《2023主管的竞聘演讲稿13篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023主管的竞聘演讲稿13篇（35页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Word 主管的竞聘演讲稿13篇主管的竞聘演讲稿 篇1 敬重的领导，友爱的同事们： 大家好！ 我是，我作为银行的会计工，已经在我们银行工作了三年的时间了，这三年来，我兢兢业业，始终都在为自己的工作而努力，作为一名会计人员，我时刻都知道自己的任务在哪里，完成好自己的工作，落实好银行的规划制度方面也没有的怠慢，我也不会违反我们银行的制度，这是肯定的，我信任自己能够落实好这些，我也会一步步的处理好相关的工作，知道自自己有哪些事情没有做好，我都会清晰的，对于这些我都有一个了解，我时刻的都知道自己在什么时候做什么事情，这次我来竞聘会计主管不是一时的冲动，由于我从事会计工作，也有好几年的时间了，对于这方面
2、的工作阅历还是比拟丰富的，我也信任大家都能够认可我在我们银行，我始终都是特别仔细的，也很努力自己做出的成果，大家都有所看到，我更加盼望这次大家能够公正公正的给我一个时机，让我能够展现自己。 我特别情愿为我们银行连续效劳，我也特别情愿让我们银行连续抢大起来，有一个好的管理人员也是特别重要的，虽然作为一名会计，我在工作当中时有发生一些比拟稚嫩的事情，但是我的态度始终都很好，我知道自己在这个时候不能冲动，也不能给自己找什么理由，作为一名会计工作人员，就应当好好的，为自己的工作而考虑，考虑到银行的利益，就是这次来竞聘会计主管一职，我还是特别冲动的.，我信任自己能够处理好相关的问题，大家盼望都能给我一个
3、时机，我也知道自己的力量差距在哪里，在这一行，我还是坚持了下去，有了丰富的工作阅历，我很有信念，在下一阶段的工作当中做好快递主管这一职位，我也跟大家说，自己能够带着银行的会计人员走得越来越远，三年的工作时间，让我熟识的我们银行的各种业务，特殊是在会计这方面的，我也有了一个全新的突破，知道自己的缺点是哪里才能更好的去管理别人。 作为一名名一般的会计跟会计主管肯定是两回事，但是我现在都已经坚持了下去，没有后退的余地了，我也特别坚信自己能够能够在这方面的工作有所突破，累积到肯定的地步，有所发挥出来，这也是我的价值，我实现了自己的价值，我内心就特别的满足，由于现在的工作也到了一个比拟安静了，我是否能够
4、连续的成长，取决于这次我竞选会计主管一职的结果，我盼望突破自己，我盼望能够给我们银行带来更多的价值，我是一名会计工，对于这方面的工作，特别的敏感，我更加盼望我们银行能够有一个美妙的明天，有一个更加完善的制度，我信任我能做好，请大家给我一个时机。 主管的竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位同事： 你们好! 特别感谢公司给我这次竞聘物业客服的珍贵机会，感谢公司给我一个自我展现的平台，给我一次学习、熬炼自己的好机会。 我叫xx，xx岁，xx学历，xx年毕业于xx，xx专业，xx年xx月xx日加入xx管理服务有限公司，担当xx客服工作至今。 加入xx物业公司以来，已有xx个月，xx个月来，我从对物业
5、学问的一无所知，到业务熟识，让我学到了很多，懂得工作乐观向上，团结同事，敬重领导的好习惯，养成了吃苦耐劳，认仔细真肯干的好作风。也让我在这个工作岗位上，始终能够保持着良好的心态工作，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历。能够乐观主动履行工作职责，能够准时完成领导交办的其他工作任务。总之，这短短xx个月，打开了我人生的另一扇窗，把握了一项新的工作技能，我特别感谢培育我的领导，让我有如此大的收获，感谢你们! 我参与这次物业客服的竞聘，理由很简洁。我认为我有以下几点优势： 1、本人有着办公室公共事务处理的相关专业学问和业务操作技能。 自毕业参与工作以来，我参与过xxxxxx等
