农技特派员技术服务情况总结

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1、农技特派员技术服务情况总结农技特派员技术服务情况总结1 20xx年以来，我局认真贯彻落实上级文件精神和工作要求，形成了部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广阔农牧民群众热烈拥护的良好局面。现将我县20xx年度农牧民科技特派员工作开展情况汇报如下。 一、20xx年科技特派员基本情况 （一）农牧民科技特派员现状。我县共有18名农牧民科技特派员，专业技术包括畜牧兽医、电工、种植业、设施农业等。主要职责为：推广先进适用技术、开展科技培训帮扶、扶持发展合作组织等，进一步推动了农牧业产业构造调整、农牧业增产增效和农牧民增收致富。 （二）农牧民科技特派员培训情况。以培养农村实用人才、推广农业

2、实用新技术为主要目标，广泛深入田间地头、草原牧场、农牧民专业合作社等，以传播农牧业新理念、新技术、新知识为主要内容，大力开展技术现场培训，示范及服务指导，有力促进了农牧业主导品种和主推技术加速落地和应用推广。同时，积极鼓励农牧民科技特派员参加区、地、县业务部门组织的各类技能培训，从而提高自身的理论和技术水平。 （三）农牧民科技特派员考核情况。根据关于开展20xx年度科技特派员考核工作的通知要求，我局高度重视，成立县、乡、村考核领导小组，采取平时考核和年度考核相结合，通过听、查、看、议等方式，对20xx年度县级农牧民科技特派员工作开展量化评价，提出优秀等次2名，合格等次16名。 （四）科技特派员

3、发挥作用情况。今年以来，特别是新冠肺炎疫情发生后，我局积极动员和引导科技特派员充分利用电话、微信等手段，通过建立微信群等方式，加强与驻村第一书记、农牧户、贫困村等受援对象的密切联系，有效开展线上、非接触式科技培训服务，有效地解决了农牧户在生产中遇到的技术问题，为促进生产安全稳定、助力脱贫攻坚提供了强有力的人才保障和科技支撑。 （五）落实科技特派员专项资金。通过与县财政部门开展沟通，今年共落实地级科技特派员专项资金10.8万元，待完成系统录入，通过自治区级审核后及时兑现科技特派员补助。 二、主要做法和经验 （一）深化认识抓转变。根据区、地关于科技特派员下发的文件精神，我局全体工作人员认真学习，统

4、一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技特派员真正履行职能，落实职责，使科技特派员施展真本领，奔向主战场，使农牧业科技成果转化为现实生产力。为了把这项工作做实做好，我局推行科技特派员制度，使农牧民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前，并将县科技特派员到基层一线，既给他们提供用武之地，又使农牧民得到全程式的服务、面对面的服务。通过认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的根底。 （二）强化组织领导。为加强对科技特派员工作的组织领导，成立了以政府副县长为组长，农业农村局局长为副组长，县委组织部、县人事局、县财政局、县扶贫办等单位主要负

5、责同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公地点在县农业农村局，农业农村局局长兼任办公室主任。并根据人员变动及时调整领导小组人员，确保科技特派员工作顺利开展。 （三）选派人员抓队伍。根据我县农牧业资源特点、产业优势和发展前景，从各村选聘有热情、有技能、有身体、有支撑的科技特派员。今年以来，科技特派员队伍调整充实到18人，服务范围覆盖全县3个乡镇10个村（居）。每人每年最少开展了实地科技服务24天，每人每年开展技术培训1-4次，超过半数对接贫困村1-3个，帮助2-20人脱贫；同时，超过半数利用自身资源，帮助引进推进新产品新技术1-2个；实地调研，了解最新的生产情况，解决农（牧）户实际困扰；2

6、0xx年农牧民科技特派员下乡指导522次，培训30多次，初步估计，为贫困户增加经济效益10余万元。 （四）强化培训，不断提高农牧民素质。科技特派员在开展创业的同时，还开展了形式多样、内容丰富的技术培训，深受广阔农牧民欢迎。每个科技特派员都能根据服务对象的需求，采取不同的形式和方法，从不同的角度对广阔群众开展学得会、用得上的实用技术培训。 （五）加强政策宣传。结合“科技周”“五下乡”等主题活动为载体，开展农业生产先进适用技术、新品种、设施农业、动物防疫、农业有害生物绿色防控、农畜产品质量安全以及防灾减灾和农村人居环境整治等的宣传咨询活动。据统计20xx年1月-12月农牧民科技特派员开展技术宣传咨

