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1、2024年陕西教育学院岗位聘任合同陕西教育学院岗位聘任合同（3篇）陕西教育学院岗位聘任合同 篇1 名称 负责人 电话 乙方 姓名 性别 出生 民族 文化程度 职务 联系电话 陕西教育学院系，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1、本合同从 起至 止，期限为个月。 2、试用期从 起至 止，期限为个月。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义
2、务： 1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。 3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权。 4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。 5、其它; 乙方的权利和义务： 1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。 2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。 3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 四、合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除
3、合同： 2、在试用期间被证明不符合聘任条件的; 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的; 4、不履行职责义务，经多次教育仍无转变的; 5、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; 6、被依法追究刑事责任的。 7、乙方有下情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方： 8、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 9、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 10、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合
4、同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。 五、双方约定的其它条款 1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。 2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。 六、违约责任 本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。九、争议处理 如果双方发生争议，在双方协商
5、不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交陕西教育学院人事争议调解申请书，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。 七、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。 八、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。 九、本合同双方签字盖章后生效。 十、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。 十一、本合同未经合法授权代签或涂改无效。 甲方负责人：乙方： 时间：时间: 陕西教育学院岗位聘任合同 篇2 聘任方：_(简称甲方) 受聘方：_(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。 第二条聘期
6、聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条乙方的.义务 2.乙方还应完成下列任务： (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; _。 第四条岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_元。 具体发放按_中有关规定执行。 第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则 1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定; 2.本合同如有
7、未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_?乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日?_年_月_日 签订地点：_?签订地点：_ 陕西教育学院岗位聘任合同 篇3 甲方：（用人单位）_ 名称：_ 负责人：_ 电话：_ 乙方：（应聘人）_ 姓名：_ 性别：_ 出生年月：_ 民族：_ 文化程度：_ 职务：（职称）_ 联系电话：_ _学院_系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法
8、规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1.本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。 2.试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在_岗位从事_工作，并履行下列工作岗位职责。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1.根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2.甲方对乙方履行岗位职责的情况，进
9、行年度考核和聘期考核。 3.甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。 4.甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。 5.其它：_ 乙方的权利和义务： 1.乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。 2.乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。 3.乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 4.乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 5.其它：_ 四、工作报酬及待遇 1.乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。 2.
10、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。 3.乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。 4.乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。 五、工作纪律 1.甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。 2.乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。 六、合同的变更、解除、终止和续签 （一）合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同： 1.甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 2.乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。 3.合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。 （二）合同的解除 1.乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： （1）在试用期间被证明不符合聘任条件的； （2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的； （3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；18