6、工作，在沟通与处理事情方面有足够的急躁与诚意，这是客服工作不行缺少的。在计算机方面是我的专长，办公室公文处理，业主客户档案管理方面，我逐步在尝试进行信息化管理。作为专业的物业管理公司来说，信息化将是以后的必定趋势。信任我的这一专长，可以更好地服务于公司，服务于广阔业主。 2、有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。 经过不断学习和熬炼，自己的业务力量、组织协调力量、推断分析力量、详细处理客服工作中实际事务的力量都有了很大提高，能够胜任客服工作。 3、总是以极大的热忱投入工作中。详细表现在： (1)、热忱、急躁地接待业主的投诉，做到有记录，有答复，有回访
7、，有反馈。 (2)、报修准时，修理到位。 (3)、工作中做到四不：即不行以无笑容，不行以发脾气，不行以说不管，办事不拖拉。 4、以公司为家，以领导交付的事情为荣，并仔细地按时完成，任劳任怨，爱岗敬业。 假如这次竞聘胜利，我将更加努力做好客服工作，树立优质客服形象，本着公司的利益，维护好公司形象，维护好公司声誉的原则， 乐观主动的开展服务工作。 (1)加强学习，全面提高自身素养。娴熟把握各项业务操作流程和处理各种突发大事及各项业务管理规定与操作规程，努力把握小区管理、装修监管等基本理论学问。努力学习会计专业学问，适应形势进展的需要。不断地丰富自己、提高自己，时刻预备着将现有的客服及出纳工作做到最
8、好。在思想上树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司进展为重，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不当摆设。 (2)规范业主的档案资料管理，全面实施信息化管理。只有这样在业主、顾客有所需求时，我们才能在最短的时间内找出精确顾客信息，实行最有效的针对性服务措施。 (3)加强现场的巡察力度，强化一线管理。物业服务工作特别重要的一个方面就是巡察现场，做到对小区细节的了解，才能准时发觉小区内存在的问题。 (4)强化情感沟通，促进和谐双赢。平日多加强与业主的沟通，只有多接触才能增进彼此之间的了解，只有多沟通才能更切合实际的把握业主对物业的需求和看法，只有平常多沟通建立起肯定的情感基础，才能在遇到问题
9、时争取到业主更多的理解和支持，提高业主满足的微笑，由于业主满足的微笑是收缴各项管理费的保障。 (5)保质保量完成领导交办的每一项工作任务。 各位领导，各位同事，我作为xx物业公司的一般一员，在公司工作的这段时间，让我懂得勤于学习，吃苦耐劳，踏踏实实做人道理，xx个月的时间，我也对公司产生很深厚的感情，不管这次竞聘结果如何，我感谢公司给我这一次竞聘的机会，祝福xx物业公司的明天更加辉煌! 我的竞聘演讲到此结束，感谢大家! 主管的竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我记得有这样一句名言：“一个人生命的价值不在于你拥有了多少，而在于你奉献了多少。”今日，我信念百倍地参加这次竞聘，
10、正是抱着一颗奉献之心！首先，我要感谢各位领导、师长和同事们，感谢你们的鼓舞和支持！党的好女儿李素丽说：“为人民服务没有终点站。”我这次参与竞聘，就要盼望能在一个全新的岗位上，在为人民服务中制造更多的价值！我现在是网络维护优化员，我竞聘的岗位是传输维护主管。 下面我简洁做一下自我介绍，我叫XX，今年30岁，通信专业在读，06年通过华司计算机考试。我1997年参与工作，工作中，我始终兢兢业业，任劳任怨，得到领导和同事们的全都好评！作为一名喜爱网络维护工作的老员工，我有信念也有力量做好传输维护主管工作。我认为自己有以下竞聘优势： 一、我具有较高的政治素养。 我从小接受了良好的传统教育，造就了自己光明
