雇佣月嫂合同范本5篇

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1、雇佣月嫂合同范本5篇雇佣月嫂最新合同范本5篇 通常情况下,月嫂主要工作职责包括新生儿的照料,产妇的护理以及母婴用品和相关区域的卫生清洁。下面是小编为大家整理的关于雇佣月嫂最新合同范本,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 雇佣月嫂最新合同范本(精选篇1) 甲方(用户):_ 地址:_ 乙方(家政服务员):_ 丙方:_ _ 一、服务内容 请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内( )。 1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照顾老人(男、女); 5、照顾老人(不能自理:男、女); 6、看护病人(男、女); 7、看护病人(半自理:男、女); 8、看护病人(不能自理:

2、男、女); 9、医院陪住; 10、接送学生; 11、月嫂。 二、丙方的权利和责任 1、丙方向甲方提供家庭服务员。家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。 2、丙方收取甲方手续费_元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷。 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。 4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协

3、商而定)。家庭服务员休息日每月不少于四天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、交纳家庭服务员手续费后,三个月免费享有正常更换家庭服务员的机会。 3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转

4、让给他人服务。 6、根据有关规定,为家庭服务员办理暂住证等。 7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。 8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管,以免产生误会。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯家庭服务员的人员权益。 10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。 2

5、、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于四天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。 4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。 6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。 7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除

6、合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员手续费。家庭服务员手续费一律不退。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。 3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金_元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。 本协议一式三份每方各执一份签字生效。 甲方(盖章):_乙

7、方:_ 代表人(签字):_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日 丙方: _年_月_日: 雇佣月嫂最新合同范本(精选篇2) 雇用(甲方):_ 身份证号码:_ 月嫂(乙方):_ 身份证号码:_ 由于_(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限: (1)_年_月_日起至_年_月_日止,共计_天。 (2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息_天。 2.服务费用: 甲

8、方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:_年_月_日, 3.服务内容: (1)产妇: A.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; D.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染; E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康; F.随时对产妇的身体状况观察、记录。 (2)婴儿: A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; B.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; C.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康

9、发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等; D.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 F.培养婴儿良好的生活习惯。 (3)其他: 洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3.乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

10、 (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4.乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。 三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1.违反国家法律、法规; 2.不服从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意,乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的; 5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。 四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用: 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任

11、何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他约定: 1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。 2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。 3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。 4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。 六、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份 甲方(公章):_ 乙方(公章)

12、:_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 雇佣月嫂最新合同范本(精选篇3) 甲方(雇用者):身份证号码: 乙方: 地址: 由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限:(1)天。 (2)由于月嫂工作性质特殊,为月嫂健康和对母婴的全面护理,甲方应保证乙方提供的月嫂每天睡眠时间满8小时,休息天。 2.服务费用:甲方向乙方支付服务费的时间为年月日。元(¥,支付年月日起至年月日止,共计 3.服务内容: (1)

13、产妇: A.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁 分泌; B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C.指导产妇进行乳房按摩与护理;指导产妇产后运动; D.协助产妇进行个人卫生清洁; E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康; (2)婴儿: A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; B.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; C.为婴儿按摩、抚触,增加与婴儿的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等; D.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察。 F.培养婴儿良好的生活习惯。 (3)其他: 洗衣(产妇及婴儿)、煮饭、打扫

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