医院药师续聘个人工作总结

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1、医院药师续聘个人工作总结医院药师续聘个人工作总结 篇1 在去年中,临床药师科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将临床药师工作情况总结如下: 一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。 全科人员认真学习贯彻党的十七大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际

2、情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。 二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。 门诊药房是临床药师科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供给,保障了急诊流程的正常运作。5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通

3、道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为防止病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房担负,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。 三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供给。 严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反应,通过医院信息系统将药品供给信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时

4、供给。 四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。 为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量开展抽查,并敦促科室工作人员认真执行各项管理制度,每月28日全科召开质控会议,由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施,质控小组成员敦促整改。为了进一步加强药品质量管理,根据x市药监局发关于x市医疗机构药品使用质量管理暂行规定的要求,制定出我院药品验收质量管理制度、药品储存养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失

5、。 五、做好每月药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。 每月末组织全科人员开展药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。 六、开展临床药学服务,指导临床合理用药,保障患者用药安全。 xx年x月,我科在实行门诊处方评价制度的根底上,新开展了临床药学服务,每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。 七、积极开展药品不良反应的监测。 将药品不良反应的监测工

6、作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反应。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,敦促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。 八、加强业务学习,通过开展实习生的带教工作,进一步提高业务技术水平。 科室每月不定期通过讲座、讨论、传阅等多种方式开展业务学习,以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份,我科接到xx名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求,制定的该2名实习生的实习计划,指定专人负

7、责带教及指导其毕业论文的撰写,使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写,我科圆满地完成带教任务,借此时机我科工作人员自身业务水平也得到了提高。 在过去年的工作中,仍存在很多缺陷之处,如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改良的问题。 医院药师续聘个人工作总结 篇2 “以铜为镜能够正衣冠,以史为镜能够知兴衰,以人为镜能够明得失。” 回忆过去,伴随着周期性的更替节奏,必将进入历史的记载。细细的品味,回首这一年我们药剂科的日日夜夜,细细揣摩着这一年中历经的每一天,有欢声笑语,酸甜苦咸。有欣慰与煎熬,努力与付出。有白日的匆忙与紧迫,夜

8、晚的孤独与寂寞。这一切都要在药剂科工作岗位上耐得住考验和经得起磨砺。才有史诗般的历程展现出光彩,因为付出才有精彩,因为忙碌你的工作才有意义! 我们药剂科全体人员站在新时代的大潮大浪中,时刻铭记“不忘初心,牢记使命”,主题教育。干好手中活,走好脚下路。不断的要在思想上有新突破,政治上有新担当,行动上有新作为。 在毛庄卫生院蒋院长的高度重视下,分管药品院长的直接领导下,以及同全院临床相关科室的密切配合共同协作、团结合作严密围绕医院工作重点和要求中,以求真务实的精神状态,顺利、有条有序的完成各项工作部署与目标!同时学习总结报告,抓思想,懂政治,狠行动的三大方面多下功夫,全面提优在以更优异的成绩回报医

9、院! 一、思想上要有新突破。在日常繁忙工作中,不拘形式,打破常规结合科室实际情景学习讨论的思想模式。尤其是在“不忘初心,牢记使命”的主题教育长期学习中,不断解放思想,实事求是,不忘从医的初心,坚守行医的使命。全心全意为人民服务,一切为患者服务的主导思想。要有不怕困难,迎难而上。有成绩,不骄不躁的决心与心态平衡对待一切问题。提高思想觉悟,以服务质量第一,患者安全第一的思想上取得新突破才会站立时代的制高点上,不落伍于时代的改革与发展,更有立足之地。 二、政治上有新担当。坚持党的绝对领导,拥护共产党,与党同心,作为一名药剂科的一员,虽然不是党员,但同样仍以入党宣誓的誓言忠于党,一切听从党的指挥。更要

10、用党组织的高标准*求来规范自己,要求自己,衡量自己。政治上要树立起党的一面旗帜,有新担当,肩负起药剂科的重任和担子。 三、行动上有新作为。实践中不偏离正确轨道,始终务实积极,脚踏实地,积极在药剂科的环境下,参加学习,组织学习,共同学习,交流学习。扎实药剂知识储备,不断武装自己的头脑。在日常工作中,主动查漏补缺,完善工作流程,弥补时常缺陷,把理论学习和实践技能双手抓,探究新药物的治疗与日常工作衔接有效的利于患者用药的合理性。 在蒋院长的正确领导下药剂科工作不断改革,不断探究新的方向,尤其在一下几个方面显著突出成绩: 1、加强药剂科药品质量管理,增强中西药房的服务工作活力,树立岗位窗口新形象,加强

