2022年医院后勤个人工作总结5篇

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1、2022年医院后勤个人工作总结5篇2022年医院后勤个人工作总结1 我们公司是20_年2月21日正式进驻_医院，为医院提供病房环境保洁、医院安全护卫、标本传递送达等相关后勤支持服务。自进驻以来，为做好后勤管理服务工作，到达优质服务与院方服务满意的要求，我们公司全体后勤职工主动进取，开拓创新，团结协作，仔细努力工作，完成了各项工作任务，取得良好成果。现将20_年后勤管理服务状况具体总结如下： 一、树立服务意识，仔细做好后勤管理服务工作 作为我们后勤职工要坚固树立服务意识，以“努力办医院满意后勤为目标，充分调动每个后勤职工的工作主动性，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，实行精细管理，规范

2、后勤服务;通过奋发努力，仔细工作，把各项后勤工作提高到一个新的水平，获得服务对象的满意。 二、加强学习培训，打造业务过硬的后勤管理服务团队 我们后勤职工要努力学习，提高自己的政治觉悟，转变思想观念，树立服务意识，做好各项后勤服务工作。要加强业务学问和业务技能的学习与培训，切实提高后勤服务工作水平。我们要充分认识和确定后勤管理服务在医院工作中的地位和作用，正确认识自身的价值，树立自强、自重、自尊的心理，增添做好服务工作的自豪感和责任感，充分发挥应有的作用。 三、加强科学管理，提供优质后勤管理服务 1、做好病房环境保洁等后勤管理服务工作 我们后勤职工仔细负责细致做好病房环境保洁工作，保持病房的清洁

3、卫生，为病人营造一个良好舒适的就医环境。在做好病房环境保洁工作的同时，对各类日常基础设施做到定期巡查，发觉问题准时整改，保证基础设施的完好，发挥最大、最好的潜能，为病人提供医疗、生活保障。 20_年_月13日_住院大楼启用，我们的服务延长到2#住院大楼，尽心尽职做好后勤管理服务工作，使_住院大楼的后勤管理服务工作上了一个新台阶，获得了广大病人的满意。为进一步搞好医院后勤服务工作，我们公司于20_年3月22日成立中央运送中心，提高了后勤保障服务能力，为临床一线提供强有力的支持。 2、加强安全保卫，构建和谐医院 我们公司提高安全意识，加强安全保卫，努力构建和谐医院。 (1)建立健全相应的规章制度，

4、完善突发事件应急预案，建立健全适合医院安全管理实施细则，严格制度的执行，落实责任追究，奖惩兑现。 (2)建立健全安全工作督察机制，加强对医院安全工作的监督、检查和隐患整改，确保医院安全，不发生任何安全事故。 (3)加强安全基础设施的检查，对消防设施、防盗装置等安全基础设施进行不断改善，确保万无一失。 (4)抓好日常检查和隐患排查。常常性主动开展安全自查自纠，重点检查电源、电路、电器设备等是否安全;灭火器、消防栓水带、安全报警设备是否完好;门、窗及安全防范设施是否完好;值班制度和值班人员是否落实;用电、用火、用气是否规范，发觉安全隐患马上催促整改，直到验收合格为止。 (5)加强值班值守，严格报告

5、制度。对医院重要部位，严格坚持每天巡查和24小时在岗值班制度;在国家重要节假日以及重大活动、重大事件以及特别天气状况下，坚持24小时在岗值班和每天零报告制度，确保医院安全。 3、节省水电资源，杜绝浪费 水电是重要资源，是保证医院正常工作和生活秩序必不行少的物质条件。为节省水电资源，杜绝浪费，我们公司合理和科学用水用电。 (1)加强宣扬提高节省意识，水电是商品，要厉行节省，爱惜一切水电设施，不浪费一滴水、一度电，人人主动消除常流水、长明灯等跑、冒、滴、漏浪费现象。 (2)加强水电检查，杜绝浪费，设专人对全院用水用电状况和公共区域水电设施进行巡察，确保大家节省用水用电，杜绝“跑、冒、滴、漏现象的发

6、生，同时，加强能效分析、节能挖潜、节能监管等全方位管理工作。 四、建立应急预案，确保后勤管理服务工作稳定进展 为确保后勤管理服务工作稳定进展，防止出现意外状况与事故，我们公司在管理方面建立了应急预案，通过对应急预案的学习和操练，基本把握了应急预案的要领。在应急预案中，我们公司特殊制定了人力资源相关应急预案，为促进再就业工程及社会和谐稳定作出更大奉献。 五、今后努力的方向 为进一步做好后勤管理服务工作，提高服务质量，获得大家的满意。我们公司今后： (1)要加强作风建设，大力弘扬和提倡优良作风，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，不断改良后勤职工的思想作风和工作作风，做到以仔细、勤奋、负责的看法去做好每一

7、项后勤工作，创出后勤工作新成果。 (2)制订考核方法，激励先进。我们公司要依据不断进展的新形势，结合工作实际，制订相应的考核方法，激励先进。考核方法充分表达职工多劳多得的原则，坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样的弊病，激励职工充满干劲、仔细努力工作，勇争先进，在后勤管理服务工作上做出新成果，取得新成效。 20_年，我们公司虽然仔细努力、勤奋工作，在后勤管理服务上取得了肯定成果，每月获得院方服务满意度测评平均分95分，但是跟飞跃进展的形势相比，跟病人日益提高的服务要求相比，我们公司还是存在不小的差距，需要继续努力提高和改良。 今后，我们公司要继续努力，深化管理，勤奋工作，把后勤管理服务工作提高到一

8、个新的水平，真正做到优质服务，获得院方和全体病人的真正满意。 2022年医院后勤个人工作总结2 后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项冗杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。 只有以人为本培育职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进石后与医疗同步进展。 在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次

9、有计划的政治学习和相关业务只是学习，提高自身思想认识服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，专心主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。 同时协助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平常工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化服务、量化服务;人性化服务的具体方案及实施细则。 以上是我科室今年的工作状况、但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。在我科，还存在许多弱点和缺乏.

