2023年军队文职人员招聘考试《档案专业》备考题库

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1、2023年军队文职人员招聘考试档案专业备考题库学校:_ 班级:_ 姓名:_ 考号:_一、单选题(45题)1.计划工作程序的起点是( )。A.评估状况 B.确定目标 C.编制预算 D.制订派生计划2.个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()。A.前者更有效 B.后者更有效 C.两者同样有效 D.两者都无效3.下列属于非预算控制法的是()。A.会计审计控制法 B.可变预算控制法 C.零基预算法 D.项目预算法4.MRPII是指( )。A.物料需求计划 B.制造资源计划 C.企业资源计划 D.客户关系管理5.围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于( )。A.

2、计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能6.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有()。A.科学性 B.艺术性 C.一般性 D.特殊性7.为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施,下列措施中不属于创新社会管理的是:( )A.组织社区志愿者开展邻里互动活动B.提高临床一线医护人员的待遇水平C.通过微博向群众提供政务服务资讯D.设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题8.下列各选项中,运用法律方法的形式不包括( )A.立法 B.司法 C.行政 D.准司法9.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使

3、人事相宜,能位相称,体现了用人的:( )A.依法行政原则 B.分类管理原则 C.德才兼备原则 D.适才适用原则10.关系模式中,满足3NF的模式( )。A.可能是2NF B.必定是2NF C.必定是BCNF D.必定是4NF11.管理的主体是()。A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者12.( )主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。A.内部的组织成本 B.组织外部的交易成本 C.管理者的机会成本 D.委托代理成本13.国务院研究室是( )。A.行政决策的中枢系统 B.行政决策的信息系统 C.行政决策的咨询系统 D.行政决策的审批控制系统14.下

4、列关于决策的说法错误的是( )。A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动C.决策选择是高级的认识选择D.决策选择主要是依据事实判断来进行的15.在管理学经济方法中,关于奖金的设立说法有误的是( )。A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望B.奖金的数量不宜过小,以提高奖励的效价C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当相同16.在SQL中,外模式一级数据结构的基本单位是( )。A.基本表 B.视图 C.E-R图 D.用户表17.能

5、提高士气的沟通方式是( )。A.Y式 B.轮式 C.圆周式 D.全通道式18.在多层次的结构图中,其模块的层次数称为结构图的( )。A.深度 B.跨度 C.控制域 D.粒度19.下列说法正确的是( )。A.社会问题是政策问题的一部分B.社会问题转变为政策问题必须经过公众议程C.社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题D.公众议程对政府议程没有任何影响20.IEEE802.5标准是指( )。A.以太网 B.令牌总线网 C.令牌环网 D.FDDI网21.逻辑运算1001U1011=( )。A.1001 B.1011 C.1101 D.110022.在Word中,字符格式通常应用于()。A.插入点所

6、在的段落 B.所选定的文本 C.整篇文档 D.插入点所在的节23.软件开发的结构化设计方法,全面指导模块划分的最重要原则应该是( )。A.模块高内聚 B.模块低耦合 C.模块独立性 D.程序模块化24.按照马斯洛需要层次论理论,如果人们的生理需要得到基本满足后,最有效的激励是去满足他的( )。A.安全需要 B.社交需要 C.尊重需要 D.自我实现需要25.J.Martin的战略数据规划的重要内容之一就是确定企业的( )。A.文件系统 B.主题数据库 C.应用数据库 D.数据仓库26.重大行政决策的法定程序包括( )。A.拟定方案 B.确定目标 C.民主协商 D.公众参与27.一个大型信息系统必

7、须有一个总体规划.这主要是因为( )。A.需要勾画出系统框架以便控制费用B.指导和协调各子系统之间的矛盾和冲突C.可以尽快见到效益D.保证每一个子系统独立开发28.文书整理的根本目的是( )。A.便于保存和利用 B.便于保管和利用 C.便于使用和保管29.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括( )。A.组织规模 B.组织员工的素质 C.工作的性质 D.组织的文化传统30.在组织绩效管理中,核心环节是()。A.绩效设计 B.绩效改进 C.绩效评估 D.绩效反馈31.从公共产品与公共行政关系角度看,政府的本质属性之一是必须遵循( )。A.法治原则 B.责任原则 C.服务原则 D

8、.效能原则32.在Word中,如果要使文档内容横向打印,在“页面设置”中应选择的标签是( )。A.纸张大小 B.纸张来源 C.版面 D.页边距33.下面顶级域名中表示政府机构的是( )。A.com B.edu C.gov D.net34.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。A.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。 B.网状模型 C.层次模型 D.关系模型 E.面向对象模型35.从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的( )。A.岗位结构 B.权责结构 C.职能结构 D.角色结构36.引入多道程序设计技术的目的是( )。A.增强系统的用户友好性 B.提高系统

