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1、 BD经理招聘合同 甲方：_ 联系电话：_ 乙方：_ 联系电话：_ 甲方托付乙方代为聘请人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方向乙方供应有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、聘请岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写托付聘请单位登记表（见附件）。 二、本次聘请岗位如下：（一）_ （二）_ （三）_ 聘请岗位具体状况见托付聘请单位登记表（见附件）。 三、费用结算方式如下： （一）托付聘请服务费按托付聘请岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，详细数额以本合约为准，本次托付聘请服务费总计人民币_元整（大写）。 （二）为使托付聘请服务顺当开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民
2、币_元（大写），作为乙方的托付聘请前期运作费用。 （三）甲方在乙方所推举的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按托付聘请单位登记表中对应岗位的收费金额的_%，即人民币_元（大写）作为预付款。 四、乙方在收到甲方所付的托付聘请前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回托付聘请前期运作费。 （一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的托付聘请信息。 （二）乙方在协议期内，根据甲方供应的托付聘请单位登记表，以各种方式为甲方寻找所需人才，在1个工作日内至少一个职位推举五名有意应聘且基本符合甲方聘请岗位要求的候选人。 五、甲方收到乙方供
3、应的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍打算，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的托付聘请前期运作费用。 六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推举的候选人，则 （一）双方可另行书面商定协议顺延期。 （二）双方可终止协议时，乙方不退回托付聘请前期运作费。 七、乙方推举候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满足，则本次托付聘请胜利，甲方应依据聘请岗位一览表向乙方支付该岗位收费金额的_%，即人民币_ 元（大写）。如托付聘请不胜利，乙方退回第三条第（三）款商定的预付款。 八、托付聘请胜利后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同（须商定违约金）。
4、录用人员在报到之日起因个人缘由在一个月内离开甲方单位，乙方应在15个工作日内向甲方供应另外合适人选，如在15个工作日内未能供应合适人选，则退回后续费用的50%；因甲方单方面缘由导致录用人员在一个月内离开甲方单位，则不退回该岗位收取的全部服务费用。 九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推举的候选人，否则视作托付聘请胜利，向乙方双倍支付托付聘请费用。 十、保密 （一）乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的状况下，不得披露甲方的商业隐秘。 （二）甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推举的候选人作任何调查。 （三）甲方不得利用录用人员盗取原录
5、用人员工作单位的商业隐秘，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不担当任何责任。 十一、乙方协作甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不担当连带责任。 十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。 十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。 十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 十五、本协议聘请期限自_年_月_日至_ 年_月_日止。 十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开头生效，一式两份，双方各执一份。 甲方：（盖章）_ 甲方：（盖章）_ 经办人：_ 经办人：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 签订日期：_ 3
