简约风人力资源培训与开发课程ppt演示

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1、首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如

2、墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。人力资源培训与开发H U M A N R E S O U R C E T R A IN IN G A N D D E V E L O P M E N T人力资源培训与开发汇报人:XXX汇报时间:20XX首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的

3、。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。引入案例p风行全球110多年的XXXX公司是全世界最大的饮料公司,也是软饮料销售市场的领袖和先锋。产品透过全球最大的分销系统,

4、畅销世界超过200个国家及地区,每日饮用量达10亿杯,占全世界软饮料市场的48%。p而重视员工培训,正是这家传统饮料公司之所以能够常盛不衰的一个重要原因。人事部XX说:“XXXX是一家培养人才的公司,生产碳酸饮料不过是我们的副业。”首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。

5、首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。引入案例培训实行分级制p在公司,培训也分为高、中、低三级。高层员工的培训主要是以总部培训发展组提供的培训项目为主,如每年挑选一些高级经理去XX大学接受外国教授一个月的培训。对中层员工的培训则主要侧重于他们掌握新的管理知识、新的技能,

6、优秀者去XX大学培训一个月。至于一般员工则侧重于本职岗位的专业技能培训,在培训中主要抓住潜力好、能力强的员工进行重点培训,这些培训主要是多提供给他们一些新领域的知识与技能,以达到升职后工作岗位的需求。而企业中层的重点员工与基层的重点员工,一般来说是企业培训的重点,公司会集中资源对他们进行强化培训。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检

7、查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。引入案例启示:p培训永远是企业发展的新动力。由于现今时代正处于知识爆炸和科技高速发展阶段,社会环境以及市场不断发生的变化,使每个人的知识和技能都在快速老化,而一个企业

8、要使自己的员工不断地适应新形势的发展要求,提高企业员工素质尤为重要。要不断地提高企业经营管理效益,以及要使自己的企业能在国内外激烈的市场竞争中始终保持人力资源的优势,使自己立于不败之地,就必须十分重视对本企业员工的培训和开发。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。首先,

9、工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。人力资源培训与开发概述人力资源培训与开发的含义和意义p人力资源培训与开发的内涵:人力资源培训是指组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上,有计划地组织员工从事学习和训练,提高员工的知识技能,改善员工的工作态度,激发员工的创新意

10、识,使员工能胜任本职工作的人力资源管理活动。人力资源开发是指着眼于组织长期发展目标,开发员工目前工作及未来工作所需的知识和能力。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计

11、算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。人力资源培训与开发概述人力资源培训与开发的含义和意义p从管理角度看,培训关注的是现在;开发着眼于具有战略意义的长期目标,旨在挖掘和激励员工潜在能力和素质。项目项目侧重点侧重点时间时间内涵内涵参与参与阶段性阶段性培训培训当前工作当前工作较短较短较小较小强制强制较清晰较清晰开发开发未来发展未来发展较长较长较大较大自愿自愿较模糊较模糊首先,

12、工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、

13、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。人力资源培训与开发概述人力资源培训与开发的含义和意义p人力资源培训与开发的意义有利于提高员工的职业能力有利于企业获得竞争优势培训能增强员工对企业的归属感有利于高效工作绩效系统的构建满足员工实现自我价值的需要首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。

14、当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。人力资源培训与开发概述人力资源培训与开发的种类首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按

15、内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式

16、、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。人力资源培训与开发概述职前培训:即岗前培训、新员工培训,指为新员工提供有关公司和工作的基本背景情况的活动,起着导向性的作用。基础性培训:目的是使员工具备一名合格员工的基本条件。了解企业基本背景资料,需要人事企业的产品或服务,需要熟悉企业的规章制度等。适应性培训:新员工加入企业后,所面临的环境发生了很大的变化,为解决角色转换的困难,缩短角色转换的时间,实施之前培训师非常必要的。非个性化培训:培训的内容是以企业的要求和岗位的任职条件为依据,较少考虑他们之间的具体差异。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即需装饰的实际地表面积。其次,为方便使用,需用表格形式汇总工程量。最后,工程量计算是按先水平面(如天花、地面),后垂直面(如墙面、柱面、门窗等)顺序进行的。当然,工程量计算完毕后还应进行复核,检查项目、算式、数字及小数点等,查看有否错误和遗漏等FHX+LHJ。首先,工程量是按家庭装饰中每一分项目工程来计算的。如地面铺的地砖,地面工程量就要按内墙的内尺寸的面积来计算,即

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