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1、Word 物业公司领导年会发言稿物业公司领导年会发言稿2 物业的全体员工们： 大家下午好! 瑞虎辞旧、金兔呈祥;一元复始，万象更新。值此20年度总结表彰之际，我谨代表物业向集团公司的领导们致以最诚心的感谢;向一年来辛勤奋战在公司服务前线的同志们致以最诚心的感谢，感谢你们! 20年，在敬重的段董事长的正确领导下，公司秉持“至诚服务，精准管理，缔造增值物业、和美人居”的宗旨，恪守“坚实、负责、共享、进展”的企业精神，在全体人的共同努力下，又取得了新的骄人业绩。这些成果的取得离不开集团公司的大力支持、离不开公司领导的正确领导，也离不开我们物业全体员工的辛勤劳动。 回望过去，我们踌躇满志;展望将来，我
2、们豪情满怀!20年又将是机遇和挑战同在，光荣和幻想共存的一年。除了集团公司开发的国金项目正在运筹帷幄之外，公司领导班子也盼望在新的一年承接新的项目。现承蒙公司的信任和托付，被提升为总经理，我感到特别荣幸，同时也感到肩上的担子不轻。在此，我盼望与物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，抓住机会，在新的平台上取得更加卓越的成果。盼望我们每个人都用一份心去做事，坚持“服务从每一件小事做起”，讲大局、讲团结，比才智、比贡献。我们会连续关怀员工的生活和福利，努力为员工制造舒心的工作环境。信任物业的明天肯定会更加美妙，信任我们全部人的明天肯定会更加美妙! 最终，再次祝大家新年欢乐、阖家幸福!感谢!
3、物业公司领导年会发言稿3 各位同仁： 大家好! 转瞬间，这是我们第三次团聚一堂共迎新春。 过去的三年，是公司不断成长的三年，也是精诚合作，团结奋进的三年!在此，我代表公司领导班子向大家致以新年的问候，向你们付出的辛勤劳动、取得的优异成果表示诚心的感谢和崇高的敬意!过去的一年里，公司取得了跨越式的进展! 20年是开创新局的一年：隆重开业! 20年是稳中求进的一年：项目销售工作稳步推动，经营理念不断创新，业绩持续增长，效益稳步提高! 这一年，我们变得更坚韧、更成熟、更强大! 雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越! 20年，我们要巩固成果，练好内功; 20年，我们要上下一心，迎接挑战; 20年，我们要一如
4、既往、坚决信念，活力满怀、再创佳绩! 最终，再次向全体员工表示诚心的感谢和真诚问候：祝福各位新年吉利，身体健康，家庭幸福，万事如意! 让我们共同努力，争创更完善的将来! 感谢大家! 物业公司领导年会发言稿4 各位伴侣们、同事们： 辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了! 在过去的一年中，公司取得了历从来没有过的好成果，超额完成了年初估计的各项任务。我们为又建设出了一批具有时代感的、美丽的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着很多喜爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人供应了工作场所。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。 我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。
5、 这些销售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了很多困难，也经受了很多考验，甚至是特别困难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚恳、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的神秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简洁地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后肯定有精神、灵魂的成长和进步。 20年的销售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。 这一年来，我们公司和每位同
6、事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和协作，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这宏大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必需熬炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的全部单位、敬重的伴侣们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了! 当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。 当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚恳、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建筑楼房、制造物质财宝的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。诚恳、团结、企业文化，在此与大家共勉! 最终，祝20年各位
7、同事成长、进步、欢乐! 物业公司领导年会发言稿5 敬重的各位领导，友爱的各位同事： 大家好! 转瞬间，20xx年过去了，首先。我们要共同庆祝20xx年的到来，值此新春佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老伴侣们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意!这一年，是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互关心、相互教导、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。 这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加