11、磊落、处事坚决、乐于助人的品德。我是个讲原则，讲纪律的人，办事严谨朴实，一心为公。因此，从政治素养上讲，我将无愧于领导和同事们的信任。 二、我喜爱网络管理事业，具有良好的敬业精神。 爱因斯坦曾说：“喜爱是最好的老师。”多年的网络维护工作，使我深深地爱上了这份工作。它虽然平凡，却很有意义。人们都说工作最高境界是欢乐。正由于我喜爱它，所以多年来，我始终以饱满的精神面貌和乐观热忱的心态去完成每一项工作，并能以最佳状态来提升工作业绩。 三、我阅历丰富，具有更专业的技术优势。 英国闻名作家司各特曾说过这样一句话：“生活中最有用的东西就是自己的阅历。”多年的工作使我从多个层面对网络维护有了较为深刻的熟悉，
12、不仅有肯定的传输网运行维护工作阅历，熟识传输专业学问，还积累了丰富的阅历，这些阅历是我在实践中萃取出来的精华，是我今后做好工作的重要保障，也是我今日登上演讲台的重要动力来源。 四、我具有较强的管理力量、沟通力量和应变力量 近十年的.工作，使我练就了很强的沟通力量和应变力量，同时也具有了肯定的管理阅历。我信任自己完全有力量发挥自己的优势，做好自己职责范围内的工作。 各位领导，各位评委，假如此次竞聘胜利，我愿在今后的工作中更加求真务实，乐观进取，不断追求，并在竞争中不断完善自己。我将从以下几点入手，做好传输维护主管的工作： 第一，真诚讲团结，帮助主任做好管理。 多年的工作阅历告知我，同志之间的理解
13、、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好部门主任的助手，摆正自己的位置，听从领导的支配。我将严格执行上级的各项有关规定，乐观协作主任，结合我分管的工作，做好传输维护的日常管理、维护管理，保证生产的正常运作，并总结阅历，做好信息反馈，向主任提出合理化建议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关怀、理解和支持同事，在工作中，相互支持协作，团结他们一起完成上级下达的各项工作任务。 其次，抓平安，重预防，保证网络正常运行。 网络平安是我们工作的重点，在工作中我将协作主任，严把服务质量关。在工作中力求将工作前移，这样就更能准时发觉一些隐患和问题，从而保证设备平
14、安、高效、稳定、牢靠的运行，提高设备的利用率和完好率，延长设备的使用周期。 第三，建立并完善服务制度 现在各行各业都在服务上下功夫，向服务要效益。只有服务到位，工作才有实效。所以我上任后要在服务上下大力气，帮助主任建立并完善服务措施，打造新的服务理念，查补工作中的漏洞，充实服务项目，规范服务行为，提高服务质量，使工作水平跨上新台阶。 第三，加强队伍建设，建立合理机制，营造良好氛围。 我将吸引技术骨干关注和参加管理，组织他们钻研业务，开展技术培训和研讨会，提高员工的业务素养。“竞争出人才，竞争出效益”，我将帮助主任建立良性激励竞争机制，以促进本部进展，建立兼顾经济效益和社会效益的岗位安排新机制。
15、用这些方式来增加队伍的分散力和团结协作精神，营造一种乐观向上的工作氛围。 第四，加强内部培训学习，开拓创新，提高。 “创新是一个国家进步的灵魂，是一个民族兴盛发达的不竭动力”。不擅长学习和创新，我们就不会取得进步，思维的海洋就会干枯。我部是技术部门，综合水平提高提高修理质量和效率以及员工的整体素养至关重要。因此，为了做好工作，我将从整体上抓学习、抓培训，培育员工的创新意识，以此来提高本部的业务水平和整体素养。 敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的诺言！用我的思想和激情、胆识和韧劲来回报各位领导、各位评委和各位同仁的期盼和信任，以百倍的信念和努力，为我部的进展开拓出新局面。 感谢大家！ 主管的竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委：大家好！ 特别感谢单位领导为我们供应了一个参加公正竞争，充分展现自我的舞台。同时，也对各位领导和同事们对我一贯的关怀、支持和关心，表示最真诚的谢意！今日我本着重在参加、熬炼自我、呈现自我的心态，走上讲台、参加竞聘、接受选拔。 一
