优质个人求职简历5篇

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1、优质个人求职简历5篇优质个人求职简历1 年龄： 47 身高： 170CM 工作经验： 15年以上婚姻情况：已婚院校：广东工业大学主修：工业与民用建筑学历：大专电脑水平：一般英语： CET2 求职意向工作职位：土木/土建工程师现场施工管理工程监理广东其他市求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。发展方向：发展方向：寻求职位工程部经理土建工程师工程施工管理现场施工主管工程监理适合房地产公司、建筑公司、大型企业公司等，主要从事商品楼、住宅楼、别墅、大型工业厂房及全钢结构厂房，型钢筋混凝土型钢剪力墙结构的办公楼、写字楼、宿舍楼，水厂、污水厂等基建工

2、程项目的发展建设和装饰。培训教育 1994年07月毕业广东工业大学大专工业与民用建筑技能专长技能/专长具有丰富20年的建筑行业和房地产现场施工管理经验、熟悉国家建筑施工规范和施工流程，房地产法程法规。曾在兴建单位(甲方)代表工作15年以上，施工方代表工作5年，于2023年评定建筑中级工程师职称。项目前期方案设计、工程开发、工程报建，招标、合同审核签署。擅长现场组织施工、施工管理、工程监理、监控工程质量，监控工程进度、监控工程成本。擅长房地产，大型企业基建工程项目现场施工各阶段验收、竣工、规刬验收、备案，房产证的办理程序等。对工程预算定额编制工程预算熟悉，能审核工程造价参

3、于过多项工程造价结算，能编制管理合同资料等。善于处理工程施工中遇到各种问题，协调业主、施工单位、监理方的各种关系，发现图纸问题能与设计院沟通完善。能独立管理主持工程项目，熟悉工程项目运作，施工质量验收和工程竣工办理程序，熟悉工程基本软件画图。装饰工程的前期方案设计跟踪、招标、施工管理、进度、质量监督、验收等。工作经历 2023年03月 - 至今(4年2个月) 广东广特电气股份有限公司/工程部经理工作内容：因工作负责和完善各项工程表现好，原广东广特电气公司改为现广东广特电气股份公司因发展需要，广特公司领导再次邀请本人任职工程部经理，在南海区三山产业园(靠广州南站地段)建设打造大型生产基

4、地和现代高层办公楼、写字楼的建设，多层大型车间、层高超11米高的钢筋混凝土结构和现代高层办公楼、写字楼，外墙为玻璃幕墙、干挂花岗岩，主体结构型钢筋混凝土型钢剪力墙结构，含地下室工程，总面积10万平方米。工作职责：1、负责参于前期方案设计、规划设计审批、报建、招标(包括监理、人防、消防、电气、装饰等)通过考察报价确定最佳施工单位、编制审核签定合同。2、负责开工前地质堪察、三通一平、图纸会审，协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案。主管现场施工管理与协调，验收、图纸有问题与设计沟通修改完善。3、负责监控项目现场施工进度，参加各项工程检查、隐蔽验收及

5、工程材料、设备进场检查验收，对现场质量、安全严格监督,发现存在问题要求整改。4、把控土建工程项目施工成本，参加土建工程现场变更签证的审查、确认。5、参加每周的现场施工协调会议，审查施工单位、监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况及工程内资料的同步性、并组织联合竣工验收。6、负责竣工后工程结算及规划验收，协助办理房产证。7、处理协调政府及有关部门的各种问题、关系和公司交待的事务等。离职原因：工程竣工，用地发展有限 2023年09月 - 2023年12月(1年3个月) 佛山高明富逸湾房地产实业开发有限公司/土建工程师工作内容：在佛山高明富逸湾房地产实业开发有限公司开发二期项目君御海城高层商

6、品楼7、8、9、10、11栋32层高、地下室1层，总建筑面积18万平方米。工作职责：1、主要管现场项目运作，监管工程质量、进度、安全、成本控制。2、处理工程施工中遇到各种问题，协调施工单位、监理多方的各种关系，发现图纸问题能与设计院沟通完善。3、负责开工前地质堪察、三通一平、图纸会审，严格监督控制土建工程项目施工成本。4、参加土建工程现场变更签证的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。5、参加每周的现场施工协调会议，审查施工单位、监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况及工程内资料的同步性，确保工程竣工验收。6、参加每周质量、安全、文明施工大检检查发现问题要求整改。7、负责竣工资料

7、完善和工程结算。8、负责土建工程项目竣工及资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理等工作。离职原因：个人为了更好发展 2023年05月 - 2023年08月(2年3个月) 佛山高明区乐华集团有限公司/工程部主管工作内容：主要负责高18层员工宿舍和招待所以及厂区基建前期报建、招标、现场施工管理、质量进度安全管理组织工程验收，图纸审核修改与设计院沟通完善，合同编制谈判管理工程成本控制和工程预结算、厂房维护、维修管理等。离职原因：个人为了更好发展 2023年08月 - 2023年03月(2年7个月) 广东广特电气有限公司/工程部经理工作内容：在南海狮山广东广特电气有限公司一期、二期办公楼