7、询活动90余场次，承受宣传咨询人员930余人次。 三、存在的问题 （一）认识上还有一定差距。个别乡镇对农牧民科技特派员工作的支持配合不够，有的农牧民科技特派员自身也没有真正认识到自己所从事工作的重要意义，工作中不能大胆创新，没有把自己的工作同农牧民的利益紧紧联系在一起，在技术培训、引入新技术新品种、与农牧民建立利益共同体等方面探索不够。 （二）科技特派员队伍较小。我县现有两乡一镇10个行政村（居），乡村对农牧民科技特派员的需求与现有农牧民科技特派员的数量偏少之间的矛盾还比较突出。特别是普兰镇吉让居委会20xx年以来取消了科技特派员，但吉让居委会属于农区，耕地面积占1000多亩，仍需安排农牧民科

8、技特派员开展技术指导等工作。 （三）科技特派员奖励机制落实不完全到位。农牧民科技特派员开展服务的一些激励保障措施尚未得到有效落实，一些必要的活动没有经费保障，影响了科技特派员的工作积极性。 四、下一步工作计划和建议 针对我县科技特派员工作中存在的问题，提出以下工作意见： （一）加强统筹协调，营造良好环境。加强对农牧民科技特派员工作的协调指导，逐步建立农牧民科技特派员的政策支撑体系，营造政府引导、依靠市场、创新机制、服务农村、科技特派员与农牧民共赢的创业环境。充分发挥科技特派员在脱贫攻坚和乡村振兴中的助力作用，帮助做好产业发展规划并协助实施，加快推广新品种、新技术、新成果，培育壮大集体经济和特色

9、产业。 （二）坚持双向选择，不断壮大科技特派员队伍。一是进一步落实科技特派员派选制度。坚持双向选择的原则，每年精选一批、调整一批，切实把那些政治思想好、业务水平高、工作责任心强、具有丰富基层工作经验的科技人员充实到科技特派员队伍中来。二是要充分发挥科研院所、大专院校等人才密集、设备先进、信息灵通的优势，实行“高位嫁接”，不断提升科技特派员服务水平。三是要注重种养大户的培养，建立一支思想观念新、生产技术好、能够留得住的农牧民科技特派员队伍。 （三）完善激励机制，调动科技特派员工作积极性。从落实工作任务入手，抓好科技特派员的帮扶考核、项目实施、服务指导等方面的管理，建立量化考评体系。完善科技特派员

10、的激励机制。通过召开汇报会、现场观摩会等形式，加强科技特派员之间的相互联系和学习，并有计划有针对性地组织科技特派员到农业发达地区、农业院校、科研单位去参观学习，开阔视野，转变观念，提高科技特派员的创新能力，提升服务水平。 农技特派员技术服务情况总结2 一、加强管理和对接，为技术服务提供保障 （一）制定科技特派员管理工作方案，统计科技特派员服务乡镇联络名单，召开科技特派员与乡（镇）街道对接服务座谈会，收集汇总乡（镇）街道技术需求，统计修文县科技特派员的个人专业特长，协助科技特派员与乡镇开展对接帮扶。 （二）收集科技特派员工作开展相关简报、总结，敦促科技特派员开展技术服务工作。 二、深入实地开展技

11、术服务，为产业发展提供技术支撑 截至目前，修文县4名科技特派员共开展技术服务工作8次。其中：贵州大学生命科学学院副教授王健健于5月1日、7月1日到谷堡镇索桥村分别指导南瓜育苗技术、科学的催芽技术及辣椒玉米间作田间技术管理、蔬菜育苗壮苗技术；贵州省农业科学院园艺研究所研究员陈之林、蔬菜研究室主任邓英研究员等花卉、蔬菜专家一行6人于6月2日到修文县龙场街道办沙溪村开展产业调研指导；贵州省农业科学院畜牧兽医研究所助理研究员王鑫于6月22日先后到富之源公司下的生猪养殖点、*润沐农牧科技示范园开展现场调研与指导，与农业中心、场区相关负责人开展座谈交流，了解养殖场现有的生猪、蛋鸡生产发展情况及在养殖过程中

