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1、Word 竞聘销售主管演讲竞聘销售主管演讲2 敬重的各位领导： 您们好! 今日我特别荣幸地在这里参与单位销售主管的竞聘演讲，心情非常感动。首先感谢领导们过去对我的培育，感谢能给我这次竞聘演讲机会!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中对我的关怀和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我xxxx年x月到单位参与工作，从事市场零售，负责报纸的宣扬和销售。初到单位，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、
2、和谐的人文氛围、宽阔的个人进展空间，这些都给我留下了特别深刻的印象，单位美妙的将来，绚烂得前景，深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了云南信息报就是选择了人生进展的机遇。自从进单位那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，单位的兴衰系于单位每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，x年多来任劳任怨，热忱服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结全都，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。 在x年多的工作中，我积累了大量的销售阅历，给我以后的工作奠定了坚实的基础
3、。在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘单位销售主管的岗位： 第一、我有一颗喜爱单位、喜爱本职工作的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作乐观进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：云南信息报(单位名字)的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者!既然是挑战，就肯定会有胜利
4、会有失败，假如这一次失败了，说表明我还存在很多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智，去迎接前进道路上暴风骤雨的挑战，让我们在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌! 第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识报刊发行工作，特殊是营销方面的各项政策和规定，有肯定的客户人员网络，有肯定的同事和谐相处的人际氛围，有肯定的处理客户投诉等的方法和阅历。同时，在工作之余常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，向他们学习请教，学习他们胜利的阅历，以便应用到实际工作中。 第四、我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新
5、、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，大胆设想管理方法。 第五、我对人热忱，办事急躁。这一点，对一个销售主管来说是不容忽视的素养。销售本身就是服务。对自己身边的兄弟姐妹们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的客户我会用微笑向他们展现我们的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的需求。 以上这些优势，使我具备了竞聘销售主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、管理上的素养和要求。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的
6、。我的工作宗旨是：以人为本，注意效益，热忱服务，我会在单位的领导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作： 1、连续加大市场开发力度，征订与零售齐抓共管。零售工作的目的是为了征订工作营造声势，并最终引导读者进行征订，而征订工作又从侧面促进零售市场的进展，因此要注意征订与零售的齐头并进，同步进展。进一步加强零售网点的开发，并对网点做统一的支配与布臵，让其成为本报长期而固定的现场征订点、宣扬点。同时，抓好大客户，建好客户档案并随时跟踪回访。 2、加强学习，提高素养。进一步加强理论学习，以其提高自己的素养和治理水平;在业务治理方面多向领导、同事们学习，以期使自己更加胜任本职工作。同时，注意团队整体
7、素养的提升，强化团队业务人员专业技能水平，同大家一道努力把销售部建成团结合作、亲热无间、所向披靡的团队。 3、制定具体的工作方案。在平日的工作中，事前要制定一个具体的工作方案，把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，不断进行激励自我前进。每日工作结束后，要对一天的工作进行一个系统的总结，梳理阅历和教训。 4、加强客户关系，完善客户档案。在XX年里，我会把大部分的时间留在客户那里，了解客户的切实需求，将信息回馈给策划部门。深化到每一个小区、单位，了解市场状况。加强对客户档案的管理，将客户分类，区分对待，和客户保持良好的联系。 5、扎实工作，与时俱进。由于报业竞争的日趋激烈，对如何吸纳和维系优秀的
8、员工，应予于足够的重视，关注员工的职业生涯和职业进展，不断讨论职业阶梯，给员工供应富有挑战性的工作，通过高效率和合理性的人力资源治理，给他们制造良好的工作环境和自我进展的空间。把从社会上聘请来的发行员当作报社职工对待，给他们肯定的社会保障，开展星级发行员评比等，从发行员满意进而达到读者满意、领导满意。 拿破仑曾说过：不想当将军的士兵不是好士兵，这句话激励我斗胆一试，响应组织号召，乐观参加竞争。借这个机会只想让大家更进一步的熟识我、了解我、关心我、甚至喜爱我，当然更重要的是支持我! 感谢大家! 竞聘销售主管演讲3 敬重的各位领导，各位同事： 今日，我怀着非常感动的心情参与这次竞选演讲。首先请允许
