扫黑除恶上半年总结以及计划

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1、扫黑除恶上半年总结以及计划扫黑除恶上半年总结以及计划1 为贯彻落实中央、省、市和区扫黑除恶 专项斗争的工作部署,xx区财政局迅速召开会议,认真部署、广泛宣传、严密摸排、主动作为,并根据财政职能做好经费保障。 一、强化领导,压实责任。 迅速成立由局长任组长,分管领导任副组长,各股室(办)负责人为成员的扫黑除恶 专项斗争领导小组,领导小组下设办公室,负责扫黑除恶日常工作及部门协调。制定扫黑除恶 专项斗争工作方案,建立扫黑除恶 专项斗争工作台账,明确每个阶段的工作目标,有计划、有步骤地推进扫黑除恶各项工作。召集局机关各业务股室主要负责人召开动员会议,认真梳理各业务股室的职能和管理领域,落实责任目标与

2、职责分工,确保相关工作不留死角。 二、加强宣传,营造氛围。 采取悬挂横幅,发放宣传资料,现场摆摊讲解法律、说明危害等多种形式,对扫黑除恶专项行开工作的意义、打击重点开展广泛宣传,使人民群众对黑恶势力犯罪有更全面的认识,进一步提高广阔人民群众的法治观念和防范能力,增强群众积极提供涉 黑涉恶问题线索意识,构筑最广泛、最强大的人民扫黑除恶战线,为开展扫黑除恶 专项斗争营造了良好的法治环境和舆论环境。 三、摸底排查,突出重点。 在财政系统开展线索摸排工作,并由班子成员牵头,组织工作人员对扶贫驻点村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,每周对财政管辖的相关领域开展线索排查,按时报送

3、线索统计数据,坚决做到心中有数、目标清晰,做到黑恶必除,除恶务尽,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为xx大局稳定保驾护航。 四、配合工作,保障资金。 在区级年度预算中统筹安排扫黑除恶 专项斗争工作经费,落实区直各扫黑除恶 专项斗争领导小组成员单位的必要工作经费,配合区扫黑除恶 专项斗争领导小组,深入了解开展扫黑除恶工作相关经费需求,如机构运转保障、社会宣传、举报奖励等,并就有关经费问题开展研究下达,做好财力保障,监视经费使用,保障扫黑除恶 专项斗争顺利开展。 五、目前存在问题 一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大; 二是摸排力度还有待于加强; 三是与各部门联动机制不够健全。 六

4、、下一步工作计划 一是加强宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在我局两个宿舍区设置扫黑除恶宣传栏,配合区扫黑除恶 专项斗争领导小组在全区范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,加大群众监视和举报力度。 二是加强摸排力度,对摸排出的涉 黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉 黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。 三是加强信息报送,对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉 黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况。 四是加强联动机制,加大与各部门相互协作,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。 扫黑除恶上半年总结以及计划2 今年以来,按照县委、县政府“扫黑除恶”工作要求

5、和部署,我局高度重视,迅速行动,扎实开展“扫黑除恶”工作。 一、统一思想提高认识。 一是及时召开全局“扫黑除恶”工作动员会,传达中央、省、市、县扫黑除恶会议精神;同时,召开局党组会开展专题研究,制定并工作方案,明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力”的工作目标。同时,在干部职工大会上开展宣传发动,提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识,进一步增强了责任感和紧迫感,决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极奉献。 二、加强领导明确责任。 成立了档案局“扫黑除恶”专项行开工作领导小组,由局长任组长,分管副局长任副组长,各股室负责人为成员,明确一名工作人员具体抓,确保

6、此项工作落到了实处,责任到人,不留死角。我局脱贫攻坚工作联系乡镇为周坡镇石马村,在做好扶贫工作队同时,积极协助石马村两委扫黑除恶工作,狠狠打击该村黑恶势力。 三、立足防范严格追究。 局党组要求各股室结合自身的工作职能,积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争,不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本股室的内保工作和干部职工的教育管理,防范可防性案件的发生,杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究,对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的,一律依照有关规定,追究当事人和单位负责人的责任。今年来,我局按照井研县扫黑除恶 专项斗争领导小组办公室

7、的统一部署,全面完成了各项工作任务,扎扎实实做好我局的“扫黑除恶”工作,确保一方平安,促进全县经济和社会的和谐发展。 扫黑除恶上半年总结以及计划3 为深入贯彻落实中央,省、市、县关于开展扫黑除恶 专项斗争的指示精神和有关要求,我局高度重视,全体干部职工积极参与其中,现将前期相关工作开展情况总结如下: 一、强化领导,压实责任 为强化扫黑除恶 专项斗争工作,我局成立了以副局长张斌(主持工作)为组长,副局长张祥东、汪丙贵为副组长,各股室及下属单位负责人为成员的局扫黑除恶 专项斗争工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调。 二、高度重视,营造氛围 县扫黑除恶 专项斗争会召开