8、、职工宿舍，、厂房混合钢结构和全钢结构30米跨度，高25米单层，160吨位吊车，钢柱截面2.2米宽的大型钢构厂房;主要负责前期方案设计、报建、招标、现场施工管理、质量进度安全管理组织工程验收，图纸审核修改与设计院沟通完善，合同编制谈判管理工程预结算，办理房产证，厂区园林绿化、道路、排水市政工程施工，工程协调等。离职原因：工程竣工，用地发展有限 2023年03月 - 2023年07月(7年4个月) 顺德龙江合创盈科房地产公司/土建工程师工作内容：在顺德龙江盈科房地产公司开发最大的亚洲国际家具城，负责22万平方米商场铺位的土建，装饰工程、首层高6米带夹层，2-5层高4.5米。全面负责工程监

9、管，项目运作，图纸有问题与设计沟通修改完善，工程质量、进度、安全管理、协调，完善竣工后工程结算等。离职原因：工程竣工，用地发展有限 1995年01月 - 2023年01月(5年) 番禺建筑工程公司/现场工程施工主管工作内容：在番禺东涌陈氏有限公司服装厂区负责十万平方米的厂房，职工宿舍、办公楼的建设，主要是负责现场土建施工、放线、测量、人力材料安排资料管理等! 离职原因：工程竣工自我评价自我评价集丰富的建筑工程施工管理经验与扎实专业技术于一身综合型人才。具有20年以上建筑行业从事房地产公司、建筑公司、大型企业公司的工程项目开发，工程报建，招标、施工管理、工程竣工验收程序，工程预结算

10、,装饰工程等经验。曾在兴建单位(甲方)代表工作15年以上，施工方代表工作5年。擅长工程项目组建，工程项目管理体系的建立和完善，草拟合同、签署和商务谈判。能独立管理主持工程项目，组织工程会议、工作积极性高、沟通管理协调能力强。在工作中具有高度责任感，具有团体合作精神，公正严厉的工作态度、服从公司的安排，请你及贵公司相信信任我的实力，给一个机会应聘，将为你及贵公司带来共同的成功!共创美好的明天、辉煌! 优质个人求职简历2 女 | 161CM | 28岁 | 3年以上工作经验 | 本科 | 国际经济与贸易大宗商品交易 | 未婚沉稳内敛诚信正直执行力强求职意向希望职位：金融/银行/证

11、券/投资工作类型：全职目前月薪： 5000元(人民币) 其它要求：期望月薪：面议自我评价 2023年完成了对国际经济与贸易大宗商品专业的学习，并考取了期货从业资格和证券从业资格证，对金融行业抱有很大的热情。 2023年于宁波启示投资管理有限公司，任研究组组长一职，先是从事风险控制工作，针对原油行情分析进行风控，后从事大宗商品研究工作，对国内外经济和特定大宗商品产业链均有一定程度上的研究，在岗时参与过私募基金前期准备工作，且对外网相关数据获取有一定了解，并在期间考取了基金从业资格证、股权投资基金资格和期货投资分析师资格。 2023年开始步入证券行业，就职于宁波鄞州乾平贸易有限公司任证

12、券分析师助理，对证券市场板块行业、个股，交易系统，策略研究均有一定的个人观点。工作经历宁波鄞州乾平贸易有限公司 2023年03月 2023年03月1年私营企业|金融/保险/投资/证券/银行职位：证劵/金融/投资其他工作描述：担任分析师助理： 1、收集市场信息，编写市场早、中、晚行情总结。 2、分析市场趋势，研究市场热点板块行情，编写研究报告与交易策略。 3、根据分析师的要求完成热点板块，龙头汇总分析等日常工作任务。 4、根据交易策略制定交易计划，并在模拟交易中，验证其可行性，建立交易系统明细规则。 5、按分析师的指令下单。宁波启世投资管理有限公司 2023年01月 2023年12

13、月1年11个月私营企业|金融/保险/投资/证券/银行职位：证券分析/金融研究工作描述：在交易部担任研究组组长： 1、根据国际国内行业信息，分析国际原油市场的趋势行情，编写每日早、中、晚行情总结。 2、研究分析国内外经济趋势，研判特定大宗商品期货行情(铁矿石、螺纹钢、热卷)等产业链的行情趋势。 3、负责对CFTC持仓报告等数据进行简单处理与分析。 4、根据交易总监的风控策略与风控指令，进行风控监督与执行。 5、协助交易总监筹备私募基金前期准备工作。教育培训宁波大红鹰学院 (2023年09月 - 2023年06月) 学历教育 | 本科 | 国际经济与贸易大宗商品交易相关描述：相关技

15、目前月薪： 12023元(人民币) 其它要求：对上级的责任和期望：对于部门直属领导，我就三点想要说。1，不给上级添麻烦。2，上级交代布置的任务不折不扣的完成。3，辅助上级领导完成本部门其他任务和目标。希望我的直属领导，是一个有工作激情，有个人的独特人格魅力及工作原则，有很强的自我控制和约束之能力，当然，敬业是不可少的。能从日常的工作中对我及部门有约束和严厉，最好清晰目标。对公司：1：有明确的战略发展方向和目标导向。2：最好是创业型公司。3：公平透明的人事任免流程。4：中高层管理关系融洽，沟通无障碍。5：全力支持本职工作。对于我个人：我是一个马上走入30岁的父亲，在给自己30而立的人生目标中，想找到一家有市场竞争力，并能为之让我奋斗至退休年龄的企业。

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