《上海公司简易劳动合同(1篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上海公司简易劳动合同(1篇)（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、上海公司简易劳动合同 (菁华1篇)上海公司简易劳动合同1甲方：_乙方：_根据*劳动法， A公司 (以下简称甲方)与第一条 本合同期限类型为_期限合同。生效日期自_年_月_日始至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日始至_年_月_止。可提前结束试用期。第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作。 工作的内容和要求如下：第三条 甲方安排乙方执行每周40小时定时工作*。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。第四条 甲方实行工资与效益挂钩的工资*，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月4日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元，
2、以下发薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出现经营亏损，没有经济效益，甲方保证发给乙方最低工资210元。第五条 甲乙双方应按国家和*市有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。第六条 乙方应遵守甲方*制定的规章*;严格遵守劳动纪律和工作规范;保守甲方的商业机密和经济信息;爱护甲方的财产，遵守职业道德;加强学习，不断提高思想和业务水*。乙方有下列情形之一，甲方可以*本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件;2、严重违反劳动纪律或甲方规章*的;3、严重失误、营私舞弊，给甲方利益造成_元以上经济损失的，在追究经济及法律责任后，*本合同。4、被*追究刑事责任的。第七条 乙方到甲方工作
3、年满一年后方可享受探亲假和年度休假。第八条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方*合同前十二个月*均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1、经与乙方协商一致，甲方*劳动合同的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方*劳动合同的。第九条 甲方以下规章*作为本合同附件：第十条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_ _*人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 上海公司简易劳动合同 (菁华1篇)扩展阅读 上海公司简易劳动合同 (菁华1
4、篇)（扩展1） 上海商务公司劳动合同 (菁华1篇) 上海商务公司劳动合同1甲方：_乙方：_ 法定*人：_身份证号码：_地址：_住址：_邮政编码：_邮政编码：_联系方式：_联系方式：_根据*劳动法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、*等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_。期限为：_。(一)有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。(二)无固定期限合同。自_年_月_日起。(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：_。二、试用期第二条本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三条录用条件为：_。三、工作内容第四条乙
5、方的工作内容为：_。第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_工时制，具体为：_。第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生*及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行*思想、职业道德、业
6、务技术、劳动安全卫生及有关规章*的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方*的各项必要的教育培训。五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：_。(一)计时形式。乙方的月工资为_元(其中试用期间工资为_元)。(二)计件形式。乙方的劳动定额为_，计件单价为_。六、保险福利待遇第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十
7、一条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_。七、劳动纪律第十三条甲方应*建立和完善各项规章*;甲方应将各项规章*告知乙方或者进行公示，并*乙方学习;甲方的各项规章*变更后，应及时告知乙方。八、劳动合同的变更_九、劳动合同的*_十、劳动合同的终止_十一、经济补偿_十四、其他第十四条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：_乙方(签章)：_委托*人(签章)_年_月_日_年_月_日上海公司简易劳动合同 (菁华1
8、篇)（扩展2）上海简易单位劳动合同 (菁华1篇) 上海简易单位劳动合同1甲方(单位)：_ 乙方(员工)：_根据*劳动法、*劳动合同法、公司_等上海相关法律法规，遵循*等自愿，协商一致的原则，甲方与乙方就聘用事宜订立本合同。第一条 甲方和乙方的劳动合同的期限分以下四种，甲乙双方选择以下第_种形式作为本合同期限。1、固定期限_年，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限，合同期从_年_月_日起。3、完成一定的工作为期限，从_年_月_日起至_(工作)完成止。4、甲方为乙方提供培训费，对其进行技术培训，双方约定服务期劳动合同，服务期限为_年，合同期从_年_月_日起至_ 年_月_日止。第二
9、条 本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日第三条 甲方聘用乙方从事岗位工作。录用条件为：_。(建议：单位办理录用手续时，连同履历表附上一份岗位，明确员工率用该岗位必须符合的条件，由员工签字建档。)第四条 甲方有权(依据员工手册的调岗*)根据生产和工作需要或乙方的能力、表现，安排和调整乙方的工作岗位;乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。(建议：单位可以制定一套完善的调岗*，对每个岗位做岗位分析，然后制定考核标准、考核成绩、调岗标准、调岗对象，将该*并入员工手册。如此可以将员工调岗的行为从合同变更变成合同履行。)第五条 乙方的岗位适用甲方按*实行的以
10、下第 种工时*。1、标准工时制，具体为：_。2、不定时工作制，具体为：_。3、综合工时工作制，具体为：_。4、加班规定按照国家法律和公司工时*实行，加班工资基数为 。(建议：如果员工与公司愿意以最低工资标准签订劳动合同，则加班工资基数定为最低工资标准;如果以基本工资签订劳动合同就，则加班工资基数可选择定为基本工资或实际工资的_%，但合同有约定基本工资的情况下一般适用基本工资!)第六条 本合同的工资计发放形式为：_。1、计时形式。乙方的月基本工资为_ _元(其中试用期工资为_元)。2、计件形式。乙方的每月劳动定额为_ _，超出定额的计件单价为_(超出定额的计件单价以包含加班工资)。第七条 甲方安
11、排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应*安排乙方补休，无法安排补休的情况下，按照法律规定支付相应工资报酬。第八条 乙方应严格遵守国家的各项法律法规及甲方的各种 ;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方*的培训，提高思想觉悟和职业技能。第九条 甲方根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照公司员工手册给予乙方相应的奖励;如乙方违反规章*，甲方根据公司员工手册的有关规定作出处罚。第十条 订立本合同所依据的法律，行政法规、规章发生变化时，本合同变更相关内容。第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方
12、协商同意，可以变更合同的相关内容。第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以*。第十三条 劳动合同未到期，乙方提前*劳动合同，应提前三十日通知。第十四条 本合同在发生以下情形时自行终止：1、劳动合同期满;2、乙方年龄达到国家法定退休年龄;3、甲方*被宣告破产或解散或被撤销;4、乙方*;5、甲、乙双方实际已不履行本合同满三个月的。第十五条 乙方违反本合同第一条服务期约定的，应承担违约金为_。第十六条 本合同未尽事宜按照法律法规和公司规章*办理。第十七条 本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条 下列文件规定为本合同的_，与本合同具有同等效力，乙方在签署本合同前已收到或了解其中内容甲方：_ 乙方：_身份证号码：_性别：_ 年龄：_法定*人或委托*人(签章)_住址：_年_月_日 _年_月_日上海公司简易劳动合同 (
