幼儿园老师师德考核个人总结

上传人:菲*** 文档编号:354463130 上传时间:2023-06-16 格式:DOCX 页数:19 大小:69.98KB
返回 下载 相关 举报
幼儿园老师师德考核个人总结_第1页
第1页 / 共19页
幼儿园老师师德考核个人总结_第2页
第2页 / 共19页
幼儿园老师师德考核个人总结_第3页
第3页 / 共19页
幼儿园老师师德考核个人总结_第4页
第4页 / 共19页
幼儿园老师师德考核个人总结_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《幼儿园老师师德考核个人总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园老师师德考核个人总结(19页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、幼儿园老师师德考核个人总结幼儿园老师师德考核个人总结1 教师担负着传播知识,传播思想,传播真理的历史使命。肩负着塑造灵魂,塑造生命,塑造人的时代重任。是教育发展的第一资源,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。中国梦的实现关键在人才,根底在教育,根本在教师。 教师之所以是教育事业发展的关键是因为教师的职责是教书育人。作为一名教师,必须时刻牢记自己的责任和使命。不断提升道德修养,学术素养,不断更新教育理念。把学生放在心中,把爱倾注到学生身上,用真情、真心、真诚构建和谐的师生关系,为教书育人立德树人奠定坚实的根底。 当我踏上幼儿教师这一岗位便十分注意对幼儿开展文明礼貌教育,因为我深知幼儿在园期

2、间三到六岁正是培养良好行为习惯的黄金时期。 可有一次与幼儿沟通时,我发现作为一名幼儿教师不光要有一颗促进幼儿全面发展的心,还要有一颗能为幼儿做出改变,做好榜样以身作则的心。 当我再一次提醒一位幼儿不用跷二郎腿时,那位幼儿却反问道老师,您不照样喜欢跷二郎腿吗?这一问可把我问蒙了,是啊,我自己身为老师却不能以身作则做好榜样,还跷二郎腿,这不是典型的只许州官放火不许百姓点灯吗。思考良久我对那位幼儿认真说到,确实,老师也喜欢跷二郎腿,那是因为老师小的时候没人告诉我跷二郎腿是不对的,所以,现在老师很难改正这个不好的习惯,现在我们一起把这个坏习惯改正和它说拜拜吧。 师德如山,仰之弥高。在教师的言传身教中,

3、幼儿如沐春风,在园生活将会更加求真务实,行为举止,品行习惯越发向善趋真,心灵得到滋养,幼儿不仅从教师那里获得知识传授和技能提升,还得到精神品格上的感化与熏陶。 教育家夏丐尊曾说过,教育上的水是什么?就是情,就是爱,教育没有了情爱就成了无水的地。任你四方形也罢,圆形也罢,总逃不出一个空虚。幼儿教师广博的爱心就是流淌在班级之地中的人,时刻滋润养育着幼儿的心田。尊重幼儿、关爱幼儿是作为教师的底线,尊重幼儿就是认真的对待幼儿,不对幼儿敷衍塞责,而是认真慎重的对待幼儿发展中的具体问题,关爱幼儿,就是要对幼儿温和与严厉有度,就是在面对幼儿的缺点和错误时,理解与宽容优先,以尊重幼儿人格,保护幼儿的自信心自尊

4、心为重,对幼儿的批评教育,有理、有度、有节、有益。 教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,人民教师无上光荣,每个教师都要珍惜这份光荣,珍惜这份职业,以德树人。 幼儿园老师师德考核个人总结2 自从学习了教师职业道德规范,对于我是刚进幼儿园的新老师学到了以前在学校学不到的知识和经验。从学习的内容知了:在学校里,教师的职业道德修养、道德水平,对于学生道德素质的培养和影响,有着十分重大的意义。 首先,关爱学生,要尊重学生。有教育家说过:教育成功的秘籍在于尊重学生。教师面对的是一群有个性、有差异、有感情的活生生的个体,多一点笑容,多一点关爱。遇到困难和挫折的时候,给学生以同情、关心、体贴和帮助;耐

