销售总监岗位职责9篇

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1、销售总监岗位职责9篇 销售总监岗位职责篇1 岗位职责： 1、销售策划总监负责领导销售策划团队，完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设。 2、销售策划负责客户开发、前期项目谈判中的策划支持工作。 3、销售策划日常工作包括但不限于： 1）参与客户的初步接触，辅助销售了解客户情况并转化为与我司业务相关的客户需求，迅速准确的传达给后台团队； 2）根据实际需求组织产品、项目策划团队讨论、形成相应的资源推荐案，并最终整合为定制化的客户需求解决方案； 3）协助销售进行客户提案，并最终达成项目合作 4）带领策划团队相应销售团队需求的其他策划协助 任职要求： 1、7年以上传媒、广告、内容行业相关工作经验 2、

2、熟练运用各类办公软件，尤其是WORD、PPT、EXCEL 3、拥有良好的独立思考、分析和解决问题的能力。 4、拥有良好的提问、沟通和说服他人的能力。 5、拥有良好的时间统筹及严格的时间管理能力。 6、认真负责，勤奋高效。 7、熟悉品牌的营销、传播，拥有提出以内容资源为基础的整合营销传播解决方案的能力。 8、熟悉包括电视、互联网、移动互联网在内的一种或多种媒体形式的运作机制。 9、熟悉包括电影、电视剧（台、网皆可）、综艺（台、网皆可）在内的一种或多种内容的运作机制。 10、曾独立、带领团队或作为团队主力就职于全案广告公司提供整合营销传播策略服务者优先 11、拥有品牌市场部或娱乐营销服务商的实际工

3、作经验者优先。 12、拥有团队管理经验者优先。 13、拥有英语、韩语、日语一种以上的熟练实际运用能力（商务书写及口语）者优先。 工作职责： 1、负责制定项目推广及销售的营销方案，及时提交销售计划和推广策划等相关文件，经批准后组织实施； 2、负责项目策划、调研与分析，提出市场推广销售分析报告； 3、负责项目营销策划工作，根据公司确定的销售目标制订营销活动计划、推广时间及方式并保证项目方案的推广执行； 4、带领策划团队根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件，按照不同时间节点策划不同类型活动方案； 5、负责汇总热点信息，准确把握营销活动内容，明确项目整体营销方案； 6、根据客户喜好及当下热点动

4、态审核确认并调整销售活动方案； 7、负责组建、管理、培训、考核销售团队； 8、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告、公关、市场营销等相关专业优先； 2、有7年以上活动策划经验，3年以上带团队经验，可以独立完成整体活动的各个环节； 3、熟悉文旅相关的政策法规，了解并掌握文旅产业活动流程，具备较强的活动策划能力； 4、较强的策略思考能力，能独立撰写传播方案和公关活动方案； 5、具有较强的团队管理能力和口头表达能力； 6、具有强烈的责任感，良好的职业道德。 1、策划并制定公司全年整体商业化营销项目，并对项目的营销方案实施效果负责； 2、整合公司内外部各方资源，

5、组织、监督、落实市场推广及策划活动的宣传事件营销、口碑营销等； 3、为产品的推广和销售提供营销策划支持，提供创意有效的营销解决方案； 4、定期策划创意营销项目，根据不同行业客户的特性，定制行业性营销方案； 5、拟订公司运营中电玩项目的年度活动及重大节假日等方案，并负责落实； 6、根据产品的市场发展趋势，提出创新的营销策略及执行。 7、负责软文、平面等市场相关出品质量把控； 任职资格： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先，良好沟通能力； 2、具备五年以上的营销策划经验，有广告公司从业经验优先； 3、具备一定的媒体资源及广告投放经验，负责大型的品牌传播项目； 4、独立性强、思维开放

6、、富有创造力、有良好的审美品位，有独立文案策划能力； 5、具有较好的沟通表达能力和团队合作意识，有工作激情，积极进取，能承担挑战和压力； 6、有5年以上的快消品策划经验、山茶油行业经验优先考虑，上班地点：深圳/河源 销售总监岗位职责篇2 岗位要求: 一、大专以上学历,28-40岁,市场营销或医学专业; 二、有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设,团队建设经验,在国内有广泛的渠道资源; 三、充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力; 四、良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,并能适应经常出差。 主要工作职责: 一、负责国内本区域的销售渠道建设,在各地招商; 二、组建

