努力分不开，在今后的工作中，自己仍将不傲慢，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步改良管理方法，维护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严厉工作纪律，把各项工作做的更好。争取让单位满意，让医院满意，让员工满意。以上是我的半年工作总结，由于能力有限，难免有很多不妥之
15、处，敬请单位领导和各位同仁批判指正。 医院保洁工作总结4 *市*医院是*区卫生局直属的“一级甲等综合性公立医院，是市医保定点医院，是*市急救网络医院。获“爱婴医院称号，是梅林辖区唯一能签发出生证的医院。 我在*市*医院当保洁员已多年，每当看当病人恢复身体出院时，心情总是很开心。虽然我是一名一般清洁工，对他们的病情并不能起到大作用，但我能为他们提供一个良好舒适的环境。 我的职责是*医院门诊保洁员，所负责的是门诊卫生工作。负责各科室和查抄科室的桌、椅和床的洁净消毒;做好电话、电脑及其他电器、仪器的外貌洁净消毒事变;清扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生;仔细护士台的桌、椅和血压器等洁净卫生;帮忙护士调换床单位，一样平常一周一换，有脏污时准时调换;准时洁净门诊群众卫生间、洗手间，并严格消毒;准时消除病人的吐逆物、分泌物等;准时整理诊室的污物、垃圾。依据消毒断绝要求处理惩处，在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包整理，仔细污物车的洗濯和保管;为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放干净，创建被服和事变服登记本，逐日盘点;下雨天帮忙保安仔细病人雨具保管，发放包袋，仔细地面干净干爽。 20xx已经成为过去，我对以后的工作目标：使门诊成为一个洁净卫生、无污垢、无卫生死角，无蛛网等良好舒适的就诊环境。 医院保洁工作总结5 很荣幸来到xx医院担任保洁员，这份工作对于我来说
