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1、外来施工单位人员职业危害管理制度一、制定目的为加强外来施工单位人员职业危害防治工作，保护其身体健康，保障企业安全生产和社会稳定，制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于所有外来施工单位人员。三、职业危害管理1. 制定职业病防治计划每年制定职业病防治计划，防止职业病危害的发生和发展，对定期进行职业健康检查的人员发现的问题及时安排治疗。2. 编制施工场所职业危害评价报告外来施工单位人员进入施工场所前，要针对可能遇到的职业危害进行评价，评价报告必须到位。3. 防护措施的使用在施工场所，外来施工单位人员必须正确使用各种防护用品，严格遵守有关规定和标准，确保安全施工。4. 职业危害的控制控制职业危害的发
2、生和发展是预防职业病的核心。外来施工单位人员应该遵守现场严格管控规定，在工作过程中按照要求正确使用工具和设备并且使用安全措施。5. 健康检查外来施工单位人员进入施工场所一定要接受身体健康检查，发现重大健康问题的人员，必须做到停止工作、隔离治疗。6. 职业危害事故的应急处理在职业危害事故发生时，外来施工单位人员要配合现场卫生管理人员和安全管理人员及时采取紧急措施，控制和扑灭火灾，保障自己和他人的安全。四、教育管理1. 职业病防治知识的培训为了防止职业病危害及时预防职业病，需要对外来施工单位人员进行职业病防治知识培训，使其提高职业病防治知识。2. 安全生产教育培训对于工作中的安全问题，需要让外来施
3、工单位人员了解当地的安全环保法规以及现场的安全制度，如有问题及时反映或者主动与有关职员沟通。3. 作业规范化教育外来施工单位人员进入施工场所后，要按照操作规程，严格执行施工规范，维护企业正常生产秩序。4. 体育锻炼针对工作中可能出现的职业病危害，应进行体育锻炼，提高身体素质，增强免疫力，减轻危害。五、责任制度1. 班组长和组员责任班组长必须对本班组完成的施工项目管理和现场安全进行全面的管理，并且负责人员的培训任务。2. 管理人员责任对外来施工单位人员进入现场的情况，需要现场安全管理人员进行实时监控和管理，及时处理。3. 监管人员责任安全监管人员要有助于外来施工单位人员了解职业病防控措施，增强其安全意识，让他们知道在施工场所如何应对危险。4. 督查管理责任对上述职业危害管理和教育管理工作进行监督、检查和考核，发现问题及时整改，对于发现的问题要及时解决，防止形成安全问题后果。六、总结外来施工单位人员职业危害管理制度是保障施工安全生产的重要手段，在执行过程中要遵循标准规范，合理制定管理措施，严格执行各项制度，达到保障施工安全生产和人身安全的目的。