5、心细致,和蔼可亲地给予解答;尊重每一位学生的人格,更不能体罚或变相体罚学生;对每一个学生都一视同仁,严格要求,不偏爱,这样才能使学生感受到老师的爱。教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,教师需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。 其次,作为一名教师,最重要的是要热爱教育事业,只有充满了对教师职业的无限热爱,才会在教育岗位上兢兢业业,无私奉献;同时,作为一名教师,应该热爱学生,保护学生安全.每一个学生都希望得到老师的爱,师爱是一种巨大的教育力量,感受到别人对他的希望,集体对他的信任。讲究批评,准确、真诚的评语,会使学生心悦诚服、欣然承受。也有说过:只有学生把教育看

6、成是自己的需要且乐于承受是,才能取得最正确教育效果。批评也是一种关心、爱护的表现。我们教师经常要面对做错事的学生,如果一味地劈头盖脸地对他们开展指责,未必能收到好的效果,特别对低年级学生,尤其不能这样,他们需要的是谆谆善诱,及时的引导。批评学生,要注意一事一批,学生犯了错,要针对学生的错误开展批评,不要轻易地将学生以往的错误联系起来。批评学生,要对事不对人,无论是优秀的学生,还是经常出错的学生,我们都要一视同仁,批评学生,评语要准确,恰如其分,同时还可以对他(她)做得好的地方加以肯定,借此来鼓励他(她)及时改正缺点,使优点更多,让他们懂得老师会更喜欢他(她)的。教师还应具备刻苦钻研,严谨治学的

7、态度,要有活到老,教到老,学到老的进取精神,孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己。 最后,具备良好的师德是时代的需要。爱岗敬业,时代对教师有着新的要求。随着社会的不断进步,对教育的需求和要求越来越高,使得教师必须开展专业化成长,树立新的教育观念,只有教师有了专业化的发展,才能胜任本职工作,才能真正实现爱岗敬业。 幼儿园老师师德考核个人总结3 教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。我们原本应该言传身教、为人师表,而个别地方的少数教师缺乏对教师职业的敬畏,忘记了自己立德树人、教书育人的本分。 20xx年11月,教育部印发了新时代幼儿园教师职业行为十项准则,作为一名幼儿园教师,我们的一言一行和素质

8、素养对于小朋友的身心安康和良好行为规范的养分至关重要,对于为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实根底尤为重要。 “师者,所以传道授业解惑也”。良好的师德师风,是一名教师的行为规范和职业操守。我作为一名工作了22年的幼儿园教师,我现在的学生中,有的是我们曾经教过的学生的子女,为此我感到很幸福,因为我为了我的事业一直在坚守。随着时间的推移和教育的不断改革和进步,22年来,我始终把自己当成一名新老师,时刻谨记入职的初心和为人师表的要求,用良好的师德师风育人、树人。 结合当前的教育方针要求和家长对幼儿教育的期盼,我们要把树立良好的师德师风作为教育工作的基本准则,要把家长的期盼、社会的

9、关注作为工作的风向标。为此,我认为: 我们要立德树人,还要德高为范。在课堂内外,在言行举止方面,自觉维护作为一名文明传承者的形象,时时时刻刻铭记为人师表的誓言,用实际行动践行好职业道德、社会公德、家庭美德。 我们要学为人师,还要行为世范。在思想政治方面,在教育教学过程中,做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。 我们要用心灵与孩子交流,还要用形体与孩子沟通。一句安慰的话、一个动听的故事、一个温暖的拥抱、一个深深的亲吻,看似简单,却很实用,更能彰显幼儿教师大爱的一面。 我们要做小朋友的良师益友,还要做小朋友的父亲母亲。爱是相互的,只有我们对幼儿用心、用情,只要我们对幼儿真心