8、后,我局多次召开会议传达上级有关指示精神和工作要求,并结合城市管理工作特点分析本单位扫黑除恶 专项斗争工作形势,并制定出有针对性地工作措施,确保了每个干部职工都高度重视,积极参与到扫黑除恶 专项斗争工作中来。 同时,为进一步营造扫黑除恶 专项斗争的强大氛围,充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传,利用电子显示屏不间断播出有关扫黑除恶 专项斗争的最新动态和宣传口号,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。 三、加强摸底排查,重点人员,突出管理 建立健全涉 黑涉恶线索管理台账,指定专人负责,严守保密纪律,确保线索件件有登记确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。截止目

9、前,没有涉 黑涉恶相关线索和办理涉 黑涉恶案件。 下一步,我局将对摸排中发现的涉及相关部门、行业、领域监管问题和漏洞,及时通报本地相关部门,协调推动加强日常监管,堵塞管理漏洞,铲除扫黑除恶势力在行业、领域的滋生土壤。查找缺漏,加强措施,突出重点,全力推进“扫黑除恶“工作。 扫黑除恶上半年总结以及计划4 xx区住建局上半年深入贯彻落实中央、省、市、区 “扫黑除恶”专项斗争的有关会议精神,按照区扫黑除恶 专项斗争领导小组工作要求,我局截止6月22日,发放宣传单220份,悬挂宣传横幅1幅,张贴通告16张,发布扫黑除恶 专项斗争相关信息4条;立足主要职能,组织局机关、各建设单位、施工企业、监理单位开展

10、全覆盖排查,共排查案、事件0起,共排查涉 黑、恶、乱线索0起,现将具体情况报告如下: 一、强化组织领导。 为了切实加强对住建管理范围扫黑除恶斗争的组织领导,经局党组研究决定成立由局长任组长,分管领导和相关股室负责人任组员的扫黑除恶 专项斗争领导小组,负责领导和协调住建范围内的扫黑除恶斗争。 二、统一思想认识。 召开2次专题会议,对扫黑除恶 专项斗争开展统一部署并由办公室负责开展督导检查。层层传导压力,统一思想认识,切实增强全体干部职工做好扫黑除恶 专项斗争宣传发开工作的紧迫感和责任感。设立举报电话并指定专人负责收集线索和信息。 三、深入摸排,建立台账。 及时向机关各股室、各建设单位、施工企业、

11、监理单位、下发深入开展xx区建设领域扫黑除恶 专项斗争实施方案的通知,建立线索排查台账,重点对住建领域违法强揽工程、强迫交易、恶意欠薪、串通投标、插手征地拆迁,阻挠项目施工,在政府依法依规组织的征地拆迁中无视政府,渺视法律,煽动组织群众或雇用社会闲散人员阻工、暴力抗法等涉 黑恶违法犯罪线索开展排查,并及时做好信息汇总上报。同时,xx区住建局设立扫黑除恶 专项斗争举报箱和联系电话,对社会公开便于投诉举报,发现并报告黑恶势力犯罪案件线索有力地震慑黑恶势力。 目前,我局积极与区扫黑办加强对接,做好资料收集与上报,使我区建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态,深入调查精准摸排,突出重点精准打击,以开展

12、扫黑除恶 专项斗争优化住建工作环境,促进我区住建事业持续稳定安康发展。 四、多方位宣传。 在城区公共场所、各社区、建筑工地等醒目位置制作并悬挂扫黑除恶条幅,张贴通告,发放宣传单,广泛宣传扫黑除恶 专项斗争的重大意义和斗争方向。保持对扫黑除恶的高压态势,充分调动广阔群众的积极性,发挥人民群众力量,对照工作重点,开展拉网式排查摸底,认真梳理重要线索,鼓励广阔群众积极举报线索,营造人人关心、人人参与扫黑除恶的良好社会氛围。 五、存在问题和下一步工作打算。 宣传方式单一,力度还需加强,与相关部门缺少联动。下一步随着专项斗争的不断深入,加大线索摸排力度,严格执行上级的有关要求,同时与相关部门加强联动,打

13、好扫黑除恶 专项斗争战。 扫黑除恶上半年总结以及计划5 扫黑除恶 专项斗争会议之后,xx市国土资源局新城区分局党委迅速召开会议,认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。 一、高度重视,认真安排。 按照示范区扫黑除恶领导小组的要求,多次召开党委会开展了专题研究部署,同时召开了全体干部职工的专题会议,对全系统的扫黑除恶工作开展再部署。 二、强化领导,压实责任。 新城区国土分局成立了以主要领导为组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的“扫黑除恶”工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“扫黑除恶”日常工作落实与各科室签订责任书,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。 三、加强宣传,营造氛围。 充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。在新城区主要路段悬挂横幅,在分局办公楼电子屏宣传。在分局办公室设立了扫黑除恶举报箱,公开举报电话、信箱,畅通了信息渠道。 四、下步打算 1、继续加大摸排力度,发现涉 黑涉恶线索及时上报,坚持对涉 黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。 2、加强干部队伍管理。发现渎职、保护伞等线索及时上报纪检委,严肃追究相关责任人的责任。 3、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。8 / 8

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