10、比较明显的是工作计划性和主动性不强，平常不够。这些都需要在以后的工作中加以改善。为此，我科室将从以下几个方面做起： 1、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。 2、更新观念，增添创新意识，为我院的快速进展作出努力。 3、实施节能减排细则，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。 4、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。 后勤工作是繁杂沉重的，涉及面广，影响范围大。但在后勤工作又是必不行少的至关重要的。但我信任，透过我科室全体同仁共同的努力，我科室将会在医院的进展中呈现自身的光彩。 2022年医院后勤个人工作总结3 _年是外语学院进展史上不平凡的一年，是决定今后进展规模和办学方

11、向的关键一年。学院后勤全体员工时刻以学院为中心、以服务为目的，不断追求卓越和创新，始终保持一种求真务实的工作作风和真情服务的精神风貌，努力以优质服务展示后勤风采，打造一个名副其实的高校后勤，为学院迎评促建和改革进展提供坚实的后勤保障。下面将一年的工作总结如下： 一、基本建设方面： 今年，我们建了一栋11372.7平方米的学生公寓楼.到目前为止，这栋大楼已经拔地而起，主体已经竣工，并已阅历收合格，为创世纪杯工程打下坚实的基础.明年开春进行内外装饰.这是外院历史上最大的基建工程.这栋学生公寓的建设意义重大，预示着外语学院还要继续进展，也是外语学院进展史上标志性建筑。这说明外语学院有新的更大的进展.

12、再有一个就是食堂的改建工程.食堂原有面积是2158平方米，改完后，增加473平方米，可以同时容纳_人就餐。改建后的食堂是辽阳市最好的食堂，无论是就餐环境，还是设备都是一流的，食堂改建是从7月15日学生放假开始的，要让新学期开学的第一顿饭按时吃上，可以说时间紧，任务重，我们克服和重重困难，加班加点抢时间，保质保量按时完成任务，表达了后勤能打硬仗的特点。工程总决算2,192,130.66元。 二、修缮方面： 一、二舍之间改造工程。改造下水管线80多米，彻底解决下水堵塞的问题，铺花岗岩路面426平方米，公路边石272米，植草坪1200平方米，整个工程最终决算是168,701.00元，节约资金6万元左

13、右。 为迎接评估整个主楼内部粉刷共计16,432.25平方米，工程最终决算为72,872.34元。修理主楼大门及办公室、教室的门共65扇，修理主楼顶部水泥瓦及木梁，更换排水管道、修理老虎窗，粉刷外窗沿，铺设方砖路面及抢修沥清路面500平方米。装修主楼会议室两个，共计239平方米，工程造价为6万元，施工方并赠送学校价值为8000元的投影仪一台。这些为评估顺利过关打下坚实的基础。虽然评估专家没到武圣校区来，但我们也为迎评做出了自己的奉献，同时，这也是对我们的一种考验和检验。 为迎接05级新生，修理和制作讲桌80个，修理桌椅501套，安装和修理学生床130余套，学生三舍(小黄楼)整个供电线路、开关全

14、部改造，在新生报到前顺利完成，为迎新工作顺利开展作好了物质保障。 恢复取暖管线100余米，使主楼大门卫80平方米恢复取暖。水房变频给水设备改造工程，更换15千瓦变频器一台，15千瓦50x50水泵两台，工程总造价3.2万元，解决供水缺乏的问题。 日常的修理量较往年有较大增加，但还是根据我们提出的第一时间、第一服务、第一质量的服务理念完成各项任务，付出了艰苦的努力，这是后勤精神的一种表达。同时我们也尝试用科学方法进行管理，设立全天报修电话、调整了工作流程等。全处上下，更新思想，树立科学的服务理念，本着“务实、开拓、进取的指导思想，打造和谐后勤，为外语学院的进展和建设做奉献。 三、绿化、卫生方面：

15、绿化方面。新植草坪2864多平方米(含一二舍间工程)，植树30余棵，为迎接评估摆设花草_多盆，美化了校内。常规的工作是树木的维护、打药、剪草坪等都有条不紊的进行。 四、供水改造 为推动家属住宅用水的社会化，_年8月21日，四、五、六号家属住宅楼的自来水先期向自来水公司移交，共计137户，使四、五、六号家属楼用水与学院彻底剥离。 五、其它工作 1、协作各搬迁部门，做好相应的后勤保障工作。 2、保障日常的供水供电的正常运行 总之，在学院的正确领导和指挥下，后勤完成了阶段任务，在今后的工作中，我们仍将继续努力，争取为学院的建设和进展做出更大奉献。(_年9月10日) _年后勤主要完成工作 1、完成了建筑面积为11372.7平米学生公寓楼建设任务，是我院基本建设过程中单体建筑面积最大的建筑，主体已被评为“省优主体工程。 2、完成图书馆外墙装饰及室内修理任务，对屋面进行改造，解决了原设计的防水缺陷问题，并新增建筑面积1200