10、、真诚,他们一定会把我们当成知心朋友、当成父亲母亲,悄悄话会与你讲、糖果会分你吃 我们要做的很多很多,但我坚信:只要我们从思想上把幼儿教育当作自己的事业、当成实现人生价值的目标,只要我们用实际行动来践行党的教育方针,以敢为人先、为人师表的担当来从严要求自己,只要我们把好“德育观”,树好“新风尚”,新时代的我们一定会树立新形象、一定会有新作为、一定会赢得学生、家长、社会的赞誉和好评。 最后,我提议:让我们携大手牵小手,与爱同心同行同向同频,为幼儿教育事业的高质量发展再添光彩。 幼儿园老师师德考核个人总结4 教师是以人育人的事业,直接担负着培养下一代安康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德

11、,即教师的职业道德,是教师和一切教育工作及活动中务必遵守的道德规范和行为准则。透过对幼儿教师师德的学习,本人深刻地体会到: 一、爱岗敬业。 首先,要忠诚于教育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。要对幼儿教育尽心尽力。积极进取,努力创新。认真设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新知识,认识自身的缺陷,虚心学习,不断进取。努力提高自己的文化知识,工作潜力等的培养。只有爱岗敬业,教师才能用心应对自身的社会职责和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。 二、尊重每一个孩子。 每个幼儿都渴望得到老师的爱和尊重,要与幼儿平等相

12、待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重和喜欢老师。爱生是教师务必具备的美德,教师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来安慰和鼓舞。发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关心的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的心田中播种自信与自尊、善良与宽厚的种子,让他们在获得知识的同时享受完美快乐的童年。 三、努力进取。 作为传道授业的老师,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好幼儿。如果自身散漫,怎能要

13、求幼儿认真。老师要正确的应对自己的工作职责心,提高自身的素质,这要求自己不断地学习,充实自己,用心探索,不断开辟新的教法。 四、以身作则。 教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿都喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师必须要时时刻刻为孩子做好榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。 行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教,师德需要培养,需要教育,更需要每位教师自身的修养。我深深的体会到,教师务必具备良好的职业道德,让我们加强师德修养,为人师表、,以身作则、循循善诱、诲人不倦、躬行实践,以高尚的师德情操去陶冶孩子的品格,照亮他们的人生

14、道路。 幼儿园老师师德考核个人总结5 自20xx年9月1日起,XX幼儿园积极开展师德教育月活动,并以此为契机,对我园的师德师风建设工作实习了真抓实管的工作措施,现针对本次活动的各项情况作以下总结: 一、把握思想,从心抓起 根据本次活动的指导思想,我园利用活动动员大会、政治学习、教师活动等时机,做好对全体教职工的宣传工作,并把学习教师职业道德作为学习的主题与内容,大力推进我园教师职业道德建设工作,前面提升了教职工的道德素养。 二、明确目标,真抓实管 通过活动实施方案,我们明确了师德师风建设活动以“爱岗敬业、争先创优、潜心育人”为主题,敦促我园每一名教师比照职业精神开展自查,并将此与教职工日常考核

15、相结合,真正到达培养政治素质过硬、职业道德崇高的教职员工的目标。 三、活动落实、方法得当 (一)、以读书活动促进教师素养的提高 1、为了加强加强自身素养,提高师德水平,我们积极号召教师参加读书活动。我们向教师推荐了童年的秘密、教师的体态语言、那些让孩子感到幸福的事等书籍,要求教师认真学习,并写一份学习体会。 2、组织开展“读书、修身、育人”征文活动,强化教师教书育人理念; 3、组织教师学习教师学习资料之“心有多大,舞台就有多大”学习师德楷模活动; 4、组织开展“好熟润心灵”读书漂流活动, 5、组织开展批评与自我批评活动,不断提升教师思想修养,切实保证幼儿园各项工作顺利开展。 每一次活动,都要求教师开展读书心得撰写,提炼自己的内心素养。 (二)、完善制度建设 我园根据活动要求,积极主动的强化措施,制定了师德考核制度,师德一票否决制,将教师师德考核作为教师年度考核、职称评定、评优等重要依据。 (三)、查找缺陷,及时整改 1、在开展读书活动时,教师对自己在读书活动中存在的问题发现还不够深入。 2、建立教师师德档案,总结、归

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号