9、实时性 C.充分利用处理器资源 D.扩充内存容量37.结构化分析方法以( )和加工说明等描述工具,即用直观的图和简洁语言来描述软件系统模型。A.DFD图 B.PAD图 C.IPO图 D.数据字典38.制订科学的、切实可行的计划是控制的( )。A.必要条件 B.前提条件 C.基本功能 D.特点39.计算机的内存储器比外存储器( )。A.速度快 B.存储量大 C.便宜 D.以上说法都不对40.下面的描述中,正确的是()。A.外存中的信息,可直接被CPU处理B.计算机中使用的汉字编码和ASCII码是一样的C.键盘是输入设备,显示器是输出设备D.操作系统是一种很重要的应用软件41.在研究型机构中,下列

10、哪一种领导方式的效果最差?( )A.高任务、低关系 B.高任务、高关系 C.低任务、高关系 D.低任务、低关系42.管理的最终目的是( )。A.实现人与人之间关系的协调 B.有效实现预定目标 C.以最少的投入获得最大的产出 D.制定组织目标43.下述属于扁平式组织缺点的是( )。A.信息传递速度慢 B.信息失真程度大 C.不利于管理者协调与控制 D.不利于发挥下级积极性44.在Word的编辑状态,先打开了dl.doc文档,又打开了d2.doc文档,则( )。A.dl.doc文档的窗口,遮蔽d2.doc文档的窗口B.打开了d2,doc文档的窗口,dl.doc文档的窗口被关闭C.打开的d2.doc

11、文档窗口遮蔽了dl.doc文档的窗口D.两个窗口并列显示45.有效制约和监督权力的关键是( )。A.限制政府权力,规范政府行为 B.发扬民主,健全法制 C.规范政府权力运作,打造阳光政府 D.建立健全制约和监督机制二、多选题(15题)46.改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在( )等方面。A.管理体制改革 B.人事制度的改革 C.工资制度改革 D.事业法人制度的建立47.Novell网络支持的传输协议有( )。A.Novell本身的SPX/IPX协议B.Apple公司的Appletalk协议C.TCP/IP协议D.OSI协议E.IrDA协议48.目前网络设备的MAC地址由( )位二

12、进制数字构成,IP地址由( )位二进制数字构成。A.48 B.16 C.32 D.24 E.6449.管理的基本特征包括()。A.管理的主体是被管理者 B.管理是一种社会现象 C.每个层次管理者的基本职能是不同的 D.管理的核心是处理好人际关系50.SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术,它由机会、( )、优势等部分构成。A.威胁 B.风险 C.缺陷 D.劣势51.行政处分与行政处罚的区别表现在( )A.适用对象不同 B.适用的违法行为不同 C.实施处罚的机关不同 D.执行不同 E.救济渠道不同52.马斯洛提出的几种需求,包括( )需求。A.生理 B.尊重 C.安全 D.社交53.结构化

13、生命周期法的系统分析阶段的主要任务包括( )。A.明确系统开发的请求 B.对组织结构与功能进行分析 C.将企业业务流程与数据流程抽象化 D.划分子系统功能54.IP地址分为哪几类?( )A.A类 B.B类 C.C类 D.D类 E.E类55.在以下四个www网址中,( )符合www网址书写规则。AB.eduCD.jpE.gov56.一般来说,( )构成一国宏观管理体系的基本内容。A.立法体系 B.司法体系 C.行政体系 D.监察体系57.对备选方案的要求是( )。A.互相包容 B.互相排斥 C.具有典型性 D.具有代表性58.在Excel中可以进行隐藏操作,使其从视图中消失的元素有( )。A.单

14、元格 B.整行 C.整列 D.工作表 E.工作簿59.目前我国社会组织包括()。A.国有企业 B.基金会 C.民办非企业单位 D.社会团体60.领导艺术与权术虽然都要达到一定的目的,但它们是有本质区别的,主要表现在( )。A.方法不同 B.实施标准不同 C.技巧不同 D.实际效果不同三、判断题(12题)61.档案利用者可自行公布档案馆已开放的历史档案。( )A.正确 B.错误62.加拿大档案学者特里库克就是“新来源观”的倡导者。( )A.正确 B.错误63.主管人员配备的根据是职务的要求。( )A.正确 B.错误64.在行政管理中,只顾眼前效益,无视长远效益,即便一时效益很好,也不能算有效益。( )A.正确 B.错误65.在计划工作中,计划决策的关键是确定目标。( )A.正确 B.错误66.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )A.正确 B.错误67.管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。( )A.正确 B.错误68.公平与否是人们的一种心理现象,因而是一种主观感受。( )A.正确 B.错误69.一般来说,弹性预算控

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