12、存在的技术问题，给予技术建议；贵州省农业科学院果树科学 研究所研究员蔡永强开展技术服务工作4次，分别到六桶和索桥开展当地水果生产技术指导3次，于6月25日会同县农业局水果中心到六桶海孔村当地举办柑橘枇杷技术培训，培训农户40余人。 三、基层群众的反响及技术需求 （一）索桥村村委会大力支持专家工作，组织村民积极学习科学的催芽技术，争取提高农技水平。 （二）龙场街道与沙溪村村民竭力支持专家团队工作，适度引入花卉产业，把沙溪村建成“乡村旅游、赏花经济”示范区。 （三）扎佐街道反映辖共内优质红米种植、畜禽粪污有机肥加工需科技特派员技术服务。 （四）贵州贵之鲜枚业公司反映需科技特派员提供奶牛繁殖配种技术

13、、牛粪液体肥处理技术服务。 （五）贵州峰园茶业公司反映需科技特派员提供茶叶病虫害防治技术服务。 四、下步工作计划 （一）针对基层群众的技术需求，对接市科技局增加市级科技特派员提供技术服务。 （二）定期要求科技特派员提交有服务对象证明的工作简报、帮扶台账表、工作推进情况等，做到监管到位。 （三）协助科技特派员在驻点服务乡镇示范推广新品种（新技术），指导企业（合作社）创新发展，推动实用技术转化实施，帮带培养本土年轻技术能手，建设科技特派员新品种（新技术）集成示范基地（创新创业服务示范点、示范基地）等，充分发挥科技特派员的智力资源，提高服务质量。 （四）对科技特派工作人员开展成果考核，对作用发挥不好

14、、工作效果不明显、基层干部群众意见大的，或不服从团长管理的，由乡（镇）党委或团长逐级上报，向省级部门及时反映，并提请“召回”。 农技特派员技术服务情况总结3 一、工作落实情况 1、科技特派员的类型 按照上级省、市文件要求，20xx年，我县科技特派员135人。 省级“三区”科技人员15人，其中从安徽省农科院园艺研究所、*师范学院、*市农技推广中心等单位选派，有6人帮扶6家工业类科技企业，9人帮扶9家农业类科技企业； 从阜南县农口单位选派的市级科技特派员90人，派驻到全县90个贫困村，实现所有贫困村全覆盖； 从阜南县畜牧站、阜南县农技推广中心、阜南县农科所等单位县级科技特派员30人，帮扶30家农业

15、类科技企业。 2、重点开展的工作 重点建设科技扶贫培训基地10个，建设科技示范点10个，指导企业112家，开展农业科技培训58期，发放各类技术资料46200份，培训贫困人员3.2万人(次)。 二、采取的措施 1、加强领导，建立组织。县政府成立阜南县科技特派员工作领导小组，成立阜南县科技特派员工作领导小组，组长：刘斌， 副组长：王秀友、李云友、周梅、张志宇、陈怀栋、张云虹、刘西恒，成员：郭国康、李圣地 、叶照志、李凯、邢飞，办公地点设在县科技局。陈怀栋兼任办公室主任，具体负责协调落实相关工作。 2、制定方案，科学指导。县科技局按照省市科技部门对科技特派员文件要求，科技局认真学习研究。一是深入相关企业、走访座谈、乡村认真调研；二是结合实际制定工作方案，把精准扶贫、科技扶贫作为基本方略，以扶贫支持，贫困户增加收入和脱贫为目标，把科技扶贫创新、提高贫困户技能、增强贫困地区发展作为内生动力。通过深入推进科技特派员制度实施，优化科技特派员创业服务环境，扶持组建一批由科技特派员创办或领办的涉农公司及农村经济合作组织，造就一批乡土人才和新型劳动者；有效促进农业