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1、 WorkdayFunctionalAnalyst劳务合同 用人单位：_ 乙方代表：_ 乙方：_ 用人单位、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起至建筑业劳动合同商定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需变动，需准时办理合同变更手续。 二、工作岗位 用人单位支配乙方在班组从事_工作。乙方应按劳动合同商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱护 用人单位需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 用人单位依据乙方岗位实际状况，根据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防
2、护用品。 四、工作时间 用人单位确因工作缘由需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动酬劳 乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算： 按时计酬，日薪_元或月薪_元; 按建筑面积计酬，每平方米_元; 其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，用人单位须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 用人单位、乙双方按规定参与社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，用人单位可赐予批判、训练、惩罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经用人单
3、位、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，用人单位可以解除合同： 在试用期间，发觉不符合录用条件的; 严峻违反劳动纪律或者用人单位的规章制度的; 严峻失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配适当工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
4、的; 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可以通知用人单位解除劳动合同： 在试用期内的; 用人单位以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 用人单位未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 乙方因其它状况需要辞职，需在_日前以书面形式通知用人单位。 乙方有下列情形之一的，用人单位不得随便解除劳动合同： 因工负伤，在规定的医疗期内的; 女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的; 法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 用人单位、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_元，给对方造成
5、经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。 十、劳动争议 用人单位、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由用人单位、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向_市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向_市人民法院提起诉讼。 十一、其它商定 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经用人单位、乙双方签字盖章后生效。用人单位、乙方各存一份，用人单位公示一份。 本合同未尽事宜，根据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 用人单位(盖章)：_ _年_月_日 乙方代表(签名)：_ _年_月_日 3
