司机聘用劳动合同7篇

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1、司机聘用劳动合同7篇司机聘用劳动合同7篇 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。你所见过的聘用劳动合同是什么样的呢？以下小编在这给大家整理了一些司机聘用劳动合同，希望对大家有帮助！ 司机聘用劳动合同【篇1】 甲方：_ 乙方：_ 性别：_ 出生日期：_年_月_日 居民身份证号码：_ 单位地址家庭住址：_ 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 第二条、乙方同意根据甲方工作需

2、要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， 第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元)；其中试用期内工资520。 第八条、经甲乙双方

3、协商一致，本合同可以解除。 第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的； 4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的； 5.被依法追究刑事责任的。 第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。 第十一条、当事人约定的其他内容： 第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委

4、员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼 第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(盖章)：_ 法定代表人：_ 签订日期：_年_月_ 乙方(签章)：_ 法定代表人：_ 签订日期：_年_月_日 司机聘用劳动合同【篇2】 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、

5、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加

6、班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 （1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同； （2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的

7、，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止： （1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现； （2）甲方撤消或解散。 3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求； （2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 司机聘用劳动合同【篇3】 甲方：_ 地址：_ 乙方：_ 性别：_ 出生年月：_ 文化程度：_ 身份证号：_ 邮编：_ 甲方因工作需

8、要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。 乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 甲方每月以货币形式支付乙方工资_元。其它按当月所行驶公里即：大车_元/公里，小轿车_元/公里。 在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。 国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_%的工资。 甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 甲方从_年_月起为乙

9、方办理养老保险。 四、劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和驾驶员管理制度，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 本合同期限届满，即行终止。 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (3)严重失职营私舞弊，对甲方

10、利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_日以书面形式通知乙方： (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的; 乙方解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。 本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签盖章后生效。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ _年_月_日 司机聘用劳动合同【篇4】 甲方： 乙

11、方： 驾驶证号： 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。 一、甲方职责： 1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。 2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。 二、乙方职责： 1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。 2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。 3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。 4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。 5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。 6、不违章、违规驾驶，如

12、有违章、违规造成的罚款由乙方承担。 7、积极参加幼儿园的活动和事务。 三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。 （1）乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。 （2）乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。 （3）乙方严重失职，对甲方造成重大损害的 。 （4）乙方因身体原因不能继续工作的。 四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。 此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 司机聘用劳动合同【篇5】 甲方：_ 乙方：_ 根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则

13、经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20_年1月1日至20_年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。 第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。 第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。 第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造