11、服务技能与服务态度,从而提高患者满意度。 2、安全重于泰山。增强职责感,减少差错,对医疗用药严格把关。 3、加强中医药特色服务范围,扩大中药服务用药品种。 4、药品进出库严格管理,药品账目事实完整准确。 5、严格核查药品阳光采购,密切联系临床,及时了解药品需求动态信息反应,保证及时用药。 6、积极转变不良反应监测工作为主动服务形式。 总之,不断发现问题,解决问题,预防问题的衔接服务机制。依托理论联系实际,客观事实为依据,不断摸索,发现,总结,汲取经验,在实际工作中用新思想引导自己,用政治高标准强化自己,用实际行动证明自己。 不忘初心,牢记使命。毛庄卫生院全体药剂科人员在蒋院长的带着下励志把工作

12、科学化,管理规范化,服务优质化,使之兼容成为培养药剂人才的摇篮,衔接患者的纽带,医院完美形象的关键窗口。为我院的社会效益和经济效益更好的保驾护航,争取做到排头兵,迎接毛庄卫生院灿烂辉煌的明天,为祖国70周年华诞献礼! 医院药师续聘个人工作总结 篇3 现将一年来从事销售工作的心得和感受总结如下: 一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。 1、每个工作日按时上班工作,不迟到,不早退; 2、努力完成公司销售管理方法中的各项要求; 3、严格执行产品的入出库手续; 4、严格遵守公司各项规章制度; 5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感; 6、完成领导交办的其他工作 岗位职责是职工的工作要求,也

13、是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责作为行为标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照规范职责中的条款要求自己的行为,在日常工作中首先自己要从药品知识入手,在了解知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他同事勤沟通,勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 二、正确对待客户投诉并及时妥善解决 比方日常接待顾客退换药品,尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人,用专业知识和销售技巧使顾客信服药效,防止退换药品之类的事情发生。 三、认真学习我公司相关药品知识 坚决做到合理指导顾客用药,组织小组学习药品知识和药品管理法、药品经营质量管理制度、

14、产品质量法岗位制度等相关法规,在大家的共同努力下通过了浙江省药监局的gsp认证。 四、市场前景分析 1、在市场经济的环境里,不管各行各业都防止不了竞争,医药行业也如此,现代药品零售业的竞争主要有四种手段。 (1)、规模竞争; (2)、服务竞争; (3)、价格竞争; (4)、产品竞争。 我公司暂时还没有申请到*市和浙江省医保,很大程度影响到心脑血管及内分泌药品的销售。但是我们公司最大的优势是高端品种齐全,尤其市场紧缺的生物制品,可以利用本公司的这些优势来带动其他产品的销售。尽量在服务,价格上努力,争取使流动客户变为稳定的客户群。 2、营销模式分析:见机行事说明技巧=化解异议 在药品推荐中,顾客会

15、随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、售后服务等方面有不清楚,而需要进一步解释的较深入的问题,或是对药品不信任而产生的某种疑义,也有可能是其它各种各样的异议。为了化解顾客对药品所产生的异议,店员需要见机行事,并掌握一定的说明技巧。 3、首营品种联盟为中小型药品零售企业能够与大企业竞争提供了实力,让中小企业有资本向厂家要更低的供货价格,争夺更多的独家产品。这种竞争趋势将导致市场主导者由商家转为厂家,谁得到厂家的支持就能够得到市场。与药品生产企业达成战略合作协议,将是药品零售业竞争的必然。老百姓大药房、九州大药房、天天好大药房等等已经将*地区的药价压到了最低,并且短时间内急剧扩张连锁门店。我公司目标在于高端紧缺药品,对于以上的药店会产生一定程度的竞争,急迫需要总公司的大力支持,争取代理到更多更好的品种。 五、xx年工作设想 总结几个月来的工作,存在很多问题和缺陷

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