8、班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。我们坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，取得了一个丰收的20xx，我们超额完成了年度方案，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的伴侣们致以最崇高的敬意!这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的爱好，为各位员提高自身素养制造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友情。 公司时时刻刻都关
9、怀着我们的生活，关怀我们的健康，为我们支配了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还支配食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢公司。 20年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的抱负，并为此奋斗究竟! 最终祝各位同事新年欢乐，身体健康! 感谢大家! 物业公司领导年会发言稿6 敬重的各位
10、领导、各位同仁： 大家下午好! 一元复始，万象更新。今日能在这里参与物业公司的年终总结会，我感到很兴奋。20年是物业公司成果显著的一年，我们经受了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项，同时随着新领导班子的搭建，通过全体员工的共同努力，进一步提高了公司的管理水平和服务水平，创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。 20年已经落幕了，20年才刚刚开头，我们任重而道远。物业今年有几个重大事项需要全员参加，包括公司资质升级、建章立制、品质提升、和交房就在这一年，我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米，规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析，巩固市场，创建品牌。品牌是以质量为基础，
11、以形象为武器，为此，我们在将来的一年里，要力争零缺陷，即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、平安零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标，我们会制定详细的实施步骤，首先要建立健全规章制度、完善操作规范;其次是强化培训，对员工进行理念灌输、学问教育以及技能培训;第三是进行品质监督、检查，项目负责人为第一责任人，对检查的结果要准时分析、整改、提升;第四，要有相应的绩效考核制度，我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利，但也会有相应的考核机制，对不合格的员工进行经济惩罚，不能干好干坏都一样。 在新的一年，我们鼓舞员工多学习与物业相关的学问，提高专业技能，提升管理力量，在这个宽阔的平台更好地进展，实
12、现自己的人生价值，我们甚至可以给员工供应学习家，报销部分学习费用，打造学习团队，这也是与地产的企业文化相全都的;同时，我们会连续关怀员工的生活、福利，努力为员工制造舒心的工作环境，建立无障碍的沟通机制，削减与员工沟通的摩擦，增加员工工作的乐观性，削减人员流失率。 物业正处于一个极速进展的时期，需要每个部门、每个人都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的物业! 我是20年1月才来的，你们上一年的成果我无缘参加，20年将是机遇和挑战同在，光荣和幻想共存的一年，在总的领导下，我定会全力以赴，与物
13、业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，为物业贡献自己的一份力气! 最终，祝大家新年欢乐，阖家幸福，感谢! 物业公司领导年会发言稿7 敬重的各位领导、各位同仁： 大家下午好！一元复始，万象更新。今日能在这里参与物业公司的年终总结会，我感到很兴奋。20xx年是物业公司成果显著的一年，我们经受了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项，同时随着新领导班子的搭建，通过全体员工的共同努力，进一步提高了公司的管理水平和服务水平，创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。 20xx年已经落幕了，20xx年才刚刚开头，我们任重而道远。xx物业今年有几个重大事项需要全员参加，包括公司资质升级、
14、建章立制、品质提升、xx和xx交房就在这一年，我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米，规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析，巩固市场，创建品牌。品牌是以质量为基础，以形象为武器，为此，我们在将来的一年里，要力争零缺陷，即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、平安零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标，我们会制定详细的实施步骤，首先要建立健全规章制度、完善操作规范；其次是强化培训，对员工进行理念灌输、学问教育以及技能培训；第三是进行品质监督、检查，项目负责人为第一责任人，对检查的结果要准时分析、整改、提升；第四，要有相应的绩效考核制度，我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利，但也会有相
15、应的考核机制，对不合格的员工进行经济惩罚，不能干好干坏都一样。 在新的一年，我们鼓舞员工多学习与物业相关的学问，提高专业技能，提升管理力量，在这个宽阔的平台更好地进展，实现自己的人生价值，我们甚至可以给员工供应学习家，报销部分学习费用，打造学习团队，这也是与xx地产的企业文化相全都的；同时，我们会连续关怀员工的生活、福利，努力为员工制造舒心的工作环境，建立无障碍的沟通机制，削减与员工沟通的摩擦，增加员工工作的乐观性，削减人员流失率。 xxx物业正处于一个极速进展的时期，需要每个部门、每个人都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的xx物业！ 我是20xx年1月才来的，你们上一年的成果我无缘参加，20xx年将是机遇和挑战同在，光荣和幻想共存的一年，在xx总的领导下，我定会全力以赴，与xx物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，为xxx物业贡献自己的一份力气！ 最终，祝大家新年欢乐，阖家幸福，感谢！ 9 / 9
