养老院护理员的年终总结

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1、养老院护理员的年终总结养老院护理员的年终总结1 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象； 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录； (2)护理操作时要求三查七对； (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘； 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护

2、士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部开展考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点开展敦促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作； 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料； 3、每月对护理质量开展检查，并及时反应，不断提高护士长的管理水平； 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新

3、进展学习班，学习结束后，向全体护士开展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句； 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加*宾馆、万昌宾馆的礼仪培训； 3、继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士； 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足； 5、对新分配的护士开展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗； 四、提

4、高护理人员业务素质 1、对在职人员开展三基培训，并组织理论考试； 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识； 3、各科室每周晨间提问12次，内容为根底理论知识和骨科知识； 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励； 5、12月初，护理部对全院护士分组开展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作； 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理； 7、坚持了护理业务查房：每月轮流

5、在三个病区开展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施开展了探讨，以到达提高业务素质的目的； 9、9月份至11月份对今年进院的9名新护士开展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力； 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度； 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月开展二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩； 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室开展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精

6、开展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度开展监测； 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查敦促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫； 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单开展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)； 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂； 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品开展了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨

7、，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识； 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心； 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2390例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务； 七、存在问题 1、个别护士素质不高，无菌观念不强； 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范； 3

8、、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作； 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。 养老院护理员的年终总结2 在医院领导和护理部的关心支持下，在科主任的领导下，我科全体护士遵循以“病人为中心，提高医疗服务质量为宗旨”，围绕年初制订的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实。具体工作总结如下： 一、加强了护理人员医德医风建设。 做好护理人员的职业道德教育工作，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工

9、作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。每月召开一次工休会，广泛征求病人意见及建议，并对存在的问题加以整改，有效提高了病人的满意度。 二、加强了护理安全管理。 1、进一步加强了危重病人的安全管理：对危重病人开展安全评估，并给予安全防范措施：使用安全提示卡、防护栏、约束带等措施，并向病人及家属做好宣教。 2、加强了急救药品、毒麻药品、高危药品、常用备用药品的管理，做到分类放置、标记明显、设专人保管，每周开展清理检查，保证无过期、无混放，确保了用药安全。 三、落实“三基三严”培训计划，注重人才培养，护理人员素质普遍提高。 1、每月组织一次护理查房，对各级护理人员开展三基培训，学习各种护理风险

10、应急预案及护理核心制度；更新护理知识及定期考核；学习及接收护理新知识及新技术，更新及制定各种操作及应急流程；参加医院组织的理论考试，合格率达100%。 2、重点对新护士根底理论知识、技术操作、专科知识及护理病历书写规范培训。 3、鼓励护士积极撰写护理论文，申报院级三新项目10项；有8人次被派外出学习交流；我科派出的选手，在医院组织的中医特色安康知识教育竞赛活动中，取得第二名的好成绩。 四、加强了院内感染管理。 1、严格执行消毒隔离制度及无菌操作原则；认真落实手卫生，人人掌握七步洗手法；严格执行医疗废物处置制度等。 2、加强院内感染监测，加强多重耐药菌感染控制，合理使用抗生素。 3、积极配合院感

11、办完成现患率调查。 五、成为医院首批优质护理示范病区。 1、组织全科护理人员学习医院“创优”方案，提高认识，统一思想，转变观念，积极投入到创立活动中。 2、明确工作职责，实行责任护士包干制，人人都是责任护士，做到人人有事做，事事有人管；改革排班模式，实行APN弹性排班；运用层级管理模式，合理调配人力资源，动态调整绩效考核制度及分配方案。 3、简化护理文书，缩短书写时间；修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准，明确职责、落实岗位责任制。 4、夯实根底护理，治疗和根底护理逐渐等同化。通过落实根底护理，表达护士对患者的细心照顾和关心，融洽护患关系，提高了护理服务满意度。 5、采用多

12、种不同方式，发挥中医特色，加强患者的安康教育。 6、质控小组不定期的开展护理安全隐患检查，发现问题，有效解决，并从护理流程、护理管理的角度开展分析问题，吸取教训，总结经验，提出防范与改良措施。 7、收到患者锦旗一面，书法作品两张，感谢信一封。 六、积极创立“二甲中医医院”、“示范中医医院”。 1、深刻领会评审标准的精神实质和要求，把持续改良医疗质量和保证医疗安全作为创“二甲”主要内容。 2、完善充实护理规章制度，修改中医护理常规，学习中医根底理论，苦练中医操作技术。 3、完成了“创二甲”前期准备工作，圆满承受了“示范中医医院”评审专家组的初审。 养老院护理员的年终总结3 一、进一步加强管理，严

13、格各项规章制度及落实 没有规矩不成方圆，护理部根据医院要求，结合护理质量考核标准和医院感染考核标准，进一步细化护理质量考核标准和院感考核标准，按照制度严格执行。 二、以病人为中心，提倡人性化服务 提高人性化服务的理念，继续发扬医院的优质服务品牌，优化护理队伍，规范医疗行为，加强护患沟通，让护士的行为与尽职精神对口腔事业的发展起到良好的推动作用。 三、加强业务知识的学习，提高护士的整体素养 上半年为全面贯彻落实以病人为中心的服务理念，进一步加强护理人员的专业技术训练和能力素质建设，提高临床护理质量水平，开展了三基三严的培训。组织全体护理人员开展无菌技术操作的培训，包括：无菌持物钳的使用、无菌储槽

14、的使用、无菌棉球缸的使用、无菌橱的使用，并随时检查。对各科医护人员开展穿脱隔离衣和六步洗手法的培训，操作与理论并行，根据情况逐个指导教学，效果显著。 下半年强化法律意识，关注护理安全。组织护理人员开展关于护理安全的培训。提高护士的职业风险意识和自我保护意识，强化法律意识，依法履行自己的义务，用法律的观念规范自己的医疗护理行为，保障患者权利，杜绝护理纠纷。 四、确保质量管理，保证医疗质量安全 1、根据市局护理质量控制检查标准结合医院实际情况，护理部进一步完善护理部目标管理考核标准。每月除了全面检查以外，还专门提出一项标准作为重点检查内容，针对出现的问题作为学习培训的参考内容，弥补了临床工作中的薄弱环节 。 2、根据市局医院感染考核标准结合医院实际情况，护理部进一步完善医院医院感染检查考核标准。护理部每月开展一次按照考核标准对科室开展检查，严把医院感染关，杜绝交叉感染，防止医源性感染的发生，做好医护人员的个人防护及配套设施，真正做到医护患三项保护。 3、对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部开展反应性检查，取得了理想的成绩。 4、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院护理人员业务学习12次，业务考核2次，培训率达99%，考核合格率达100%。