7、销售团队,带领销售团队完成销售任务; 三、负责经销商的管理。 销售总监岗位职责篇3 岗位职责： 1、根据公司整体目标制定国际事业部业务目标，并负责制定完成计划； 2、全面负责国际事业部运营管理工作，带领业务人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同； 3、及时有效协调解决部门内外部各项问题，做好跨部门沟通协调工作； 4、及时了解市场信息，保持与供应商及客户的沟通互动，组织采购、交易全过程； 5、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作，激励团队，带领团队高效完成年度业绩。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，听说读写流利，有5年以上外

8、贸工作经验，3年以上外贸公司经理级工作经验； 2、精通国际贸易知识和整个外贸操作流程，熟练掌握单证知识，熟悉国际贸易的相关法律法规和国际惯例； 3、具备优秀的组织协调能力、团队建设和管理能力，具备很强的计划与执行力，市场判断开拓能力，良好的沟通表达和谈判能力； 4、有丰富的市场营销策划经验、熟悉行业市场发展现状，具有优秀的营销技巧和市场运作能力； 5、具备较强的外贸团队管理经验，制订合理的年度业务目标及高效的业务人员绩效管理方案，并能带领团队执行并达成。 销售总监岗位职责篇4 职责描述: 1、负责海外房产客户开发与销售; 2、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询;

9、3、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务; 4、客户接待与谈判,准确理解客户需求,提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书; 5、维护现有客户,积极实现再销售。 销售总监岗位职责篇5 1、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果，有较强的执行力。 2、销售团队的建设，帮助建立，补充发展，培养，规划销售队伍。 3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。 4、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度。 5、制定培训计划，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。 6、考核，检验部门经理对团队销

10、售人员的业务培训是否达标。 7、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供参考性意见。 8、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。 9、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。 10、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。 11、负责客户管理体系的建立与完善。 12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。 13、完成上级交派的其他工作任务。 销售总监岗位职责篇6 1、根据宾馆市场销售计划，按照客源构成的比例要求，完成企业客户、旅游团队和散客的销售任务，完成销售指标; 2、与客户保持密切的业务联系，按

11、照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格; 3、分析客户心理，了解客户对宾馆设施的要求和各方面的需求，有针对性地进行销售，向营销部经理提供客户信息; 4、积极地参加宾馆举办的各种促销活动，开发新客户; 5、利用公关技巧和销售技巧，广交各界人士，扩大宾馆影响。开展有计划的销售活动，每次外出销售，都必须写销售报告，为每个客户建立档案，并有计划地发展新客户。 销售总监岗位职责篇7 岗位职责: 1、根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施; 2、组织制订年度营销计划,并分解销售目标,组织落实; 3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 4、

12、根据公司发展的需要,制定食品销售区域管理规划方案,并组织实施; 5、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理; 6、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理; 7、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息; 8、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行。 9、负责组建销售团队,负责人员招聘、培训、考核。 岗位要求: 1、从事食品、饮料快消品等行业8年以上,销售总监岗位3年以上。 2、熟悉国内食品、饮料行业市场环境,了解渠道运行方式,具备市场敏锐性; 3、具备较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、营销策划能力。 销售总监岗位职责篇8 1、组织编

13、制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选； 3、组织组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划 4、拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准； 7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况； 8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况 9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系； 10、组

14、织对营销业务员业绩档案的.建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训； 11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等； 12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发； 13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 15、组织开展市场统计分析和预测工作； 岗位任职要求 1、大专及本科以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验; 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验; 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力; 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维;7、有较强的重业六。且备一定的领导能力。 7、能力与工作经验不足可应聘经理级岗 销售总监岗位职责篇9 职责： 1.负责公司产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务。 2.通过各种渠道、媒介寻找潜在客户及维护长期客户，善于把握客户信息和客户需求，共同制定客户跟进方案