9、我向各位领导，各位同事表示诚心的感谢！感谢你们给了我这次展现自我和施展力量的机会！我将珍惜这次熬炼提高的机会，英勇地走上讲台，接受大家的检验和评议。 我叫xxx今年26岁，20xx年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行，在王玉华经理旗下做一名一般的经纪人，万科是我对龙宸地产的第一印象，整齐的服装，整体的素养，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心肯定要在这家公司找到真正的自己做好的自己，我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务，记得当时我姐问我：以前你做过定一万的目标是不是太少了？我的回答是我这个
10、月最大的目标就是转正，由于我以前就在二道经开四周呆过，所以做的还是很顺当的，第一个月我完成了1XX元的业绩，完成了自己月初时一个小小的承诺，在万科的时间很值得我去回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行，经理也由王姐换成了邱日林同志，我当时的心情很糟糕，由于在我心里还没有过够在万科的点点滴滴，经过不断的反思我的心态最终调整过来了，中海在我心里始终都是一个海一样的大市场，我特别的熟识这里的一切，由于我的母校就在距离公司100不到的地方，所以我很快的就适应了中海的工作生活，其次个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾
11、开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚决的一种信念，经过我们的不断努力和每天的疯狂待看，月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠，任柏炫以3万多的业绩取得了第三，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下，第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很圆满，月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理，在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩，虽然没有完成公司下达的任务，但我们信任自己已经努力了，两个月的经理生涯让我对我的团队布满了信念，看到了盼望，我现在就是要不断的证明我自己可以，我的团队更加可以； 假如我一不当心竞聘胜利：我会利用最短的时间不断的丰富自己
12、的力量，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者，以身作则做好每一个细节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服我，关怀身边的每一位员工让他们深知我始终和他们在一起，新人是最需要我们照看和关怀的人，我会仔细的向他们讲解关于二手房的一切相关学问，自己接到客户手把手交给新同事，争取在最短的时间内让他们能转正，可以独立做单，往往新人刚入职时都是干劲十足，他们会因工作的条理性而觉得充实，我会尽心尽力的指导他们工作的每一步，让他们早日成为一个有力量的经纪人，新人的劳碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工，他们会由于新人的好成果而惭愧，会从新提起昂扬的战斗力，一步一个脚印的走下去我信任通过大家的努
13、力胜利其实很简单！ 假如我竞聘失败了：我会通过这起竞聘从新的熟悉自己，仔细的思索问题究竟消失哪里，找到自己身上的不足，对症下药，听从领导的一切支配，踏踏实实做事，不断的提升自己，用自己的努力取得最大的成果！ 最终请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。 竞聘销售主管演讲4 大家好！ 我是销售部的xxx，在公司工作的这段时间，始终以来都是销售部的乐观分子，在做好本职工作的同时，也是不断的学习充电，让自己的力量能更上一个台阶。 今日我要竞聘的是销售主管的位置，之前公司也在开会的时候说了，要在销售部内部选拔，我当时听了就打算要来竞聘，作为一名销售，假如没有乐观向上
14、的冲劲，没有对目标的饥渴感，那是很难做出好的业绩的，从我做销售开头，我就让自己时刻保持着这种饥渴的感觉，只有不断的向目标发出冲刺，你才能做到更好，把目标完成，我觉得是销售最基本的工作，冲刺更高的目标，超额才是一名销售应当做的事情。 作为一名销售，公司给了我们这个机会，我也要好好的把握好，我在公司工作的这段时间，大家也可以看到我的业绩，在整个部门都是最好的，从开头的时候我并不觉得我一个新人销售就干不过老销售，带着这股子冲劲，我来到公司的第三个月就拿到了那个月部门的销售第一名。并持续保持着，直到现在。我觉得我对销售的理解已经很好的，这个是我来竞聘的一个优势。 当然我没有做过管理的岗位，而且来到公司
15、的时间并不是特殊的长，但是我觉得做销售，并不是看时间长短，而是看业绩的表现，假如让我带领销售部的话，我觉得我还是要以业绩为重，只有把业绩做好了，销售部才算是做好了自己的工作。同时我也要把我的销售阅历更多的共享给大家，让大家了解明白我怎么做的。 假如我做了销售主管，个人简历我每日会召开一个总结的会议，汇报下我们当日的业绩状况，发觉问题，解决我们在销售过程中消失的问题，能尽快的解决，争取其次天的业绩更上一步，大家相互争论，相互学习，这样每个人的力量都有提升，业绩是会上去的。另一方面，除了业绩，我觉得销售部门应当增加新奇的血液，在聘请方面，要乐观乐观，有冲劲的人。内部进行末位淘汰制，这样才能促进大家
16、更加主动的去学习，去提升自己的业绩，避开被淘汰了。 在销售上，即使我做了主管，要管理的.同时也不能放松销售，不但业绩要做好，做出表率，同时也要带领大家一起把业绩做上去，业绩不同的同事更是需要多关注，了解缘由，关心他们把业绩做好。我有冲劲，有干劲，也想带领销售部的同事一起把业绩做得更好，假如领导们和同事们觉得我还不错，那请投我一票，感谢！ 竞聘销售主管演讲5 我叫xxx，今年2月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关怀指导下，同志们的支持关心下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 在即将结束的XX年里，在黄经理领导下，在市内公司对
