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1、党员互评缺点100条10篇党员互评缺点100条篇11、业务知识学习不够经常化。2、有时对有的事情想得过多。3、个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。4、对党的有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。5、与支部党员沟通少。6、没有发挥好自我党员模范作用，期望多发展身边的同事加入党组织。7、工作作风过于拘谨不够大胆。8、存在好人主义。9、对政治理论和业务学习的自觉性，进取性和主动性不足。10、平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。11.同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急
2、，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。12.同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。党员互评缺点100条篇21.真正带问题去基层调研的时间和力度不够。2.激情少，暮气重，不积极主动的解决困难。3.爱批评人，经常批评人不讲方法，不讲场合。4.与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。5.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、
3、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。6.对年轻同志的关心和帮忙还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自我平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。7.工作中满足于老经验、老方法。8.接受新事物不够快。9.党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的理论学习。10.平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导
4、的要求还有一定的差距。党员互评缺点100条篇31、有时习惯于常规思维，在思考，决策和处理问题时缺乏系统性，科学性和前瞻性，运用新思想，新方法研究解决新情景，新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把试验检测中心工作做得更好，更好地去为监督工作服务。2、有时思想观念还不能适应交通质监发展改革的新要求，对当前质监工作发展趋势定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，就监督，检测工作论监督，检测工作，思路不宽。3、建设市场管理工作创新意识，进取精神不强。4、有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。5、对质量监督工作中出现的热点，难点，焦点问题敏锐
5、力差。6、对职工工作上要求的多，和部分职工在一齐只谈工作，对生活等其他方面关心少，帮忙少。没有主动与职工谈心，去关心职工的学习问题，生活问题和心理问题，倾听他们的意见，提议和批评和反映的合理要求。7、有时精神懈怠，工作活力明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在安于现状的思想，缺乏进取精神。安康市境内仅四家试验室，两家监理单位，认为对人员和技术状况比较了解，从自身工作思路，工作作风，精神状态等方面进取性不高，没有认真加强对几家单位的细致管理，仍然是各搞各的，对安康市建设市场发展没有进取思考去探索。8、学习不深入，不系统，不透彻，存在实用主义，要用什么才去学什么。9、
6、与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学习形式和方法单一。10、没有对突发困难的职工及时帮忙，对生病住院的职工及时探望和慰问，跟踪康复情景，没有关心帮忙有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。党员互评缺点100条篇41、有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。2、对质量监督工作中出现的热点，难点，焦点问题敏锐力差。3、平时遇到问题和困难的时候，思考不够全面，把握细节方面有待提高。4、在预备党员期间，能努力理解党组织和培养人的培养教育，克服自我存在的不足。5、党的理论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的理论学习。6、思想观念需要进
7、一步更新，工作缺乏主动性和创造性。7、学习不深入，不系统，不透彻，存在实用主义，要用什么才去学什么。8、对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。9、与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少，学习形式和方法单一。10、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足。11、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。12、关心不够，与干部职工谈心交心的少。13、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做。14、实习中，学习的理论知识联系实际的潜力有所欠缺。15、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围
8、不够。16、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚。17、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。18、尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习。19、把握全局整体工作的本事仍有待于进一步提高。20、在工作态度上，作风纪律不能做出表率。21、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬。22、业务知识学习不够经常化。23、有时对有的事情想得过多。24、个人政治理论学习不系统，学习的整体意识还不强。25、对党的有些资料学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。26、与支部党员沟通少。27、没有发挥好自我党员
9、模范作用，期望多发展身边的同事加入党组织。28、工作作风过于拘谨不够大胆。29、存在好人主义。30、对政治理论和业务学习的自觉性，进取性和主动性不足。31、平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。32、有相互请吃和出差住宿要求住好点的问题。33、政治理论水平和政策理论水平一般化。34、对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。35、思想不够成熟，理论联系实际本事较弱。36、在遇到问题和困难的时候，研究不全面，有时会对一些细节把握的不够。37、有点梦想化，喜欢感情用事，不太擅长交际。38、听取别人意见时，不太耐烦，比较主观。39、不愿意得罪人，善当老好人，有时候又过于坚持
10、自己。40、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。41、尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习。42、没有对突发困难的职工及时帮忙，对生病住院的职工及时探望和慰问，跟踪康复情景，没有关心帮忙有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。43、工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。44、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在经济普查工作中，对普查数量大的社区
11、没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。45、发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在街道班子一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。46、同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作；生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。47、同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃
12、苦耐劳，但是工作作风过于拘谨不够大胆。48、对职工工作上要求的多，和部分职工在一齐只谈工作，对生活等其他方面关心少，帮忙少。没有主动与职工谈心，去关心职工的学习问题，生活问题和心理问题，倾听他们的意见，提议和批评和反映的合理要求。49、有时精神懈怠，工作活力明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在安于现状的思想，缺乏进取精神。50、同志生活上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，工作上在各方面起到了模范带头作用，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。51、
13、带队伍意识弱。作为窗口部门的主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。对分管科室人员的管理和监督不够。52、同志生活上学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的学习能力，工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够。53、同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深
14、化。54、同志工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。55、同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。56、在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。57、党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。58、由于自己还没有进入工作，在理论联系实际的能力
15、还有所欠缺。59、在专业学习上，还需要进一步构建专业思维；拓展知识广度，完善知识结构；提高专业知识的运用能力。60、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，习惯下不为例。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。这些缺点和不足，表现在工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。61、同志工作态度认真负责。不足之处在于对有关专卖管理方法研究不够，工作方法较简单，深入卷烟零售户调查研究不够，对所负责片区的卷烟零售户工作管理和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。希望该同志在工作方式方法上多用心，多学习，多研究，踏踏实实的投入到专卖稽查工作中去，从而提高工作效果。62、协调本事不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，异常是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，工会活
