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1、员工薪资调整申请书6篇员工薪资调整申请书1 敬重的校领导： 您好！ 高中文印室全体成员始终本着以校为家的工作看法和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不断提高业务水平，不断改善服务质量，与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任，正是基于领导的支持和信任，我们坚信校领导能在学校不断进展壮大的同时，能为我们提供更好的薪资待遇，以提高我们的生活质量。鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我们期望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。 文印室全体工作人员始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，每天印制4000050000张的资料，每月工作225小时，比其他部门每月多上班4天共计30小
2、时，保障了教学工作的正常运行，为学校的进展做出了自己应尽的责任和奉献。我们坚信，学校能看到了我们的努力和我们的付出；我们坚信，学校会对我们付出的满腔热情、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。 目前物价上涨，货币实际购置力下降，经济学家说：“物价上涨5%,说明工资就下降了5%；我们的月平均工资仅1100元，每月生活费支出300元左右，还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下，我们微缺乏道的工资已不能为我们的生活提供有力保障，生活质量直线下降。 挣扎在温饱线上的我们，迫切需要转变这种经济状态，我们信任我们能转变这种经济状态，因为我们在为“光明工作；因为我们为“光明付出了满腔热情、牺牲了休息
3、时间和身体健康。 假如学校领导认为我们部门如今的工作还未能到达1500元的月薪要求，我们恳切的期望您能提出诚肯的意见或建议，让我们在今后的工作中有一个始终激励我们不断提高业务水平，不断改善服务质量的核心动力。 请您放心，如不予考虑，我们仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我们的道德和修养要求我应当做到的，也是我们始终都能做到的。 此致 敬礼！ 申请人签名： 20xx年xx月xx日 员工薪资调整申请书2 xx总： 我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司始终对我很照看，我心存感谢，也始终专心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门
4、，从售楼处到客服部，再到如今的财务室，我始终很努力学习各个岗位该把握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是xxx元，我期望您能考虑给我调整工资! 感谢! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 员工薪资调整申请书3 敬重的xxxx: 作为试用期的我，初来公司刚开始很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过项目领导和同事的悉心关心和耐烦指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了
5、不少的相关业务学问，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这个月里，我参与了公司支配的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我主动主动地和老同事沟通，期望尽快熟识公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被支配到xx联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导师，给我推举了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。 工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，仔细准时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和缺乏，比方：对业务不太熟识，处理问题
6、不能得心应手，工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够细致和充实，把握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的学问水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增添等。 这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的进展势头，我深深地感到傲慢和自豪，因此我更加迫切的期望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的价值，和公司共同成长。 申请人：xxx 20xx年x月x日 员工薪资调整申请书4 敬重的领导： 您好! 本人从毕业后始终在xx贸易公司工作，至今已经是第3个年头过半了。 经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 1
7、、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。 作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 2、本公司是徐州规模较大贸易企业之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低徐州市平均月薪水平。 而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达XXX/月。 两者相加，仍旧低于市平均月薪水平。 3、以xx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本
8、人调薪提高待遇。 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 员工薪资调整申请书5 敬重的领导： 你好！ 光伏照明工程部员工 XX /工号：XXX、职务：XXXX 从20xx年7月入职XXXX以来，工作始终认仔细真、兢兢业业、期间能力提升及工作成果有目共睹。3年多来在团队中始终表现优秀、在技能上也已成长为一名值得公司完全信任的多面手主力员工。如机械加工、电气设计、软件设计编写、改善创新、异样解决、带着新人等方面均做出了较突出奉献。 此等优秀员工可为公司楷模、员工典范；为鼓舞先进、激励中进、带动鞭策后进、更为公司保存优秀娴熟的老员工和平衡当下同行业薪资水平。特申请为此员工加薪800 元以做激励
9、、本人目前月薪资为 XXX元/月、当下市场及公司新入职人员均高于此以上望领导查实批准为谢。 申请人： 日期：20xx年xx月xx日 员工薪资调整申请书6 敬重的公司领导： 首先诚心感谢各位领导给xx市场这样一个争取荣誉的机会。 xx自xxxx年xx月xx日进入市场部门以来，在工作和生活中严格遵从严谨、务实的工作作风，赢得了部门全体人员和领导的一致好评。 xx主要负责的工作包括依据总公司政策、当地市场信息和经济政策进行策划与撰写、申报、方案执行以及方案报支材料的整理。在即将结束的20xx年里，市场部全年共申报并执行xx场大小型市场活动，由于xx和市场部人员严格遵守“事无巨细的工作看法，确保了全部
10、活动无一次出现重大事故。20xx年里，xx市场部共申请总公司费用支持逾107万元，同比增长近30%。在执行的44场活动中，其中xxx独立策划、撰写方案35篇，独立操作和主持方案达30场，占据20xx年全年市场活动的2/3之多。 为了保证市场活动能够顺利举办以及邀约客户能够按时到场，活动时间一般都设置在周末，xxx和其他市场部人员从来没有向公司和领导埋怨占用个人休息时间，有时为了完成一周的工作，出了平常加班很晚以外，周六和周日也要赶到公司进行加班。另外，20xx年市场部依据公司要求实施渠道下沉的营销策略，将部分市场活动放在了地市和分销网点，xxx作为一名女生，不怕辛苦，无怨无悔的担当起被“下放的角色，杰出的完成了领导交代的各项任务和指标。 作为一名非营销专业出身的xxx，靠着勤奋好学、不耻下问的学习看法，在工作之余，深入学习了市场营销和广告策划专业的大部分课程，并运用于执行的市场活动策划和执行中，确保了20xx年市场部举办的市场活动都能取得了圆满结束，也使得客户满意度到达水平。 在即将到来的20xx年，xxx也表现出了推旧出新，不拘一格的决心和看法，力争将20xx年的市场活动做到。最终，再次感谢公司领导能够给予市场部员工这样一个表现自我争取荣誉的机会。 申请人： 20xx年xx月xx日
